影響力の大きな開発に挑戦｜手掛けるのは大手アパレルブランド等のECサイト

株式会社LOWCAL

東京

中途

永堀恭兵

セールス

河内仁那

高井勉

代表取締役

深田佑

コーポレート・スタッフ

営業部主任/採用担当です！

なにをやっているのか

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。・DX支援サービス最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。・WEBマーケティング支援動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。［参考資料］ HP：https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました！ぜひご覧ください。

なぜやるのか

▍ミッション（Mission）「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン（Vision）「技術で共に未来を創る」ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー（Value）柔軟な創造性顧客への真摯な対応顧客満足度の向上他分野との連携地域社会の課題解決最先端技術の活用 LOWCALは、これらの価値観を基盤として、IT技術を通じて顧客と共に未来を創造することを目指しています。 ▍代表メッセージ LOWCALは2020年になり創立10年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えております。創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境は人材育成に必要だと考えております。そういった環境の整備を促進し、人材を育成してゆき、お客様の期待に応えることができるよう尽力してまいります。

どうやっているのか

▍働く環境について ◯未経験でも大丈夫！あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、あなたの成長を全力でサポートします。入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です。一緒に成長しながら、あなたの「なりたい自分」に近づいていけるよう、全力でバックアップします！ ◯あなたの頑張りをしっかり評価！ LOWCALでは、知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしています。明確な目標を持って挑戦する社員が多数活躍しており、未経験入社から急成長を遂げた先輩も少なくありません。例えば、入社わずか3年で新規事業の責任者に抜擢された社員もいます！日々の努力は、四半期ごとの評価制度でしっかりと反映されます。「キャリアアップしたい！」「技術を極めたい！」「新しい事業に挑戦したい！」どんな目標でも大歓迎です。あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります。 LOWCALで、IT業界での新たな可能性を一緒に切り開いていきましょう！

こんなことやります

LOWCALでは次の3つを約束します。・エンジニアの意向に沿った案件をアサイン・希望のキャリアの実現を会社がサポート・透明性の高い評価制度で明瞭評価当社では「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、社員の育成や夢の実現にフルコミット。エンジニアファーストを掲げ、きちんと行動で示す支援を行っています！ ◆仕事内容お客様は、プレミア化したスニーカーをはじめ大ヒットアイテムを多数揃える大手のスポーツメーカーや、ほとんどの都心のデパートやファッションビルに入っているセレクトショップなどの大手アパレルブランド。それらのECサイトを自社内でチーム開発します。 ECは独自システムを使って開発。業務には新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。 ◆仕事環境・働き方開発言語：PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript OS：Linux系 DB：mariaDB、MySQL その他ツール：Git、Docker、backlog、slackなど服装：自由 ◆本ポジションのポイント！ ✔︎EC案件を中心に知名度の高いメーカーやブランドの受託・プライム案件が豊富にあります！ ✔︎アサインは2～6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、サポート体制はバッチリ。 ✔︎自社だけではなかなか経験できない大規模システムや最新技術に触れる機会があるため、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ✔︎20・30代若手社員が中心の活気のある職場です。女性エンジニアも多数活躍しています。 ✔︎当社は東証プライム上場企業、株式会社BBFのグループ会社です。ガバナンスなどはしっかりしており、世間的な信用度が高いことが特徴です。 ✔︎専門スキルを身につけられる研修や外部講師に学べる勉強会、社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）、資格取得時奨励金制度などにより成長をサポートします。 ✔︎社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が縮まり、年次や役職に関係なく働きやすい環境となっています。 ★悩み中のあなたへ、選考への招待状です。覗いてみてください！↓ https://good-for-job.com/slide-player/519&;gfj=1&slide_url_id=941 ★社員との向き合い方が知れる【代表インタビュー】です！↓ https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/955158 ◆応募要項＜必須要件＞・PHP or Python or Rubyを使用したシステム開発の実務経験半年以上＜歓迎要件＞・ECサイトの設計・開発経験・外部サービスとのAPI連携構築経験・Saasを用いたCSS開発経験・gulpなどのビルドツールを用いた開発経験・React、Vue.jsなどのライブラリを使用した開発経験・サーバーサイドの設計・開発経験・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験・toC向けサービスの開発経験＜こんな方と一緒に働きたい！＞・技術について熱く語れる方・思ったことを人と共有したい方意欲を持って取り組んでいただけるなら当社を成長のステップに使ってもらっても構いません。今までも、当社で経験を積んだ優秀な人材が更なる目標に向かって羽ばたいていきました。 LOWCALには挑戦の機会と成長できる可能性があります。全ての方に「いい会社だったな」と思ってもらえるような組織づくりを心がけ、日々進化を続けています。ぜひ、お気軽に応募ください。まずはカジュアルに、当社のことやあなたのビジョンついてお話ししましょう！

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