不動産営業｜地域活性化を、加速させるリノベーションプランナー募集！

株式会社リアルト・ハーツ

愛知

中途

安藤厚子

経営管理部　人事

「人生に無駄なことはひとつもない」役に立ちそうもないな、と思っていた過去の経験が自分を助けてくれることって案外あります。そして、仕事やプライベートでも真剣に取り組んだことは、いつか自分にプラスになって返ってきます。今やっていることが、将来どんなふうに翼を広げるのか考えるとワクワクしませんか。

なにをやっているのか

不動産の売買及び、仲介、不動産のコンサルティング業務全般、建物の企画及び設計、コンサルティング、新築分譲住宅の企画、販売業務、中古住宅リフォームを行っております。

新築・中古・土地など物件の種類ごとに独自のブランドを立ち上げ、それぞれのコンセプトに応じた最適な住宅や土地を、常にお手頃な価格帯でご提供しております。

私たち株式会社リアルト・ハーツは、お客様のニーズやライフスタイルにあわせた住まいをお届けする不動産会社です。不動産の売買及び、仲介、不動産のコンサルティング業務全般、建物の企画及び設計、コンサルティング、新築分譲住宅の企画、販売業務、中古住宅リフォームを行っております。＜商品ラインナップ＞リアルト・ハーツでは、新築・中古・土地など物件の種類ごとに独自のブランドを立ち上げ、それぞれのコンセプトに応じた最適な住宅や土地を、常にお手頃な価格帯でご提供いたしております。ーRESET HOUSE（リセットハウス） RESET HOUSEは、弊社こだわりのリフォーム住宅。「綺麗・安心・安全」をキーワードに、建物はしっかり補修し、間取りは使いやすくアレンジ。期待以上のクオリティに、お客さまの「中古住宅」へのイメージが一新されるはず。ーTAILOR HOUSE（テイラーハウス）立地や環境に合わせた機能性・快適性を追求した建売物件。弊社が展開する注文住宅事業でのノウハウを詰め込み、一般的な建売にはないこだわりの自社設計を実現。ーLAND UP（ランドアップ）現状のままでは大きすぎたり、古い家が残ったままの土地を綺麗に整地・分割し、お求めやすい価格にした注文住宅向けの土地分譲。

なぜやるのか

社員の健康も考え、提携保養施設でリフレッシュしたり、スポーツクラブ利用補助制度で運動を楽しむこともできます。

弊社では、20代～50代まで140名のスタッフが活躍中。社内ではコミュニケーションが多く、活気があります。

＜企業理念＞「純粋な心と気持ちで事業活動を行い、自己と会社の永続的な成長を通じ、顧客の創造・顧客への奉仕・社会と地域への貢献、社員と社員の家族の物心両面での幸せを追求する。」私たちは、誰かが「1人勝ち」をするのではなく、各地域の仲介業者様や工務店様等、関係者がそれぞれに利益を享受し、売主様、買主様が喜ぶことを目指しています。そんな「みんな満足」の輪を各地域で広げていくことを、リアルト・ハーツでは大切にしています。＜設立背景＞当社の前身は、2001年に設立した有限会社ベイビィハーツ・リアルティーです。その後、事業拡張に伴い、株式会社となり、2010年に現在の株式会社リアルト・ハーツへと社名変更しました。ここまで来れたのは大切なお客さまとやる気のある仲間たちのおかげ。これからも私たちは、お客様に寄り添い、真心を込めたサービスを提供し続けていきます。

どうやっているのか

前年度は、GW休暇11日・夏季休暇8日・年末年始休暇11日と長期休暇を取得することが出来るので、リフレッシュできます！

誰でも活躍できるよう研修制度が充実しております。そのため、経験なくて不安…という方でも安心して働くことの出来る環境があります。

＜魅力的なメンバーたちが揃う会社＞弊社では、20代～50代まで140名のスタッフが活躍中。困ったことがあれば経験豊富な先輩スタッフが親身になって助けてくれます。＜研修制度＞会社を知るための本社研修 OJTで支店研修入社後1年まで定期的な人事面談あり＜福利厚生＞・社員がリフレッシュできるよう年に3回（GW、夏季、年末年始）、長めの休日を設けています。また、メリハリをつけて働くことを大切にしているので、年次有給休暇は役職に関係なく誰もが気兼ねなく取得できる風土です。・社員の交流を大切にしており、全額会社負担で社員旅行や食事会を実施しております。・社員の健康も考え、提携保養施設でリフレッシュしたり、スポーツクラブ利用補助制度で運動を楽しむこともできます。

こんなことやります

事業拡大に向け、中古および新築戸建住宅の企画営業担当を募集します。＜募集内容＞地場の不動産会社などに赴き、中古物件や土地の情報収集や購入などの仕入れ営業を行っていただきます。販売は仲介会社が行うため、原則として個人のお客様への対応はございません！対象地域：福岡県北九州＜充実の教育制度＞入社後は、本社研修（オンライン）で会社のルールなどについて説明を受けます。支店に配属後は3ヶ月ほどOJTで仕事を学んでいただきます。最近では自分の好きな時間に学べるオンライン研修も導入しており、営業スキルを伸ばすことができる講座などもご用意しています！ ■応募資格■ 社会人経験が１年以上ある方営業未経験でもOK ■こんな方にはぴったりです■ ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方・自分で考えて行動できる方・人の話をしっかりと聞くことができる方・創意工夫できる方・学ぶ意欲の高い方この記事を読んで少しでも良いなと思った方は是非面談(オンライン/対面)にてお話しましょう！

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