顧客に本質価値を。新規施策提案～実行まで一気通貫のセールス

BeFreeの設立背景は「今周りにいる人たちを守りたい」という代表皆川の想いからくるものでした。人は年齢を重ねる毎に自分の周りに大切な人が増えていきますが、目まぐるしく変化する社会に対応できずに、経済的な不自由さで苦しんだり、キャリアパスをうまく描けずに悩む人も少なくありません。 私たちBeFreeは、そんな周りにいる人たちが良い環境に身を置いたり、いい未来をつかみ取れるようになってほしい、という想いを設立当初から一度も揺らぐことなく持ち続け、ミッションとして掲げています。 ■「挑戦の場 × 成長の循環」 一人ひとりの成長が会社の成長につながり、成長した会社がさらに大きな挑戦の場を提供する——そんな「正の循環」を生み出すために。 個人としては、自ら手を挙げて新規事業や希望するポジションに挑戦することができ、会社としては実績を積み上げることで、より大きな挑戦や魅力的な企業との出会いが生まれます。個人の挑戦が会社の成長を後押しし、成長した会社が新たな機会を生み出すことで、さらなる挑戦の場が広がっていく。そんな環境がBeFreeにはあります。 「自分の可能性を試したい」「もっと成長できる環境に身を置きたい」「会社とともに新しい未来を創りたい」——そんな想いを持つあなたを、BeFreeは全力で歓迎します。あなたの挑戦がBeFreeの未来をつくり、BeFreeの成長がまたあなたの可能性を広げていく。ともに成長し、新たな挑戦を楽しみながら進んでいきたいと考えています。 ■わたしたちが描く理想像 BeFreeが目指す未来、そして共に歩む仲間と実現したいこと。それは、仕事を通じて挑戦し続け、圧倒的な成長とやりがいを得られる環境をつくることです。 1. 大きな野望と高い熱量 BeFreeは 2030年までの上場 を目標に掲げています。この大きな目標を本気で追いかけるには、強い情熱を持った仲間が欠かせません。「圧倒的に成長したい」「自分の可能性を試したい」そんな想いを持つ人なら、BeFreeでどこまでも駆け上がっていけます。 2. 月曜日を楽しみにできる 「Blue Monday」という言葉があるように、月曜日を憂鬱に感じる人は多いでしょう。しかし、BeFreeは 「月曜日が待ち遠しい」 と思える会社を本気で目指しています。しっかりリフレッシュできる環境を整えつつ、仕事そのものが楽しく、成長を実感できる場所をつくります。 3. "シゴト"に仕事以上の価値を 近年、「ワークライフバランス」を重視する人が増えています。しかし、私たちは 「仕事をただの生計手段にするのはもったいない」 と考えています。せっかく人生の大半を費やすなら、 圧倒的なやりがいを持ち、成長し、誰かの笑顔を生み出す仕事をしませんか。 4. BeFreeという名刺 大人になると、つい現実ばかりに目を向けてしまいがちです。しかし、私たちは 「夢を見て、それを一緒に実現すること」 を大切にしています。BeFreeのビジョンは、「営業支援会社の代名詞になる」 こと。そのために、BeFreeで働くメンバーが 自信と誇りを持てる環境をつくり、市場価値の高い人材を育成していきます。「BeFreeにいた」と言えば、どこでも通用する。「BeFree卒」という言葉が、ひとつのブランドになる。そんなインパクトを世の中に与えていきたいと考えています。