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セールスリーダー候補
中途

on 2025/04/14

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旅×お手伝い!セールス/事業開発リーダー候補募集!

株式会社おてつたび

東京
中途

株式会社おてつたびのメンバー

永岡 里菜

その他

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Tomoki Kawajiri

Web エンジニア

園田 稚彩

広報

株式会社おてつたび代表取締役CEO。日本各地にある本当にいい人、いいもの、良い地域がしっかり評価される世界を創りたいと思い、おてつたび(https://otetsutabi.com)というお手伝い(仕事)×旅のサービスを運営中。三重県尾鷲市出身。1,741自治体制覇と情熱大陸出演が密かな夢。ソーシャルインパクトの最大化とビジネスのスケールの両輪を必ず回します

なにをやっているのか

栗原市でのおてつたびの様子。お手伝いを通じて、地域の方々と深い関係性を築くことができるのが、おてつたびの大きな特徴となっております。

「知らない地域でお手伝いをしながら旅をしよう」を掲げており、行ったことがない地域や知らない地域へ行くキッカケを作りたいと思っています。

私たちは、以下のVision・Missionを掲げて活動をしている会社です。 ◆Vision ・日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る ◆Mission ・誰かにとっての”特別な地域”をつくる。 ・”知らないだけ”という機会損失を無くす。 ・お互いの”ありのまま”の良さを認識し、温かい関係が広がる世界を作る。 「おてつたび」は収穫時の農家やハイシーズンの旅館・ホテルなど様々な業界で発生する、短期的な人手不足に困っている事業者と、「知らない地域へ行きたい!」と思うような旅人を、おてつだいを通じてマッチングする事が可能な、短期人材の直接雇用プラットフォームを運営している会社です。 https://otetsutabi.com/ 現在、日本全体で人口減少が進み、地方では人手が足りず廃業する農家や宿泊施設が増えています。そのような状況を食い止めるべく、お手伝いを通じて"一人が何役にもなれる"ようなプラットフォームを運営し、地域の持続化を目指していきます。 また2024年時点では弊社と同様のプラットフォームは無く、唯一無二のサービスとしてマーケットを牽引しています。 【実績】 ★全国1,800以上の事業者がおてつたび先として登録されており、宿泊業や一次産業以外にも飲食やレジャー施設等、様々な業界で導入実績があります。 ★現在74,000名以上のユーザーに登録いただいておりますが、有料広告での集客に頼らず、自社SNSやユーザーの口コミ、紹介によって集客し続けております。 ★KDDIや良品計画、ANAあきんど、JR西日本など、数々の大手企業と連携したプログラムを提供しています。 ★契約実績がある自治体は50を超えており、行政と協力しながら様々な地域の課題解決に取り組んでおります。 ★Forbes JAPANの2023年6月号「新しく、多彩な、起業家・リーダーたち」に掲載されました。 ★「ガイアの夜明け」「日経クロストレンド」「ビジネスインサイダー」「東洋経済オンライン」「ZIP!」「日曜報道 THE PRIME」「ひるおび」「Nスタ」「報道ステーション」「おはよう日本」など、年間約200回と数多くのメディアでも注目していただいております。

なぜやるのか

数千万円のシードラウンドの資金調達済みです。心強い投資家の皆様と一緒にさらに加速していきます

各所からイベント登壇依頼やメディア取材依頼が殺到している、今話題のサービスです

「おてつたび」は"まだ見ぬ日本各地の素敵な地域"へ行く人が増えて欲しいという想いから生まれました。 「本当は行ってみたいけど、交通費が高くて行けない。」「何が魅力かわからなくて行くのが不安。」などの様々な不安を払拭し、地域外の人がまずは地域に訪れるキッカケを作りたいと考えています。 日本各地には、まだ知られていない隠れた魅力を持っている地域が沢山あります。ただ、キッカケがなかったり知らなかったりして、訪れる機会を失っているだけなんです。 私たちはマッチングプラットフォームを運営することで、誰かにとっての特別な地域(地域のファン)を創出し、地域に訪れる人が増える仕組みを作っていきます。 おてつたびを通して、日本各地に人と想いとお金がしっかり巡る世界にすることを目指しています。

どうやっているのか

まだまだ人数が少ないスタートアップだからこそ、様々な立場から見えてくる意見やアイデアがとても大事と考えています。

ポジションによっては、地方出張もあります。誰よりも地域や地域の方々の可能性を信じられる集団でいたいと考えます。

We will make new travels. “地域の人を通して地域を好きになる”を信念に、誰よりも地域の可能性を愚直に信じ、今までの世の中の常識を変えるような新しい旅の形を作る。誰よりもまっすぐ誠実に人や地域の持つ可能性を信じ、愚直に社会課題に向かい合っています。 我々が提供している事は人手不足の解消だけではありません。「どこ、そこ?」と言われるような地域のファンを増やし、第二の故郷と思って頂けるような新たな価値を提供しています。 「お手伝い」×「旅」という新たな市場を作り、地域が100年続く為の未来のインフラを作る為に、弊社では6つのバリューを大事にしています。 Value ・愚直に誠実であれ ・愛を持って接する人であれ ・前向きであれ ・行動家であれ ・理想家であれ ・社会起点であれ この6つのバリューのもとに、年齢や性別、経歴や役職関係なく、おてつたびの可能性を信じ、愚直に挑戦する仲間と共に、「どこ、そこ?」と言われる様な地域のインフラになる事を目指しています。

