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M&A担当
中途

on 2025/03/22

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デジタルマーケティング企業でのM&A担当者募集!非連続な成長を推進!

株式会社エフ・コード

東京
中途
海外進出している

株式会社エフ・コードのメンバー

工藤 勉

その他

平井 隆仁

マーケティング

エフ・コード 採用担当

山崎 晋一

経営管理本部・本部長補佐

東京大学在学中に経営コンサルティング会社に参画。ベンチャー企業支援や大企業向けプロジェクトに従事。その後、自動車学校のポータルサイト運営会社に役員として参画。2006年、株式会社エフ・コードを創業しデジタルマーケティング支援を開始。2012年よりSaaS事業を開始。

なにをやっているのか

ユーザーの心理・態度を分析するデータサイエンス

ユーザーの態度変容を起こすコミュニケーション技術

エフ・コードは、2021年12月に東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)に上場して以降、積極的なM&Aを通じて事業の幅を広げてきました。自社のSaaS型マーケティングツール「CODE Marketing Cloud」を基盤に、データサイエンスやSNSマーケティングなど多岐にわたる分野で活躍する企業と共に、デジタルマーケティングのトータルサービスを提供しています。これにより、2000社を超える顧客の課題解決をサポートし、顧客体験(CX)の向上を目指すソリューションを提供しています。 私たちは、マーケティング施策間の効率的な連動を実現し、企業規模や業種を問わず幅広いお客様の成長を支えています。さらに、M&Aを活用してデジタルマーケティングの幅広い領域をカバーする企業グループを形成し、各企業に最適化されたマーケティング戦略を提供しています。 ▍展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.DX戦略設計・実行支援、デジタルマーケティング支援 2.「CODE Marketing Cloud」等のCX向上SaaSの提供  □WEB接客ツール   CODE Marketing Cloud:https://codemarketing.cloud/  □WEB接客チャットボット   sinclo:https://chat.sinclo.jp/  □エントリーフォーム最適化   f-tra EFO:https://f-tra.com/ja/efo/  □チャットボット開発プラットフォーム   hachidori:https://hachidori.io/ ▍グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社SAKIYOMI CRAFT株式会社 株式会社JITT 株式会社マイクロウェーブクリエイティブ 株式会社BINKS ラグナロク株式会社 株式会社SpinFlow 株式会社BUZZ 株式会社ゼロタス

なぜやるのか

「つなげたい」思いを表現したコーポレートロゴ

エフコードの事業領域

▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マーケティングテクノロジーで世界を豊かに 進化し続けるデジタルテクノロジーとマーケティングノウハウ。 デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。 それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。 我々エフコードは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現して参ります。 ▍私たちの強みと想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エフ・コードは積極的なM&A戦略を通じて、各分野で「狭く深い」専門性を持つプロフェッショナルたちが集まっています。 各グループ会社間の連携を強化することで、顧客の課題に対してのあらゆるデジタル施策をシームレスに連動させることが可能です。 この統合されたアプローチが、私たちの強みであり、クライアントにとって高いROIを実現するソリューションを提供します。 さらに、専門書籍の出版や業界イベントの主催を通じて、デジタルマーケティングの知見を共有し、業界全体の成長にも寄与しています。 エフ・コードは、これからも挑戦を続け、企業と顧客双方にとって価値ある未来を創造していきます。

どうやっているのか

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■M&Aによる事業拡大と多様性 当社は、データサイエンスやSNSマーケティングなど多岐にわたる分野で活躍する企業を積極的にM&Aしてきました。この戦略的な取り組みによって、組織は急成長を遂げると同時に、業界最前線の知見やノウハウが集積され、多様性豊かな職場環境が形成されています。異なる専門性を持つチームメンバーと連携しながら、新しい知識やスキルを吸収しながら、自身のキャリアの幅を広げていける環境です。 ■経営者視点でスキルを磨ける環境 マーケティングの全領域を網羅する専門性を誇る当社では、マーケティング戦略の立案から施策実行、データ分析、運用改善まで一貫して担当できます。特定の業務に縛られず、マーケティングの全体像を理解しながら「経営者視点」を養うことができます。1人ひとりがクライアントに最適解を提供できるプロフェッショナルを目指せます。 ■成長を支える文化 当社では、「拙速に」「自ら引き回せ」「尊重し率直に」という行動指針を掲げ、革新と挑戦を恐れない文化を大切にしています。挑戦を恐れず成長を続けることを推奨し、メンバー同士が積極的に知識や経験を共有。これにより、社員一人ひとりがスピーディに成長できる環境があります。意欲的にスキルアップを目指す人にとって理想的な場です。 ■マーケティング最前線での経験 「CODE Marketing Cloud」などの自社SaaSプロダクトを通じて、最先端のマーケティングテクノロジーを駆使したプロジェクトに関わることができます。国内外の大手クライアントをはじめ、多様な案件に携わることで、業界トップレベルの経験を積むことが可能です。

