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【未経験】オープンポジション
中途

on 2025/03/27

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迷いがあっても大丈夫!"おもしろい"と思えるキャリアを一緒に見つけよう!

株式会社NSP-Tech

東京
中途

株式会社NSP-Techのメンバー

有山 幸翼

CEO

井上 佳子

HR事業部

別所 聖

HR事業部

大平 有希子

HR事業部

幼少期よりスーパーヒーローに憧れていました。 小、中学生の時はスーパーヒーローになる為に自ら希望して英才教育を受けました。 でもスーパーヒーローにはなれませんでした。 親不孝者です。 大学卒業後、放浪中にアイアンマンに出会いました。 スーパーヒーローを作る側になろう!それがIT業界に入ったきっかけです。 思いは必ず叶います。 If you can dream it, you can do it.好きな言葉です。

なにをやっているのか

社内のコミュニケーションを怠らず、風通しの良い職場です

気軽に話せて共に成長できる仲間がいます

私たち株式会社NSPはSES事業と教育事業をメインに行っている会社です。 ITのプロとしてセキュリティ・SI・人材育成を輩出し、優秀なエンジニアが活躍できる社会の実現を目指しています。 ■事業内容■ 弊社では幅広いサービスでビジネスを支援し、お客様のニーズにお応えしています。 ・セキュリティ事業 情報漏えいやウィルス感染などのセキュリティ事故の発生は、 企業において金銭的なダメージやイメージダウンなど計り知れない損害を与えます。一方でセキュリティ対策への投資は「高い」「運用コストがない」「本当に効果があるのかわからない」などの悩みも少なくありません。しかし弊社では、中堅・中小企業の皆様を中心に、必要なサービス内容をリーズナブルなコストで導入させていただきます。 ・SI事業 サーバの設計・構築から保守・運用、システム開発など、幅広いサービスを提供しているほか、常駐サービスも行っています。また、社内システムを導入する際の環境・インフラ構築もお任せください。 ・人材育成事業 提携している教育機関で、未経験からエンジニアを育成。基礎知識だけでなく、今後のキャリアアップにつながる教育も実施し、どこでも通用する強いエンジニアを育てています。今後は社会人のほか、学生の人材育成も実施していく予定です。 ■成長性■ 2020年5月、緊急事態宣言発令後に弊社を創業しました。様々な社会不安が広がっていましたが、ありがたいことに堅調な成長を続けており、現在では従業員数150名を超えるほどに拡大しております。また、エンジニア未経験のメンバーも多数おりますが、入社後に資格を取得して、着実にスキルアップをしています。 ■今後の展望■ AWSやAzureなど、ニーズが高まっているクラウドサービスや人工知能に関する研修・人材育成サービスを手がけていく予定です。今後も時代のニーズに応じた、最先端の知識や技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。

なぜやるのか

ひとりひとり異なるキャリアアップを作成し、スキルアップを目指します

ミーティングは心理的安全性のある場に

■経営理念■ 「あきらめない人の笑顔の為に本気になる」 私たちは常にトレンドを追いかけ、強い技術者集団となることで、この理念を実現します。 社名のNSPには、《"N"=複数、未知数の、"S"tatus=能力、経験値を"P"roduceする》という想いを込めています。社員の価値観を何よりも大切にし、共に成長し続ける中で社会に価値を提供していくことを目指しています。 ■事業を始めた経緯■ 弊社代表の有山は、もともとエンジニア職として大手企業に務めており、当時から業界の職場環境の悪さに問題意識を持っていました。激務でありながら賃金がそれに見合わず、研修制度も整備されていないため、人材も育ちにくい環境でした。しかし、そのような環境を打破して、第一線で活躍する優秀なエンジニアを輩出したいと決意し、創業に至ります。

