26卒｜ITインフラのパイオニア企業で確かなエンジニアスキルを身につける！

“ITのプロフェッショナルへ” 私たち株式会社IIJエンジニアリングは、高い信頼性と品質を誇るITアウトソーシングソリューションを提供しています。弊社では、一人ひとりのキャリアパス実現に力を入れており、ご自身の志向性にあった理想のキャリアを目指すことができる環境です。 ・選択肢を多く持ちながらIT業界でキャリアを構築していきたい！ ・確かな実績がある企業で技術を身につけたい！ ・仕事とプライベートを両立して働きたい！ 上記のような想いを持っている学生は弊社にマッチしています！ 是非一度カジュアルにお話ししませんか？ ▍入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはエントリー職として入社いただき、2ヶ月間の新入社員研修を経て現場に配属。2年目よりエキスパート職とゼネラリスト職へ分かれていきます。 ■エキスパート職 ・テクニカルオペレーション職 　お客様のビジネスに必要なITシステム・ITサービスなどを安定してご利用いただけるよ　 　う、運用管理・改善していく業務に携わります。 ・カスタマーオペレーション職 　お客様が抱いている不満や課題の本質をとらえたサポートを提供し、サービスの品質を常 　に高めることで顧客満足度の向上を図ります。 ■ゼネラリスト職 ・ITプロフェッショナル職 　ネットワーク・クラウドといったITインフラの基盤構築や検証、アプリケーション開発に 　おけるシステム設計、プログラムの開発やテストに携わります。 ▍研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■内定者研修 ・10月の内定式後よりオンラインでスタート ・ビジネスマナーやタイピング等 ※学業に配慮した内容量です ■新人社員研修（2ヵ月間） ・ビジネスマナー、マインド育成 ・ネットワーク、サーバ研修 ・IIJサービス理解 ■業務教育研修（OJT） ・配属された職種別の専門研修 ・インターネットサービス、運用/保守業務 その他、職種別専門研修、職種共通・階層別研修等 ▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 経験に関わらずITプロフェッショナルを目指せる環境 下記のようなキャリアパスの実現を支える施策を行っており、経験者の方はもちろん、ITの知識やスキルに自信がない方でも、ITプロフェッショナルを目指すことができる環境が整っています。 ・新しいことに挑戦するためのキャリア面談 ・ラフな相談ができる1on1ミーティング制度 ・学習費用等の支援が受けられる資格取得推奨制度 ・多種多様な講座から自由に学べるEラーニング研修 また、自社内に多様なポジションがあるため、転職をせずともご自身の志向性に合わせて職種を選択することができ、スキルアップすることが可能です。 ■ プライベートも大切にしながら働くことができる！ IIJエンジニアリングでは、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。例えば、平均残業時間は17.6時間程度、有給取得日数は平均13.8日とプライベートの時間もしっかりと確保いただけます。また、育児休業の取得率は男女ともに100%（※2023年実績）であり、ライフイベントにも柔軟に対応しながら働くことができます。 ■ フラットで風通しの良い社風・人間関係 社員同士の距離が近く、上司や先輩にも気軽に相談できるフラットな社風も当社の魅力です！チームで協力しながら目標を達成する文化が根付いており、安心感を感じながら働くことができます。また、部門の垣根を超えた交流イベントやクラブ活動など仕事以外でもコミュニケーションを深める機会が豊富です。 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IIJエンジニアリング本社。配属によりIIJ本社・顧客先企業での勤務の可能性があります。 ・IIJエンジニアリング本社： 東京都千代田区神田須田町 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・向上心があり、技術・サービスの知識習得を主体的に行える ・ 論理的なコミュニケーション力 ▍弊社のことがより分かる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新卒インタビュー】部活で学んだ「継続」の精神。技術をキャッチアップし続け、DXを推進する https://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/958633 【新卒インタビュー】文系出身から始めるITキャリア。新卒未経験から、ヘルプデスクとして成長できた理由とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/958348 まずはラフにお話してみませんか？
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