400万人が利用する会社訪問アプリ

  • インフラエンジニア
  • 4エントリー

探求心溢れるインフラエンジニア募集!技術の力であったらいいなを形に!

インフラエンジニア
中途
4エントリー

on 2025/03/25

78 views

4人がエントリー中

探求心溢れるインフラエンジニア募集!技術の力であったらいいなを形に!

東京
中途
東京
中途

永岡史哉

GoQSystemエンジニア マネージャー 主にGoQSystemの受注管理、商品登録、在庫連携等の開発チーム運営を担当

橋口 凌

GoYSystemのCTO

河地 佑策

川原 寛史

人生は一度きり、時間は無限ではない。 家庭、仕事、趣味、仲間、本気で取り組まねば後悔してしまうので、 一分一秒を無駄にしないように全力で取り組んでます。 私の最もご評価頂いている発揮スキルは、以下の通りです。 基本的に組織やプロダクト課題の本質に切り込んで推進していくのが得意です。 ①組織横断での優先度の判断と解決 本質的なニーズを捉え、会社全体でKGI、KPI、目標に対して インパクトがある課題なにかをベースに優先度を整理し、推進いたします。 営業、経営、戦略、開発等、プロダクトではそれぞれに意見があり、 優先度がつけづらいという課題がよくありますが、 横断的に対話をして限りなく定量化&具体化し、納得感を醸成し課題解決します。 ②要件を絵に起こして直感的に具体化、判断と実行速度を上げる 元々デザイナーであったり、CX、UXを強く意識して様々なサービスを使っている為、 企画や仕様を即時ワイヤーフレームにて具体化し、 直感的な判断でスピーディにプロダクト開発を進めることが可能です。 ③0→1、1→10の組織立ち上げ、評価制度設計、組織戦略を何度も経験 スタートアップや大企業での0→1の組織立ち上げ、 1→10の組織の立て直しやデザイナー、プロダクト組織の評価制度設計、 組織構築等を本業、副業等で幾度と経験し、一定のご評価を頂いております。 副業では数多くご評価頂き、短期で契約終了になる事はありません。 (年単位での継続が多いです)

株式会社GoQSystemのメンバー

GoQSystemエンジニア マネージャー 主にGoQSystemの受注管理、商品登録、在庫連携等の開発チーム運営を担当

なにをやっているのか

私たちgoqsystemは、「あったらいいな」をカタチにすることをモットーに、業務上の課題を解決するシステムを提供する会社です。主力プロダクトである受注管理システム「GoQSystem」を全国で展開し、通販業務の革新を目指しています。 ■事業内容■ システム開発をはじめ、導入から運用支援まで幅広くサポートします。 開発現場の声を反映させ、業務効率が飛躍的に向上するシステムを提供します。 日々の業務で感じた課題を解決するために、受注一元管理システム「GoQSystem」を開発しています。 ■実績■ 自社製品「GoQSystem」は、これまでに約51,000社に導入されており、13年間にわたり多くの企業にご支持いただいています。楽天・Yahoo!・Amazonなどの著名な大型モールと連携することが可能です。 ■今後の展望■ 自社システム「GoQSystem」をさらにブラッシュアップし、より多くのお客様に届けていきます。 また、新たに物流領域にも業務改善ツールを普及させる方針です。 物流業界は「人手不足」という大きな課題を抱えているため、社会課題の解決に貢献してまいります。
広島オフィスの雰囲気
エンジニアメンバー
オフは羽を伸ばしています
広島オフィスロビー
エンジニア同士のコミュニケーションも活発
オフィスはキレイに保たれています

なにをやっているのか

広島オフィスの雰囲気

エンジニアメンバー

私たちgoqsystemは、「あったらいいな」をカタチにすることをモットーに、業務上の課題を解決するシステムを提供する会社です。主力プロダクトである受注管理システム「GoQSystem」を全国で展開し、通販業務の革新を目指しています。 ■事業内容■ システム開発をはじめ、導入から運用支援まで幅広くサポートします。 開発現場の声を反映させ、業務効率が飛躍的に向上するシステムを提供します。 日々の業務で感じた課題を解決するために、受注一元管理システム「GoQSystem」を開発しています。 ■実績■ 自社製品「GoQSystem」は、これまでに約51,000社に導入されており、13年間にわたり多くの企業にご支持いただいています。楽天・Yahoo!・Amazonなどの著名な大型モールと連携することが可能です。 ■今後の展望■ 自社システム「GoQSystem」をさらにブラッシュアップし、より多くのお客様に届けていきます。 また、新たに物流領域にも業務改善ツールを普及させる方針です。 物流業界は「人手不足」という大きな課題を抱えているため、社会課題の解決に貢献してまいります。