どうやっているのか

休憩時間はしっかり休んで、メリハリある生活を送れます

月に一度社内イベントが開催され、誰でも気軽に参加できる交流の場となっています

■会社の特徴■ 弊社のサービスの強みはインフラ領域に幅広く対応でき、最先端の技術を保有している点です。また、エンジニアとしてのスキルアップも応援しており、資格取得のための講座を全社員が受講できる教育体制も整えております。 ■行動指針/マインド■ 私たちは常駐先に複数名で赴いて仕事をすることが多く、チームワークが大切です。現場社員や仲間と助け合い、お互いの強みを高め合える関係性を築くことを重要視しています。 また、独りよがりの仕事にならないようにも意識しています。 特に開発業務の工程では、業務の引継ぎも少なくありません。ご入職いただく方にも、今後仕事を引き継いでもらう社員の業務に支障がでないように、そして前任者や上流工程で案件に携わってきた方の想いをしっかり引き継げるように、仕事をしていただきたいです。 ■魅力的なメンバー■ 社員の9割は業界未経験者ですが、一緒にキャリアプランを立てて経験を積みながら、皆一流のエンジニアに育っています。また、比較的年齢の若いメンバーが多いため、活気あふれる雰囲気の職場です。どのメンバーも仲が良く、業務上の付き合いだけでなくプライベートでも交流があります。 ■オフィス環境■ 出社勤務やリモート勤務、就業時間など、働き方は原則として常駐先の規定に基づきます。

こんなことやります

一人ひとりの個性を大切に。やりたいことがまだ決まっていない方歓迎!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NSP-techは「9割以上」がIT業界未経験で入社されている、「業界未経験者に対する教育・研修制度に自信がある会社」です。 実際に飲食やアパレル店員・美容師・フリーター・営業など、多様な業界から未経験でIT業界に挑戦して活躍している社員が多数います。 また【定着率96%】と、実際にIT業界デビューした後も働きやすい環境を整えておりますので、IT業界への挑戦を考えている方は是非一度お気軽にご応募下さい! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープンポジションで新規メンバーを募集します。 「IT業界に興味があるけど自分に出来るか不安…」 「次のキャリアの職種にまだ迷っている…」 「会社の人と会ってみて、自分が活躍できる職種を相談したい…」 「今の業務を継続するか、それともキャリアチェンジするか検討中…」 こんなお悩みをお持ちの方、一度カジュアルにお話してみませんか? 【ポジション例】 ・インフラエンジニア ・システムエンジニア ・WEBエンジニア ・自社スクール講師 ・人事 ・人材コーディネーター ・法人営業職 ・バックオフィス …etc 気になるポジション・職種があればご相談くださいね! 適正に沿った業務をお願いしたいと思っています! ▍仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長産業であるIT業界でメキメキと自身のスキルが上がっていく事が実感できるやりがいがあります。 また、世の中の発展に必要不可欠な仕事なため、自分が社会の成長に繋がる仕事をしているという実感を感じる事が出来ます! ▍必要スキル/求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・素直な方 ・弊社の理念に共感してくれる方 ・ベンチャー企業で成長したいと考えている方 ・定めた目標に向かって成長するための努力ができる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ▍身に付く力・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・IT業界、エンジニアリングに関わる幅広い知見 ・各種サービス、システムの開発実績 ・コミュニケーション能力や調整能力 ・ネットワークやサーバーに関する深い知見 弊社では未経験であっても基礎的な経験や研修を経て、着実にキャリアを積み重ねられます。 定期的に管理者との面談を実施しているので、1on1のヒアリングを通して、会社と相談しながらキャリアプランを決めたり、案件のアサインを調整したり、追加研修を行ったりすることも可能なため、理想のキャリアを追求していくことが可能です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【NSP-techってどんな会社?社長インタビュー!】 https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/889276 【リファラルで紹介した人/された人へのインタビュー/自信を持って知り合いに紹介できる会社です】 https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/897317 「なんとなく気になる」といった理由でOKです。 少しでも気になる点や共感できる部分がありましたら、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! 皆さまにお会いできること楽しみにしております!
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会社情報

株式会社NSP-Tech
https://nsp-tech.co.jp

2022/01に設立

153人のメンバー

東京都目黒区下目黒1丁目8−1 アルコタワー6F

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