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事業基盤構築職(EC業務運用)
新卒

on 2025/06/01

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26卒:Lypo-Cをお客様に届ける仕組みを運用!ECサイトの裏側を支える

株式会社スピック

神奈川
新卒
海外進出している

株式会社スピックのメンバー

スピック 採用担当

スピック 採用担当

なにをやっているのか

予防医療を日本の当たり前にしていくために、Lypo-C(リポカプセルビタミンC)という日本で一番売れているリポソームサプリメントや美容商品を提供しています。より健やかで心豊かな人生に向けた健康の体感と価値観を提供しています。

SPIC とは、Style / Personal / Image / Creator の頭文字を取った造語。今後の人間が取り組むべき仕事のあり方として1982年に提唱された弊社のコンセプトです。ひとりひとりの価値観やスタイル、ライフスタイルを大切にし、その具体的なイメージを作り上げていくことが私たちの存在意義です。

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供し、 健やかな「体感」と「価値観」をリードする鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 ────────────────────────────── ※「Lypo-C」 - 日本初の液状リポソームサプリメント - 日本で唯一の液状リポソームビタミンCサプリメント - 日本で一番売れているリポソームサプリメント *TPCマーケティングリサーチ調べ(2025.3) ────────────────────────────── ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業48年を迎えました。

なぜやるのか

ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。

健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

【私たちのビジョン】 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、 人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。 その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。 未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、 新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。

どうやっているのか

私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。

健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。

「未来の健康を、つくる」に共感し、集まるメンバー “健康” に気を遣うようになったきっかけを持つメンバーも多く、 そうした原体験から SPIC を選ぶメンバーも少なくありません。 ただ業務をこなすのではなく、その先にあるビジョン追求のため業務を行なっているメンバーが多いのが SPIC の特徴です。 メンバーやオフィスの雰囲気は、ぜひカジュアル面談にてお話ししましょう。 【メンバー数】98名(2024年4月 組織図掲載人数)      (従業員数:68名、派遣社員、業務委託含め98名) 【男女比】4:6 【年齢層】20〜60代

こんなことやります

SPIC は、「未来の健康を、つくる。」をビジョンに掲げ、「Lypo-C」をはじめとするサプリメント・スキンケア商品の開発・販売を行っています。2023年度は売上前年比1.5倍を達成し、売上は50億円規模に成長。今年は「Lypo-C 10周年」という大きな節目を迎え、新たな市場開拓や事業拡大を進めています。 その成長を支えるのが、このポジションの役割。 お客様が EC サイトで注文した商品を「確実に」「ミスなく」「スムーズに」お届けするための仕組みをつくるお仕事です。システム・物流・業務運用を横断的に見ながら、「どうすればもっと効率的にできるか?」を考え、仕組みを改善していく 仕事に挑戦しませんか? ────────────────────────────── 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ■ ECの受注管理(お客様の注文データを整理・確認)  ECサイトで受けた注文をシステムに登録し、適切に処理する  注文情報にミスがないかチェックし、問題があれば修正 ■ 倉庫や配送業者との調整(スムーズな出荷手続きをサポート)  倉庫(物流パートナー)と連携し、適切なタイミングで出荷する  配送業者とやりとりし、「最適な配送方法」を決める ■ 新商品の登録(販売開始の準備)  新商品が販売される際に、システムに「商品コード」を登録  商品情報をECサイトに反映し、スムーズに販売できるようにする ■ 業務の改善(効率的な仕組みづくり)  「注文処理がもっと早くできる方法はないか?」  「人の手を減らしてミスを防ぐ方法はないか?」などを考え、仕組みを改善 ────────────────────────────── 【この仕事を通して得られるもの】 ■ 「EC の事業基盤」をつくる経験 「注文が入ってからお客様に届くまで」の裏側を支える重要な役割。 物流・受注管理・業務運用のすべてを学びながら、EC の仕組みを構築できます。 ■ システム × 物流 × オペレーションを横断的に見る力 「システム管理だけ」「物流管理だけ」ではなく、全体の流れを理解し、効率化・最適化する視点を養うことができます。 ■ 業務改善の提案で、売上に貢献できる 業務フローのボトルネックを特定し、改善策を実行。 業務効率化がそのまま売上アップやコスト削減に直結する仕事 です。 ────────────────────────────── 【こんな方と働きたい】 ・「細かい作業」が得意で、正確に進めることができる方 ・「ミスを減らすには?」「もっと効率的にできる方法は?」を考えるのが好きな方 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ────────────────────────────── *ご応募後、5月11日 (日) 都内で開催する、たった一度の新卒説明会をご案内しております。 選考に進んでいただくためには、説明会へのご参加が必須となります。
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会社の注目のストーリー

誠実さを守りながら成長を加速する。「Lypo-C」マーケティングの新境地。-マーケティング部門:鈴木亮太

森田 真悠

「Lypo-C」を超えるものづくりへ。SPIC の商品開発が貫く「体感」の哲学ー商品開発チーム リーダー :冨田 人嗣/商品開発チーム メンバー:伊藤愛

森田 真悠

価値への問いが導いた、価値を育む場所との出会い-CSチームリーダー:恩田 晃明

森田 真悠

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社スピック
https://spic.com

1988/01に設立

97人のメンバー

  • 海外進出している/

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 9F

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