UIデザイナーリーダー｜フルリモ｜AI｜プロダクトユーザー数100万人

◆このポジションのポイント ・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトの開発に一定の裁量を持って携わることができる ・他組織とも協働しながら、デザイン組織のマネージャーとして事業の将来を見据えつつ組織作りをしていくことができる ・UXリサーチの実践に注力する状況にあり、経験を積むことができる ◆募集背景 現在キュビナは全国の公立・私立小中学校で10人に1人の子供たちが使用しており、更に拡大するフェーズで急成長を遂げています。その中で機能開発に取り組んでいかねばならない案件も数多く抱えています。また、今後も更に継続的にサービスを成長させていくにあたり、ユーザーの課題に対して本質的にフィットしたプロダクトデザインとは何かという点を検証し、実際に開発まで推し進めていく必要があります。 私たちのミッションである“新しい学びの環境を創り出す”ためにも、プロダクト開発の質とスピードを組織全体で一丸となり今よりも高い水準にアップデートしていきたいと考えています。 本ポジションでは、急成長する事業の中核を担うWebアプリケーションの、UIデザインを始めとするデザイン業務全般をコントロールしていただき、複数チームのリードデザイナーを束ねるプレイングマネージャーとして開発を牽引していただけるメンバーを募集します。 ◆業務内容 UIデザイン業務を中心に、必要に応じて要件定義や画面仕様などを、チームのディレクターやエンジニアと協働しながら取り組みます。 また、マネージャーとしてチームの枠を超えたサービス全体のUXに責任を持ち、UIデザイナーの業務定義やUXリサーチの推進、ビジネスメンバーとの連携などを通じて、デザインの力を活かしてサービス価値の最大化を目指します。 ・UIデザイン 　┗仕様に基づき画面UIのデザインを作成する。エンジニアにデザインを伝えるための実装指示を作成する。 ・画面仕様書 　┗画面の要素・操作・状態遷移・画面遷移などの仕様を決め、ドキュメント化する。 ・要件・要求定義 　┗開発アイテムごとに「なぜそれが必要なのか」「なにを開発するのか」「どこをどう改修するのか」を　チーム内外で共有できるように定義します。ディレクターと共同で受け持つことが多いです。 ・UXリサーチ 　┗ユーザーの行動を知って課題を発見したり、要件の優先度を見極めたり、ユーザビリティを検証するためのリサーチを行います。 ・組織マネジメント 　┗目標設定・評価・1on1などを通じて、UIデザイナー個々の成果最大化を図ります。また、事業計画に沿って体制検討、リソース計画、採用活動を行います。 ◆必須スキル・経験 ・UIデザイナー5年以上の経験 ・ UXデザインの経験 　┗情報設計 　┗画面遷移設計 　┗ワイヤーフレームの作成 　┗モックアップの作成 ・UIデザインの経験 　┗レイアウト、配色、タイポグラフィ、アイコン、グラフィックのデザイン 　┗状態遷移の設計 ・マネジメントの経験 　┗3名以上のチームをマネジメントした経験 ・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ◆歓迎スキル・経験 ・UXリサーチの経験 　┗ユーザーアンケートの設計、実施 　┗ユーザーインタビューの設計、実施 　┗ユーザーテストの設計、実施 　┗リサーチ結果の分析 　┗開発メンバーへの改善方針提案 ・UIデザインの経験 　┗プロダクトのUIコンポーネント設計 ・OS標準UIモジュールの知識 　┗マテリアルデザイン 　┗Apple Human Interface Guidelines ◆業務環境 ・UIデザイン業務 　┗Figma ・デザイン関連業務（頻度低） 　┗Adobe Illustrator、Photoshop