採用責任者 ⎸ あなたの手で、新たな出会いを導きませんか？

株式会社FORGE/SEVENRICH GROUP

東京

中途

佐藤睦紀

コーポレート・スタッフ

沖中心暖

コーポレート・スタッフ

長山広大

コーポレート・スタッフ

Nobuhiro Kujirai

コーポレート・スタッフ

同志社大学卒業後、上京して広告代理店で営業に従事。新卒2年目で出産育児（ライフイベントの超早巻き）→復帰後新規事業の立ち上げ。2018年から株式会社ビズリーチに勤務。採用人事2年・採用コンサルタント3年・人材開発1年と、HR領域でキャリアを積む。2024年からSEVENRICH GROUPのジョイン。入社後は社長室直下でヒト・組織周りのプロジェクトをとりあえずやりまくり、現在はグループHRチームの立ち上げに挑戦中。 ▶ストレングスファインダー：1.親密性／信頼が大事、2.個別化／個性は素晴らしい、3.最上志向／より良くしたい、4.適応性／変化に柔軟、5.着想／物事を結びつける

なにをやっているのか

『目の前の人を幸せにし続ける』を軸に多くの事業を作り続けるセブンリッチグループは、財務経理・会計コンサルティング・採用支援・健康・コーチング・広報支援・技術支援・デザイン・D2C支援、マーケ支援など展開しております。そしてこれからも多くのクライアントを支える力を生み出していきます。セブンリッチグループはフロンティアスピリットが旺盛な企業集団として、それぞれが密接に関わることで多くのシナジーが生まれ、経営基盤を築き上げている最中です。起業家精神やチャレンジ精神が旺盛な方は、思いをカタチにしやすい環境になります。

なぜやるのか

セブンリッチグループは、「+Wellness」をビジョンに掲げ、しあわせの総量を増やすことを目指しています。ミッションは「Expand, Deepen, Continue.」で、できることを広げ、クオリティを深め、全体最適を追求し続けることを重視。事業を立体的に展開しながら、常に成長し続けることを大切にしています。

どうやっているのか

◎起業・独立支援へ年間100社以上。ノウハウを学べる私たちは、年間100社以上の起業・独立をサポートしています。会社設立のサポートだけではなく、ビジネスモデルの提案・資金調達の支援など、経営に必要な業務をトータルで提供することで、クライアントを徹底的に支援しています。そのため、仕事を通じて起業のノウハウを身近で学べる環境です。 ◎自由な雰囲気－裁量を持って働ける場所代表以外の役職を設けておらず、フラットな関係性です。意見もしやすい雰囲気のため、あなたの思いをしっかりと話せます。また、普段の業務ではスケジュール立てや業務の進め方を、あなたにお任せします。クライアントに合わせてTPOを守れるなら、服も自由です。

こんなことやります

【仕事概要】これまで我々は会計事務所を母体としながら、様々な事業を立ち上げてきました。その結果、多くの事業において各ビジネスを成長させるための人材採用が最優先課題となりつつあります。そこで、グループにおける中核となる人材採用を専任で担う組織を新設し、組織の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集することとなりました。運用や施策等決まっていないことが多く、新たに戦略やフローを決めながら裁量権を持って推進いただけます。【具体的な仕事内容】・採用戦略の立案、実行・採用ブランディング、採用広報の戦略立案、実行・採用フローの標準化・組織化・応募効果の検証、分析・組織運用面の検討・新しい施策の検討/選定・メンバーマネジメント【ご担当領域】・職種：ビジネス職、エンジニア職の全てをご担当・手法：エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。・領域：管理職以上のエグゼクティブ領域【必須スキル】・事業会社での採用経験もしくは人材エージェント、採用コンサルタントとしての経験【歓迎スキル】・マネジメント経験・経営的な視点で仕事を設計してきたご経験・100名程度以上の会社で自らも手を動かしながら、中途採用の上流（戦略策定等）から実行までをリードしたご経験・複数のステークホルダーと円滑に協働を進める上で必要な高い論理的思考能力、コミュニケーション能力【求める人物像】・自走できる方（自ら学び続けることができる）・やりきる力をお持ちの方

0人がこの募集を応援しています