情報管理リスクを未然に防ぎ事業成長に貢献するプライバシーマーク管理者募集！

【募集背景】 上場を経たタイミーは、今後さらに事業規模が拡大するなかで、1,000万人を超える登録ワーカーや15万9,000社以上の企業顧客の情報を取り扱う重要性が増しています。 社会からの信頼をより強固なものとするため、個人情報保護やセキュリティ対策を包括的に整備し、社内外のステークホルダーに安心していただける情報管理体制の構築が不可欠です。 また、上場企業としてガバナンスを強化し、サービスの安全性を保ちながら急成長を続けるためにも、プライバシーマークをはじめとした運用のレベルアップが急務となっています。 こうした背景から、社内のプライバシーマーク運用・整備を推進し、情報管理のリスクを未然に防ぎながら事業成長に貢献できる方を募集いたします。 【仕事内容】 プライバシーマーク運用・整備を中心に、情報セキュリティマネジメントやリスクマネジメントに取り組んでいる部門と協業しながら社内およびサービスの情報管理・ルール整備を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーおよびサプライチェーンにおける情報管理の整備・運用・モニタリング ・社内従業員情報管理の強化 【提供できるご経験】 ・「インフラ」をミッションに掲げ、かつ1000万人を超えるユーザーに向けての活動となっています。一方で会社としてもまだまだ歴も浅く急成長を遂げている中様々に整備を強化するべき事項が多くあります。そのためやりがいも多く、しっかりとした実績を作ることができるポジションです。 ・システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 【必須要件】 ・1年以上の期間におけるプライバシーマーク運用の経験 ・会議体の運営と議事進行・関係部署との調整業務の経験 ・Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること 【歓迎要件】 ・プライバシーマークの導入や更新責任者の経験 ・ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 等の標準化されたマネジメントシステムの導入経験（導入時の役割不問） ・内部監査業務の経験 ・規定類の策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントール経験 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験 【求める人物像】 ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢をお持ちの方 ・守りだけではなく、しっかりと顧客目線・ユーザー目線を実現するため、攻めの観点も持って業務の取り組みができる方 ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できる方