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はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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フロントエンドエンジニア・PM
中途
11エントリー

on 2025/06/02

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年商100億を目指す札幌発べンチャーの技術をリードするエンジニア!

株式会社PLUS

東京
中途

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採用担当

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現在東京拠点の人事が札幌・東京の中途採用をメインで担当しています。 オンライン・対面(渋谷駅近辺)でカジュアルにお話しましょう!

なにをやっているのか

PLUSは、「どこよりも価値を最大化する」を信念に、「データドリブンなマーケティング」でクライアントのマーケティング課題を解決、ユーザーへ真に価値のあるモノを届けることを使命とするデジタルマーケティングカンパニーです。あらゆるWEB集客手法を網羅的に展開し、クライアントのマーケティング課題を解決しています。 札幌本社に加え、2023年より東京拠点を立ち上げています。 ------------------------------------------------------------------- ■PLUSが得意とするマーケティング手法 ------------------------------------------------------------------- ▼SEOメディア運営 自社が運営するWebメディアにおいて、コンセプト企画から作成・運営・収益化までのWeb集客支援を一貫して行います。 価値あるコンテンツを創り、ユーザーへ伝達して行動を促すことをポリシーとしており、SEO/SEM技術でサイトをスケールさせる役割を担います。 ▼リスティング広告運用 リスティング広告によるWeb集客支援を行います。 Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。 課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。 ▼SNS広告運用 SNS広告によるWeb集客支援を行います。 Tiktok、Facebook、Instagram、LINEなど各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。 課題の本質を見極め、 アカウントプランニング、各SNSの広告運用をもって費用対効果を高める役割を担います。 ▼LINEマーケティング LINEマーケティングによるWeb集客支援を行います。 リスティング広告、SNS広告から流入したユーザーに対する、サービス利用のクローザーとしての役割を果たしながら、LINE単体での集客力強化の役割を果たしています。 上記の既存事業の拡大と共に、新規事業の立ち上げも実施予定です。 変革を起こすために、個人だけでなく会社としても挑戦し続ける姿勢を持ち続けます。 ------------------------------------------------------------------- ■PLUSのコンテンツ制作ポリシー ------------------------------------------------------------------- 私たちが生み出すコンテンツの前提は、「ヒトの心を動かすこと」です。 疑問や課題が解決できた時、そして想定以上の体験ができた時、ヒトは心を突き動かされ、とてもワクワクします。 スマートフォンなどのデバイスを通じた領域で、私たちはメディアを通じユーザーと対話をします。 そして、私たちのモノ・コトに触れたユーザーには、今すぐに行動を起こしたくなるワクワク感が生まれていく。 そのきっかけを創るのはいつでも自分たちでありたいという信念のもと、活動しています。 " 事業内容 " https://plus-company.jp/business/

なぜやるのか

画面の向こうの誰かの人生が少しでもプラスになるきっかけを。

■MISSION 関わる全ての人々をもっとプラスへ ユーザー、クライアント、スタッフ、その家族。PLUSは関わるすべての人々と向き合い、デジタルマーケティングを通じて、悩みや課題を解決し続けています。人々の暮らしをプラスにし、より素敵な人生へと導くきっかけを生むことで、インターネットメディアにおける新たな価値を創造します。 ■VISION 『メディアの価値向上』 長くマーケティング業界全体に根付いているイメージである『自己利益主義の構図』をアンチテーゼとして、 PLUSではインターネットメディアで「モノ・コトの価値を最大化し、正しく届ける世界」を目指しています。 クライアントとユーザーをつなぐインターネットメディアという架け橋の価値を向上させることで、 私たちは「関わるすべての人々をもっとプラスへ」導きます。

どうやっているのか

PLUSの根底にあるCORE VALUE、そして日々の行動指針でもあるNEW VALUE(CREDO)

CHANGE(変化)×VITALITY(行動)で変革を起こせる人材を求めています!

MISSION、VISIONを実現するためのCORE VALUE(価値観)、CREDO(行動指針)を定めています。 ■CORE VALUE  『Give & Give & Take』 まずは相手にプラスになることを優先に考えること。これを考え抜くことこそが私たちのビジネスであり、精神です。 相手とは、目の前のビジネスパートナー、関わるクライアント、画面の先にいるユーザーそのすべてを指しています。 自分たちの利益は当然必要ですが、相手への利益を追求することが、自分たちの利益につながると信じています。 ■CREDO 『プロフェッショナルな仕事をしよう』 『想定を超える結果を出そう』 『すべてを楽しんでいこう』 小さな変化の積み重ねと、行動し続けやり抜いた先には大きな変革がある」というポリシーのもと、 3つの指針が好循環となり、昨日より一つでも多くバリューを出し続け、前進していく向上心をメンバー全員が持ち合わせています。

こんなことやります

■なぜ仲間を集めているのか? 「インターネットメディア事業」で日本一を目指しているからです! 2025年3月下旬に東京オフィスの拡大移転を予定しており、事業拡大、組織拡大を進めています。 直近の目標としては「2027年年商100億円」を目指しており、同じ方向を向いて熱量を注ぐことのできる新たな仲間のジョインをお待ちしています! エンジニアの場合、WEBメディアが好きな方とぜひ働きたいです! 年商100億を達成した先の未来を、共に作りましょう! ■募集状況 ・東京拠点:フロントエンドエンジニア(技術リーダー候補) ・必須要件:JavaScript.TypeScriptの実務経験2年以上        React,Vue.jsを使用したSPA開発       日本語で日常会話が可能な方       週5日オフィスへの出社が可能な方 ■PLUSのエンジニアの仕事 【お任せする業務】 ・SEOメディアの基盤構築(WordPress・PHP・Next.js/Reactによる運用)※入社後のキャッチアップOK ・LP開発(PHP・Vue.js・Next.js/React・WebGL活用) ・コーディングチームの技術標準化 ・コーディングチームの進捗管理(Jira/Notion/Asana等を活用) ・マーケティング部門との要件定義など折衝 ・技術教育プログラム設計(ハンズオン研修など) 【技術環境】 ▼主要スタック ・Frontend:React 18/Next.js 14/Vue 3 ・CI/CD:GitHub Actions/CircleCI ▼インフラ構成 ・AWS Amplifyなどの静的サイトホスティング ・Vercel(エッジデプロイメント) ・Cloudflare(キャッシュ最適化) ■PLUSで掴み取ることができるあなたの未来 当社は2009年の創業から長年、成果報酬型の広告領域において日本のトップランナーとして走り続けています。業界の第一線を走り続ける代表、役員、マネージャーの元で実践的なデジタルマーケティングの知見を学ぶことができます。 当社の特色は、現在28名の社員で年商40億弱の少数精鋭体制です。責任と裁量を持ち、成長し続けることが可能な環境です。今後の人員拡大に伴い、リーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーなどのポストに就く機会もあります。 「マーケティングの知見を深めたい」「多様なメディアのグロースに携わりたい」という方には、絶好の環境があると自負しています。 エンジニアとしてさらに高みを目指し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方は、一度カジュアルにお話しましょう!
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