★2人目の労務メンバーとして、グループ会社5社の労務業務をお任せします！★ 現在労務メンバーは1名体制ですが、グループ拡大・事業拡大に伴い、新たな労務メンバーを募集することとなりました！ 少してもご興味をお持ちいただけましたら、カジュアル面談でお話をさせてください！！ お申込みをお待ちしております！ 【業務内容】 グループ会社5社の労務業務をお任せいたします！ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社の手続き ・その他、労務に関連する業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せしていきますので、全てのご経験がなくてもOKです！ ※労務業務の幅を広げていきたい方大歓迎！！ ＜使用ツール＞ Smart HR、マネーフォワード、Excel、Slack、Gather、GoogleMeet、Zoom 等 【一緒に働くメンバー】 ・労務立ち上げメンバー（女性30代）と一緒に労務を担っていただきます ・グループ全社の平均年齢は30代前半！ 【このポジションの魅力】 労務の専門性を高めることができる環境です！ ①ベンチャー企業＆立ち上げ期だからこその自由度と裁量があります 設立4年目でまだ整えている段階かつ、IPOに向けた準備を進めている中で、会社をより良くするための課題が山積みの状態です。既存メンバーと協力しながら改善に取り組んだり、仕組み化を進めたりなど、労務環境を整えるところから会社を創り上げていく段階に携わることが可能です。 ②グループ全社を対応することで多様な労務の経験を積むことができます 事業も就業規則も異なる複数のグループ会社の労務業務をお任せするため、幅広い労務対応を経験しながら、実践的なスキルを磨くことが可能 です。多様なケースに対応することで、より高い専門性を身につけることができます。 ③経営層との距離が近く、経営視点で労務業務にあたることができます 少人数の組織だからこそ、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進める機会が豊富 です。「この制度が会社の成長にどう貢献するのか」といった、労務として戦略的な視点を身につけることができます。 【必須条件】 ・労務の実務経験1年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 ・Microsoft Office（特にExcel）の基本的な操作経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協力しながら業務を進めていける方 ・労務知識や経験が浅くても、学びたいという成長意欲がある方 ・自立して業務を進めることが得意な方 ・改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・新しい課題にも前向きに取り組める方 【就業時間】 フレックスタイム制　5時00分〜22時00分 標準労働時間8時間／コアタイムなし 【勤務地】（リモートワーク併用可能） ①東京都品川区西五反田1丁目26番2号　五反田サンハイツビル2F　※週1~2程度、業務に応じて ②東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA　※毎週月曜日 【雇用形態】 正社員　 ※試用期間6ヶ月は契約社員（全社員どのポジションも契約社員スタートです） ※実績：希望者は100％正社員切り替え、正社員切り替え時に昇給あり