こんなことやります

「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびで、市場をさらに拡大するために地域サポートチームのセールス/事業開発リーダー候補としてIS・FS領域の立ち上げをお任せします。 インサイドセールス領域では、架電業務に留まらず、リード創出を担うマーケティングチームと協力しインサイドセールス観点でのリード創出の最大化にも携わって頂きます。またチームメンバーのマネジメント、リストアプローチ戦略の立案、マーケティングチームとの広告出稿戦略の立案など、プレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂きます。 フィールドセールス領域では、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、営業としてご活躍いただきながら数名のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な職務内容】 <インサイドセールス> ・テレアポでの新しいおてつたび先のリード獲得 ・リード最大化のためのマーケティング施策の検討 ・ナーチャリング施策の立案/実行 ・資料請求やお問い合わせに対する初期対応 ・初期ヒアリングを行い、フィールドセールスへのトスアップ ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・対応オペレーション・フローの改善策の立案 ・SFA等のデータもとに分析や、FS〜CSと連携しリードの改善 ・事業戦略に基づいたKPI設定/管理 ・営業戦略の立案/実行 <フィールドセールス> ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・出張を伴う来訪営業や、現地説明会等の対応 ・事業者がおてつたびを活用して地域のファンを増やすための課題ヒアリング/提案/実行支援- ・決裁者へのプレゼンテーション ・募集掲載後の応募状況を見ながら、事業者の方へ募集ページ改善等のフィードバック ・過去に掲載した事業者への定期的な募集オープンの案内 ・案件スタートに伴う社内ディレクション ・プロダクトを良くするための課題ヒヤリングとプロダクトフィードバック ・商談の内容をもとにISへのフィードバックし、リードの質を高める業務 ・CSと連携し、スムーズなオンボーディングに繋げる為のヒアリング項目の改善等 ※出張が発生いたします。月に数回を想定しています。時期にもよりますが、隔週で出張の可能性もあります。 ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 ■使用ツール Slack、Salesforce、SALESCORE、Notion、G Suite、Redash、Send Grid ■必須要件 ・下記いずれかのご経験をおもちの方  ∟3年以上の法人営業のご経験(無形・有形問わない)  ∟インサイドセールスのご経験 ・正解がない中で、課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考し、アプローチしてきた経験 ・マネジメント経験 ■活かせる経験 ・ToB向けの無形商材の販売経験 ・取引先のニーズに合わせた提案営業の経験 ・営業活動を数値化し、数字を基にPDCAを回した経験 ・組織を立ち上げたご経験 ・人材業界や旅行業界での法人営業経験 ・顧客視点に立ち、自社サービスを活かして課題を解決してきた経験 ・ファネル分析の実務経験 ・カスタマージャーニーマップ作成の実務経験 ■こんな方をお待ちしています ・おてつたびのビジョン・ミッションに共感している方 ・地域・社会課題の解決に対する興味・関心がある方 ・学習意欲が高く、自分の専門分野以外の知識も積極的に身に付ける意欲がある方 ・失敗を恐れずにスピード感を持って行動できる方 ・常に相手や顧客の視点から物事を考えることができる方 ・課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考できる方 ■雇用形態 ・正社員 ■ 出社orリモート - 原則として毎日オフィス出社となります。 - 各部署が完全に最適化・固定化されていない現状のフェーズにおいては、オフィスでのちょっとした会話がサービス改善に繋がることが非常に多いからです。 - その日の体調などに応じて、個別のリモート勤務相談に対しては柔軟に対応しております。 - 小さなお子様がいて、共働きで毎日出社が難しい場合などはご相談ください。会社と従業員にとって一番ベストな形を見つけましょう。 - 上記の場合でも、最低週1日はオフィス出社をお願いすることになりますので、完全に遠方にお住まいの方は難しいかもしれません。 ■勤務時間 - 12時~17時をコアタイムとしたフレックス勤務となっております。 - 毎週月曜10時00分~10時30分、第一週金曜15時00分~19時00分は全員参加のMTGがあります。
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    Tomoki Kawajiriさんの性格タイプは「ファシリテーター」
    Tomoki Kawajiriさんのアバター
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    会社情報

    株式会社おてつたび
    https://otetsutabi.com/corp

    2018/07に設立

    9人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木3丁目31-12

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