100兆円シニアビジネスを改革！経営企画/新規事業担当へのコンサルティング

株式会社オースタンス

東京

中途

海外進出している

加藤達也

シニアDX事業部　事業推進チーム　兼　コーポレート部　シニアメソッド/PRチームリーダー

井川阿南

ソリューションユニットマネージャー

小島優

新卒で株式会社マイナビに入社し、営業職にてプレーヤー金賞、銀賞を受賞。営業職とは別で、執行役員直下のプロジェクトに複数参加。2年目で、事業部1500人の中で「この人と働きたいランキング1位」に選出。 2021年3月、オースタンス菊川代表と出会い、「私の好きが、世界を、動かす。」というビジョンに共感し、2021年7月セールス職としてジョイン。セールスマネージャーとして、シニアDX推進チームにおける法人向けの新規事業開発/WEBサービス開発/調査・リサーチのビジネスプロデューサーに従事しています。社内では新規事業であるシニアDX推進事業の立ち上げ業務や、セールス・B2Bマーケティングの責...

なにをやっているのか

中核事業として、会員39万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」を運営しています。

池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するエイジングテック企業として取り上げられました。

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎ https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d ■ 【2B事業】シニアDX推進サービス　会員39万人の趣味人倶楽部会員データ、シニアDXラボによるシニア研究によるナレッジを活用し、大企業の役員、経営企画、新規事業開発室に対してコンサルティング/システム開発/集客・グロース支援/CRM設計/CSサポート/調査リサーチ/ユーザー共創など一気通貫してサービス提供を行っています。主要取引先：三菱UFJ信託銀行、日本ロレアル、味の素、サントリーウエルネス、日本たばこ産業等 ■【2C事業】趣味人倶楽部会員数39万人の中高年限定SNSを運営しています。約3万件の趣味のコミュニティや日常をシェアする日記を通じて､同世代の仲間と出会うことができ､年間10万人が自主的にお出かけをしているサービスです。 ■【2G事業】自治体連携健康/学び領域で、地方自治体と連携し、中高年向けオンラインスクールの立ち上げや、地域団体や施設の管理や、健康データの取得など、健康寿命の延伸に繋がる取り組みを、官民連携で取り組んでいます。

なぜやるのか

2022年7月に移転した新オフィス。渋谷駅徒5分の好立地。

■Vision（目指す世界観）『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』歳を重ねることを、ポジティブに。 1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、自分らしく過ごせる、社会をつくる。子育てや定年退職後といった変化点にいる、シニア世代の方々へ。ポッカリ空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、”毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届ける。人生100年時代において、両親や祖父母だけでなく、その先にいる6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合いサービスを届けることで、歳を重ねることを、少しでもポジティブにできる社会を実現したいと考えています。 ■Philosophy（創業理念）『私の好きが、世界を、動かす。』この言葉の「好き」には、「愛情」と「意志」が込められており、「身近な人を想う気持ち』を大切にしています。その中でも、シニア領域で事業やサービスを創ることが「いつか親孝行に、つながれば。」いう想いを抱きながら、顧客、企業、組織、個人、株主といった、私たちを取り巻く、すべての価値に向き合っています。 ■Value|大切にしたい価値観すべての価値に、向き合う。顧客、企業、組織、個人、株主といった、私たちを取り巻くすべての価値に向き合うことを大切にしています。届けた価値の先にいる、人の笑顔、心動く瞬間を一緒に作りましょう！

どうやっているのか

平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。

代表の誕生日会の様子♪節目の行事、誕生日会、年に一度の旅行などイベントを大事にしています★

＜若手が活躍できる組織＞社員20名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく、挑戦と失敗ができる環境があります！＜優秀なメンバー＞リクルート、メルカリ、電通出身など、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。＜オープンな組織＞経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。「シニア」と聞くと、あまりイメージが湧かないと思いますが、平均年齢27歳の私たちはシニア＝親世代と考え50~60代の中高年世代向けに、ITを活用しポジティブな変化を生み出していきます！

こんなことやります

〜募集背景〜昨対比、300%の成長率を誇る事業部のため、コンサルティングセールス職を増員いたします。クライアントのビジネス支援において、調査・リサーチからコンサルティング、プロダクト開発支援まで自社で全て行っており一気通貫でご提案できることが魅力です。形のない商品を設計・販売していくため、セールスとして急成長が可能です！〜募集内容〜 ■概要当社のコンサルティング営業として、シニア・中高年世代を対象としたビジネスを展開している法人・自治体に対しての新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。 ■詳細シニアDX推進サービスの営業と納品・経営企画室/新規事業開発室へのコンサルティング・調査・リサーチ商品開発/提案・PoCフェーズ、事業開発の提案と実行支援・PMや開発ディレクションとの連携・新商品・メニューの企画/設計 ■顧客・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー等〜この仕事で得られるもの〜弊社は、事業検討段階から、プロダクト開発、グロースまで一気通貫でサポートを行うため、事業・サービスの成長を共に感じることができます。そして、世の中に新たなサービスや価値を提供できることもやりがいです。大手企業の経営企画/新規事業開発室と商談しビジネス検討していくため、様々な業界の事業/ビジネルモデル理解を通してスキルアップできることが魅力。またアウトバウンドやインサイドセールスを行わず、年間約1000社からお問い合わせをいただいているため、新規・既存企業へのビジネス検討に、より注力可能です！

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