なぜやるのか

エンジニア同士のコミュニケーションも活発

オフィスはキレイに保たれています

■Culture■ 「あったらいいな」をカタチにする。 ■Mission■ 「テクノロジーの力で顧客満足度を最大化」 ■Value■ 「モノの本質を追求する」 「共感できるヒト・モノを増やす」 「小さなコトから始める」 ■ストーリー■ 代表の藤本は、元々ITコンサルティングの会社にて従事。日々の業務に徹する中で自分の力を試したいと思い立ち、独立を決意します。最初は企業のHP作成やWebデザインからスタートし、徐々に事業の幅を広げていきました。 そこからEC事業を始めた際に、受注管理業務に対する課題を感じるようになりました。 しかし「自分たちが使いたい」と思えるシステムに中々出会えず、それなら自分たちでECのバックヤード業務を効率化するシステムを開発しようと考え「GoQSystem」が誕生します。 「自分たちと同じ悩みを抱える企業が、もしかしたら多いのではないか?」と感じ、企業向けにリリースをしたところ反響を呼び、現在に至っています。

どうやっているのか

オフは羽を伸ばしています

広島オフィスロビー

■自社製品の強み■ 世の中には優れたサービスが多く存在しますが、コストなどのハードルが高く、導入をためらう企業も少なくありません。 この現状を解決すべく、導入しやすいサービスの開発に取り組んできました。自社開発ならではの迅速な対応に加え、システム導入のハードルを大きく下げている点が「GoQSystem」の強みです。 ■行動指針■ IT技術は日々進化しています。変化を楽しみながら、困難を乗り越え、新たな価値を生み出すベンチャースピリットを持ち続けることが大切です。新しく入社される方にも、新技術に挑戦する姿勢を持ち続けてほしいと考えています。一人ひとりの努力が会社の成長を支え、ひいては社会貢献にもつながります。 ■職場の雰囲気■ メンバー同士の仲が良い職場です。出張の機会もあり、各地でメンバーと交流しながらその土地の文化・食を楽しむことができます。 また、会社の制度づくりにはメンバーの意見を積極的に取り入れています。入社した際は、ぜひあなたのアイデアや意見を聞かせてください。 ■社内の制度■ 希望する技術書を借りられる「希望図書貸し出し制度」を導入しています。必要な書籍があれば、気軽にご相談ください。また、エンジニア関連の資格取得を希望する場合、受講料を補助しております。

こんなことやります

■募集内容■ インフラエンジニアを募集します。 ・AWSを利用したインフラ環境の提供 - AWS ECS on Fargateの運用・開発基盤整備 - 全てのアプリケーション基盤をDocker + ECS on Fargateへ移行しています - CICDの整備やデプロイの改善を行います ・インフラのIaC(Terraform)の推進 - 全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています ・Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化 ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務(例えば障害時の調査、対応、ログ収集など) ■仕事のやりがい■ ・ボトムアップで発言でき、自らが意思決定に強く関わることができる ・必要に応じて各拠点に出張し、さまざまな人とコミュニケーションをすることができる。 ・累計5万社が使う大規模なシステムのリプレイス、リファクタリングの経験を積むことができる ■得られる経験やスキル■ ・大規模システムの運用、リプレイスなどのご経験 ・先端技術やツールを提案し、0から導入推進するご経験 ■今後の活躍の場■ インフラエンジニアのスペシャリストとしての道を選ぶことはもちろん、インフラとアプリケーション開発の両方を極めることも可能です。また、チームをまとめるマネージャーとしてのプランもあります。 ■求める人物像■ ・向上心がある方 ・探求心旺盛な方 ・オーナーシップがある方 ・慎重に物事を進められる方 ・セルフマネジメント能力がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■必須条件■ AWSをはじめ、何かしらのクラウドサービスの運用経験が3年以上ある方を求めています。 ・Public Cloud(AWS、GCP、Azureなど)を利用したプロダクトの設計・構築及び運用経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ関連技術を用いたインフラ設計・構築及び運用経験 ◼︎求める能力◼︎ ・チームとのコミュニケーションを大切にし、積極的に情報共有とオープンなコミュニケーションができる ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる ・仮説検証を繰り返しあるべき姿を目指し続けられる ・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲 ・必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進する これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    橋口 凌さんの性格タイプは「ライザー」
    橋口 凌さんのアバター
    橋口 凌システム開発事業部・執行役員兼CTO
    川原 寛史さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    川原 寛史さんのアバター
    川原 寛史システム開発
    橋口 凌さんの性格タイプは「ライザー」
    橋口 凌さんのアバター
    橋口 凌システム開発事業部・執行役員兼CTO
    川原 寛史さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    川原 寛史さんのアバター
    川原 寛史システム開発

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2009/02に設立

    27人のメンバー

    東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル 5F