人事経験を活かして、クライアントの採用活動をサポートしたい方募集！

～クライアントの採用活動をサポートしたい方募集！～ 企業の成長を支える優秀な人材を発掘し、採用活動をスムーズに進めるための重要なポジションです。 クライアントの課題を“Kaiketsu”し採用全般のサポートをお任せします！ クライアントの採用成功に向けて全力で一緒に働く方お待ちしています！！ ▍業務内容 ◇クライアントの採用活動のサポート業務 例えば・・・・ ・クライアントとのやり取り ・広告運用定例報告 ・商談同席 ・求人媒体に掲載する求人票の作成 ・スカウトメールの文章作成、送付 ・応募者の書類選考およびスケジュール調整 ・応募者の問い合わせ対応（電話、メール） ・採用データの管理と更新 ・採用関連の書類作成および管理　etc. 採用に関わるサポート業務全般をお任せします！ ▍必須条件 原則出社勤務が可能な方 人事経験5年以上 ▍歓迎するスキル ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メールなど） ・コミュニケーション能力と対人スキル◎ ・データ管理や分析の経験 ・ライティングの経験がある ▍勤務地 五反田オフィス（東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 5階） 高輪台駅 徒歩5分／五反田駅 徒歩9分 ▍アピールポイント ★人事としての専門性を深め、キャリアアップを実現できます！ 採用実務を通して、人事としての専門知識やスキルを体系的に習得できます。 研修やOJTに加え、実務を通して採用戦略の立案から実行、効果測定まで一連の流れを経験することで、人事としての市場価値を高めることが可能です。 ★仕事とプライベートをしっかり両立できます。 土日祝休みでワークライフバランスもバッチリとれます。 お仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！ ★入社後の流れ スカウトメールの文章作成やデータ入力など、簡単なお仕事からスタートしていきます。 研修期間が終わったあとも、OJTで徐々にスキルアップ！ 自分のペースでできることを増やしましょう。 ★将来のキャリアパス これまでの人事経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことが可能です。 例えば…　 ＊採用戦略の立案・実行を担う、採用企画ポジション ＊組織開発や人材育成を担う、人事ポジション ＊人事コンサルタントとして、企業の課題解決を支援するポジション　etc. 社員が最も働きやすく、やりたいことが出来る会社を今後も創っていきますので、 是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください！ ご応募、お待ちしております！！