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未経験歓迎・働きがい・開発
新卒
1エントリー

on 2025/05/02

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1人がエントリー中

26卒|働きがい日本一の会社でエンジニアに!GPTW認定

株式会社あつまる

福岡
新卒

株式会社あつまるのメンバー

古賀 麻里

エンジニア

伊東 泰幸

桑嶋 祐子

その他

福原 悠子

コーポレート・スタッフ

★エンジニアチームリーダー ★入社の経緯 ずっと法律の勉強をしていましたが、司法試験は無理だったので進路変更!だったら好きなことをやろうと思って、仕事をしながらデザインスクールへ通いDTPとWEBデザインを学んで、あつまるに入社。 中途採用で採用していただきました。その後、エンジニアに転身し、チームリーダーに。 ★出身 福岡県糟屋郡新宮町 ★特技 モノづくり、猫センサー ★座右の銘 無いものは作ればいい!

なにをやっているのか

お客様の成功事例を競い合うA-1グランプリ

新卒「学生人気ランキング」上位に選出!

【2025年版★働きがいのある会社ランキング4年連続No.1】 私たちは、2013年の設立から企業が抱えるビジネス課題をマーケティングの力で解決しています。 エンジニアの皆様には、システム開発を通して「お客様の経営課題解決」に尽力いただきます。 〈サービス内容〉 ★一気通貫のサービスが強み★ STEP00 経営課題のヒアリング  ▼ STEP01 現状分析・戦略立案  ▼ STEP02 システム開発・マーケティング施策改善 ・Webサイト制作 ・システム開発 ・インターネット広告運用 ・ランディングページ制作 ・動画制作 ・ポータルサイト改善 ・パンフレット制作 ・SNS運用等  ▼ STEP03 定期コンサルティング「超あつまる会議」 豊富なデータを活用したデータドリブンなアプローチで 「あいまいな感覚」ではなく「データ」に基づきサービス提供をします。 ■顧客感動に向けた行動原則 わたしたちの企業理念に掲げているミッション(顧客に対する任務)は「誠実に、そして確実に - 顧客感動のために、自分自身とあつまるの全知全能を注ぐ。」です。 各分野のプロフェッショナルが同じ価値観、同じベクトルで顧客感動に向けて日々の業務にあたっています。 ■お客様へサービス提供をした「成果」を報告し合う大会「A-1グランプリ」 システムを「創って終わり」ではなく「その後のお客様のお喜びの声」まで知ることができます。 私たちのご支援を通して業績を伸ばされ、上場されたお客様もいらっしゃり非常にやりがいのある仕事です。

なぜやるのか

■企業理念■ 「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である。」 企業理念とは、企業の存在意義やあり方を示す指針です。すべての企業活動の意思決定の軸となるため、「価値観を共有し、同じビジョンを目指す仲間」とともに、企業理念の実現を追求し続けます。 ▍COMPANY VISION 「なぜか惹かれる、どこよりも頼りになる」 日本一モテる100年企業を創る。 ▍PERSONAL VISION 「速く、しかも着実に」 最短距離の成長を重ね、自らの志(しめい)を見つける。 ▍MISSION 「誠実に、そして確実に」 顧客満足向上のために、自分自身とATSUMARUの全知全能を注ぐ。 ▍VALUE 「正しい考え方をもち、人格を高める」 知識や経験のみならず、人間的成長を追求することにより、顧客に最高の満足を提供することができる。

どうやっているのか

エンジニア向けイベントも開催!まじめなほろよいバー

福岡の一等地!天神の「大名ガーデンシティ」で働きます

■あつまる9ルール■ ▍大きな志(しめい)をもっているか? 志(しめい)をもつことが心を高める最短距離成長である。 志(しめい)を果たすことこそが、最高の幸福につながる。 ▍創造的想像ができているか? すべての結果は、想像の段階で決まっている。 ▍有言実行できているか? 365日寝ても覚めても四六時中強烈に思い続けることにより、目標は実現する。 ▍誰にも負けない努力ができているか? 仕事と遊びを二またにかけず、仕事を最高に楽しめる魅力的な大人こそが、人の心を惹きつける。 ▍堂々と生きているか? 自分の姿勢と提案に確信があれば、自然と胸を張れる。 ▍本音で話しているか? 嘘や言い逃れで、真の信頼を勝ち取った者はいない。 ▍モテているか? 超えたいと思う人にこそ、求められる存在になる。その姿勢が、人生を何倍も豊かにする。 ▍日本の心を忘れていないか? 謙虚に、しかし堂々と胸を張って、礼儀を尽くしながら素直に学ぶ気持ちを貫き、学びに感謝することで、自分自身の器が自然と鍛えられる。 ▍そこに愛はあるのか? 小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり。「愛」とは他人の喜びを自分の喜びとする心である。 ■共に働くメンバーたち■ 学習意欲が高く、主体的に行動するメンバーが集まっています。 ■職場の雰囲気■ メンバー同士の仲が良く、ビジョンをオープンにしながら互いに応援し合う文化があります。 毎月の全社ミーティングを通じて部署を超えた交流があり、挑戦する姿勢を支える環境を整えています。 また、新技術の情報収集やスキルアップにも注力しています。 スキルが高い外部エンジニアとの技術的なディスカッションが活発に行われ、エンジニアとして成長できる環境です。

こんなことやります

■募集内容■ マーケティングと開発に携わる、新卒エンジニアを募集します。 Webサイトの開発・デジタルマーケティング・プラットフォームを活用した集客戦略・採用戦略のビックデータ収集など、多様な業務を経験いただく予定です。 ■仕事の醍醐味■ 3ヶ月に一度、自身の開発実績・目標をメンバー全員と共有できる機会があります。自分のやってきたことが改めて可視化されるほか、評価もされるため、達成感を得やすい環境です。また、エンジニアとしてのスキルだけでなく、経営・ビジネス・マーケティング視点を学ぶ機会も豊富です。より広いフィールドで活躍できるエンジニアへと成長していきましょう! ■求める人物像■ ★夢みるいいやつ★ ・人として正しいことを大切にしたい方 ・大きなビジョンを持っている方 ・世の中を変えていきたい方 ■開発環境■ ・開発環境:各社レンタルサーバ、AWS、Docker ・言語:PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Sass ・フレームワーク:Laravel、React、Vue.js ・DB:MySQL、MariaDB ・バージョン管理/開発支援:Bitbucket ・インフラ管理:Docker これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
16人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

直感を信じて入社した私が、あつまるで見つけた、仲間と笑い合える“本気の青春”

田村 楓

趣味を仕事に、未経験で動画チームのリーダーへ──「自分を変えたい」と飛び込んだあつまるでMVP受賞!“日本の凄い映像クリエイター100選の一人”を目指す

中嶋 枝里
広報

「新人賞は、ひとりで取ったんじゃない」──あつまるで目指す“デザインジェネラリスト” デザインとコーディングを両立する現在、仲間と歩む軌跡と未来への想い

中嶋 枝里
広報

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社あつまる
http://atsu-maru.co.jp

2013/07に設立

55人のメンバー

福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F

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