こんなことやります

【M&Aを通じて、上場企業である当社の非連続な成長を推進していただきます!】 株式会社エフ・コードは、自社SaaSプロダクト「CODE Marketing Cloud」を中心に、マーケティング、プランニング、データ解析、プロモーションまで一貫して提供するデジタルマーケティングカンパニーです。 当社の特徴は、マーケティングに強みを持つ企業を中心に積極的なM&Aを推進している点にあります。現在、エフ・コードに加え7社のグループ会社を有しています。 今後も、デジタル分野の中でも特に成長著しいデジタル広告・エンジニアリング・SNS・CRM・AI等を主要事業として、積極的なM&A投資を行い、グループの事業拡大を図る予定です。 当社の強みは、クライアントの事業戦略に深く関与し、包括的なマーケティング支援を通じて、クライアントが直面する真の課題の解決も実現できることにあります。 本ポジションでは、M&Aの企画・推進を担い、適切な投資先の選定からクロージングまで一貫して携わっていただきます。成長戦略に沿ったM&Aを実行し、グループの事業拡大をリードする重要な役割をお任せします。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エフ・コードグループの成長を加速させるため、M&Aプロジェクトの各フェーズ(リストアップ、デューデリジェンス、交渉、契約締結など)を主導し、経営陣や関連部門と連携しながら遂行いただきます。 ・M&A候補先のリストアップ ・事業計画/戦略の立案と推進 ・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整 ・バリュエーション検討 ・社内意思決定資料の作成 ★一緒に働く取締役のインタビューはこちら★ https://www.wantedly.com/companies/f-code/post_articles/958606 ▍必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いずれかのご経験があり財務諸表が読める・企業の経営状態がわかる方 ・銀行で法人営業のご経験 ・企業の経理財務担当者としてのご経験 ・経営企画や事業開発のご経験 <歓迎要件> ・事業会社でM&A業務に携わったご経験 ・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験 ・大手金融機関での法人営業経験 ・Webサービス業界についての知見がある方 ・コンサルティングファームでのアナリスト/アソシエイト/コンサルタントとしてのご経験 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■豊富な経営戦略・実務経験を積む機会 複数のグループ会社を担当することで豊富な経営戦略、実務経験が積めます。 ■IPO関連の貴重な経験を獲得 グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ/ポストIPO経験を積むチャンスがあります。 ■オーナーシップを持った事業成長への関与 経営人材としての裁量を持ちながら、事業成長に直接関与できる環境が整っています。 スタートアップならではのスピード感あふれる環境で、実践を通じて豊富な経験と知識を身につけることができます。 ▍キャリアプラン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ M&Aフロント、新規事業責任者、子会社CxO、...選択肢が多数ございます。 当社では本業のデジタルマーケティングの事業拡大も含め、今後さらなる事業展開を行っていきます。 スタートアップだからこそオープンな挑戦環境があり、柔軟な組織間異動が可能です。 M&Aチームの経験を経て、将来的に子会社のコーポレート部門の責任者やボードメンバーを目指すこともできます。 ▍エフ・コードで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■M&Aによる事業拡大と多様性 エフ・コードは、データサイエンスやSNSマーケティングなど多岐にわたる分野で活躍する企業を積極的にM&Aしてきました。この戦略的な取り組みによって、組織は急成長を遂げると同時に、業界最前線の知見やノウハウが集積され、多様性豊かな職場環境が形成されています。 ■成長を支える文化 エフ・コードでは、「Be RAD(ラジカルに)」という行動指針を掲げ、革新と挑戦を恐れない文化を大切にしています。挑戦を恐れず成長を続けることを推奨し、メンバー同士が積極的に知識や経験を共有。これにより、社員一人ひとりがスピーディに成長できる環境が整っています。 ■裁量のある働き方 個々の社員が経営視点を持ち、自らのアイデアを反映しやすい環境を整えています。 業務の中で得たアイデアを迅速に提案・実行できる仕組みが整っており、自らの行動が組織や事業に与える影響を実感できます。 また、柔軟な働き方を推奨しており、自主性と創造性を発揮しやすい環境が整備されています。 少しでも興味をお持ちの方は、是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    株式会社エフ・コード
    https://f-code.co.jp

    2006/03に設立

    43人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都

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