大手企業の新規事業創出を支援するPMメンバーを募集中！

高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業が頭打ちになり、ここ最近でイノベーション力が大きく低下してしまいました。 新規事業の立ち上げ経験者が企業内に非常に少なくなってしまったことや、リスクテイキングな思考決定、新しいことへのチャレンジにインセンティブが働きづらいという構造的な問題が原因となっています。 一方、海外ではベンチャーキャピタルや大手企業がベンチャー企業を支援したり、協力してオープンイノベーションを引き起こす活動が広がっています。欧米ではイノベーションの担い手としてベンチャー企業が社外で起こした事業を、大手企業がアクセラレートする事例が増えています。0→1をベンチャー企業が、1→10を大手企業が担う連携が出来上がりつつあるのです。 こうした活動の中で、文化や行動様式がまったく違う大手企業とベンチャー企業・スタートアップとの架け橋になるのがアクセラレーターであり、成功事例の多くにはこの仲介・推進役のアクセラレーターの存在があります。 01Boosterは、国内外のビジネススクールの卒業生たちがビジネスプランを持ち寄り、ディスカッションし合うワークショップ活動からスタートしており、初期メンバーの中には大企業を辞めて独立起業した経験のあるものも多いため、その相互支援の起点となる環境が整っています。 創業／運営メンバーのほとんどが、大企業での新規事業開発・ベンチャー起業そしてEXIT (IPOやM＆Aによる事業売却)までを併せて経験しているという日本では稀有な精鋭メンバーで運営しております。大手企業とベンチャー企業双方の文化と行動様式を理解したアクセラレーターの存在がオープンイノベーション成功のために必要であり、01Boosterは新規事業を興せるようになるため、その役割を担います。

【Mission】 日本を事業創造できる国にして、世界を変える。 【Vision】 自ら事業を創造し続ける。 その実践知を活かし、唯一無二の事業創造パートナーとして 事業創造を目指す人と組織とともに成長する。 【Value（01Booster Way）】 1.Scale 2.Build Trust 3.Give Forward 4.Co-Doing 5.Lean Action 6.Unlearn & Relearn クライアントごとにチームを作る場合もありますが、基本は案件ごとにチームを作って仕事をしています。教育プログラムの提供・アクセラレータープログラムを企画運営・投資担当・・・など多数のプロジェクトに携われるようになっています。 今我々の会社は急成長しているため、組織や仕事のやり方を最適な方法を模索しながら作っている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが「仕組みやルールがなければ、それ自体を自分自身で創る」ということを面白いと感じることができる人は、やりがいを持てる環境だと思います！ 【実績（一部抜粋）】 ▼AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター第4期」 1月28日（金）募集開始！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000442.000016550.html ▼注目のスタートアップ8社が登壇！「青森アクセラレータープログラム DemoDay」2月16日（水）開催！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000444.000016550.html ▼スタートアップ企業との協業で健やかな未来に貢献。2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」、今後の協業可能性にむけた最終成果発表Demo Dayを開催 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000448.000016550.html ▼未来を創る女性起業家が集結！東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第9期受講生による成果報告会を開催しました 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000714.000016550.html ▼サントリーの社内ベンチャー制度「FRONTIER DOJO」を01Boosterがサポート 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000513.000016550.html

■会社概要 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業の新規事業創出を支援する会社です。 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・行政案件、アクセラレータープログラムの運営 ・スタートアップ投資、インキュベーション施設運営 など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。 ■募集背景 現状多くの引き合いをいただいている中ではありますが、フロントメンバーが不足しております。 50名から100名への拡大期を迎えている弊社において、クライアントの新規事業創出を成功へと牽引していく方を積極的に探しております！ ■職務概要 ・大手企業の新規事業創出支援におけるプロジェクトマネジメント ■職務詳細 ・民間企業とスタートアップ間の協業プロジェクト運営（オペレーション業務・関係者間の調整などの進行管理含む） ・大企業向け社内新規事業創出プロジェクトの支援 ・自社イベントの企画運営（会場手配・ロジスティクス管理・当日運営） ※ ご本人の経験や志向性に応じて、既存クライアントに対するアップセル/クロスセル/新規提案営業もお任せする可能性があります ※ 以下の配属チームも併せてご参照ください ■配属先（★）※経験・志向性によって配属が決まります 事業創造ソリューション部 　1. 民間　 　　・コンサルティングチーム（まだ弊社に存在しないサービス/プログラムがない、営業寄り） 　　　例：新規事業にまつわる制度設計、企業ニーズを元にした新規提案　など 　★・ソリューションチーム（すでに弊社に存在するサービス/プログラムがある、PM寄り） 　　　例：アクセラレータープログラム、社内起業プログラム、スカウティング　など 　2. 行政/地域 　3. 海外 ■必須要件（must） 以下すべてに該当する方 ・弊社のミッション・ビジョン・バリュー（01Way）への共感 ・ステークホルダーが多い業務の遂行経験 ・論理的に思考し、複雑な業務の遂行が可能 ■歓迎要件（Want） ・大手企業/団体/機関での就業経験 ・企業に対する無形商材の営業経験 ・新規事業経験 ・コンサルティング業務経験　※コンサルファームに限らず、事業会社内部でのコンサル業務も可 ・プロジェクトマネジメント経験 ・起業、または創業メンバー経験 ■求める人物像 ・大手企業における新規事業開発の推進/プログラム設計/実行等の経験をお持ちの方 ・コンサルティング企業における新規事業に関連した支援経験をお持ちの方 ・起業経験をお持ちの方 ※上記は一例であり、弊社としては様々な方とお会いしたいと考えております 事業創造ソリューションチームは 大企業をイノベーションの力で支えたい！ スタートアップの力で事業創造を促進したい！ という意欲にあふれたメンバー15名程度で構成されています。 20代から40代のジェンダーバランスの取れたメンバーで活動しています。 少しでも興味を持たれた方、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか？ ご連絡お待ちしています！