家族×育児領域で多岐に渡るコンテンツの制作ディレクター募集！

コネヒト株式会社

東京

中途

盛永彩香

ディレクター

2015年にRetty株式会社に入社し、メディア/ビジネスの両方で業務を経験。その後、もっといろんなことに挑戦したいという思いから、ソーシャルゲームを運営する会社で広報/採用担当となり初めての領域へチャレンジ。現在は「ママリ」をはじめ、家族に係る事業を運営するコネヒト株式会社で広告制作のお仕事をしています。様々なことに挑戦したり、働くことが楽しくなった経験から、私も、私と一緒に働く人へ、同じような経験を与えられるような人になりたいと思っています！

なにをやっているのか

妊娠や育児の不安に寄り添う「ママリ」は新しくママになる方の３人に１人、３００万人のユーザーに利用いただくサービスへ成長。ママリに集まる家族の声を起点に、様々なサービスや事業、アライアンスや社会への提言も生まれています

いわゆる「とるだけ育休」にもなりがちな男性育休の質を改善するための冊子を制作、自治体や産院に配布し夫婦でのワークショップを促す取り組みや、教育現場への展開など社会へのアプローチも進めています

コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 VS実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済（家計）」「育児」「健康（不妊）」「社会の雰囲気」という大きく４つの課題を主要な事業領域としています。この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。主軸事業は、「あなたの今と未来をともに」をミッションにしたサービス、ママリです。ママリはリリースから10年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、今では250万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで2025年、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」という新たなビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。プラットフォームに集まるデータを活かしてクライアントのマーケティングを支えるtoBサービス「家族ノート」、育児関連の購買に悩める家族を支える「ママリ口コミ大賞」のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業にジョインしたスタートアップとして、スタートアップらしい自由で挑戦的な文化と大企業の強い資本力やアセットが両立する「スタートアップ第三極」の、新たな働き方も提言していきたいと考えています。

なぜやるのか

組織間の垣根が低くオープンでフラット、カジュアルな雰囲気です。役職や職種関係なく「コトに向かう」スタンスが強く、社員皆で家族を学び、アクションし、「あなたの家族像が実現できる社会」の実現を目指しています

コネヒトでは、それぞれの家族像を実現するための課題を『家計の悩み』『不妊の悩み』『育児の悩み』『社会の意識』の４つに大きく分類し、事業領域に設定しています

コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数（＝希望する子供の数）」と「予定出生数（＝予定している子供の数）」の差は約0.4Pt近くに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。 2022年からの大きな変化として・これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済（お金）の課題にも事業を広げていくこと・課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくことを目指しています。多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで毎年250万人との接点の可能性を保有するコネヒトだからこそ、この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。

どうやっているのか

半期毎の経営戦略発表時に全社員で行う「わくわく感といけそう感ワーク」。戦略を達成した先の未来への「わくわく感」と、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」の両方を大切にしています

月に１度、コネヒトスタッフ全員が集まり様々なテーマでワークショップを実施します。ボトムアップで会社の方向性を決めていく大事な取り組みであるとともに、オンラインワーク中心になった中での従業員同士の相互理解を深める場にもなっています

【VISION／MISSION／VALUEについて】コネヒトは、さまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、共通して大切にしているVISION/MISSION/VALUEがあります。 ●VISION● あなたの家族像が実現し続けられる社会へ ●MISSION● 集声力を圧倒的No.1に育てる ●VALUE● 倍速で終わらせよう 10x faster 肯定から始めよう Affirm＆Follow

こんなことやります

【このポジションの魅力】・幅広いディレクション業務を経験できる　-Web・SNS広告をメインに、広告以外のコンテンツ制作や自治体案件など、多彩なプロジェクトに携われます。・ディレクションの枠を超えたスキルアップが可能　-広告商品企画、データ分析、BPM推進（生成AI活用）など、スキルの幅を広げられます。・組織づくりに主体的に関われる　-立ち上げ期の全社貢献組織で、裁量を持ちながら仕組みづくりにも関与できます。【仕事内容】 ① 複数の広告案件を円滑に進行し、売上に貢献する広告代理店経由・直接取引の両方の広告案件を担当し、状況に応じて複数案件を同時に進行いただきます。(クライアントは妊娠・子育て領域の大手クライアントがメインです。）提供商材も多岐にわたるため、クライアントとの調整や社内の関係者との連携をスムーズに行い、リリースまで責任を持って進めていただくポジションです。 ② 広告商品・組織体制の改善を通じた事業成長への貢献市場やクライアントのニーズが急速に変化する中、最適な広告商品やチーム体制、運用フローを構築することが求められます。そのため、案件の進行だけでなく、クライアントとの対話を通じて得た知見を事業や組織に還元し、より良い形に進化させていくことにも関わっていただきたいと考えています。また、自治体案件の制作など、幅広い商材のディレクションも私たちの重要なミッションです。生成AIの活用を進めながら、社内のBPM（ビジネスプロセスマネジメント）推進にも関与し、新たな取り組みをリードしていただきます。【どんな商材をディレクションするのか？】・タイアップメニュー（代理店・直クライアント） - 記事広告・SNS(主にInstagram)・サンプリング・純広告バナー・キャンペーン施策・ママリ口コミ大賞・季節特集・メディアコラボ・官公庁案件 - https://connehito.com/news/sagapref/ - https://connehito.com/news/kyotopref/ 【必須条件】・ Web・SNS広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理のご経験・クライアントや広告代理店とのやり取りおよび調整・交渉業務のご経験・コネヒトの事業内容、ミッション・ビジョンへ深く共感いただける方・変化の多い環境を前向きに楽しみ、チーム内外と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決を推進できるスタンスをお持ちの方【歓迎条件】・記事広告やSNS施策以外の、多様な広告・コンテンツ制作のディレクションご経験・官公庁・自治体関連のプロジェクトやコンテンツ制作に携わったご経験・ Webメディア業界での実務経験・業務における生成AIの活用経験、または強い関心をお持ちの方【こんな方におすすめ】・クライアントとユーザー双方の課題解決に情熱を持ち、価値提供を追求したい方・事業や組織の立ち上げフェーズに魅力を感じ、そのプロセスを一緒に創り上げていきたい方・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に学び、実践で活かしたい方・チームメンバーと一丸となり、大きな目標達成に向けて主体的に貢献したい方・自ら課題を見つけ、解決策を模索し、実行することにやりがいを感じる方・地域課題・社会課題を本気で解決したい方

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