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株式会社Study Valley

東京

中途

Keishi Matsuda

コーポレート・スタッフ

田中悠樹

代表取締役CEO

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2013年に三菱商事に入社後、中国及び米国における不動産開発投資業務に従事。会計/税務/ファイナンスを軸に、予/決算業務・投資の採算/リスク分析・財務分析・ポートフォリオ分析などによるグループの経営戦略支援や、内部統制・IR・ナレッジマネジメントなどグループ統括業務に従事。 2019年からはデロイトFASにて経営基盤整備・金融機関対応・事業計画策定支援・業務オペレーション改善・事業DDなど、主に業績低迷企業へハンズオン支援を行う。 2021年からはボストンコンサルティンググループにて、主に金融業界・商社などに事業戦略、新規事業立案の支援を行う。 2023年からはStudy Valleyにて...

なにをやっているのか

◻︎▪️ 何をしている会社か ▪️◻︎ 【1】全国の高校に対して探究学習サポートツール「Time Tact」を提供【2】企業の課題解決×教育変革【3】探究学習を通じて、学生に質の高い学びを提供株式会社Study Valleyは、探究学習サポートツール「Time Tact」を全国の高等学校に開発・提供している会社です。探究学習サポートツール「Time Tact」は単なる学習ツールではなく、企業と学校（生徒や教師）をつなぐプラットフォームです。＜探究学習サポートツール「Time Tact」紹介動画＞ https://www.studyvalley.jp/timetact/school/ ◻︎▪️ 探究学習とは？ ▪️◻︎ 「探究学習」というワードにあまり馴染みを感じないかもしれませんが、探究学習は2020年に導入され、今話題の新しい学習方法です。教科書を使った学習方法ではなく、自らテーマを見つけて解決に向けて進めていく…というカリキュラムなので、生徒にはやる気や積極性だけでなく、これまで以上に ”自ら考える力” が必要になります。また探究学習が必修化となってから、どのように進めたら良いのか手探りの状態で困っている先生もいらっしゃいます。そういった教育現場に対し「探究学習の仕組みから運用まで、すべてをサポートしたい！」という想いで生まれたのが「Time Tact」です。 ◻︎▪️ 教育変革 × 社会貢献 ▪️◻︎ 探究学習を通じて学びを深めていく学生探究学習を通じて生徒を成長させる先生課題解決に向けた新しい発想に悩んでいる企業この3者を「Time Tact」を通じてつなぐことで、企業や業界について学びながら本格的な課題解決を目指していきます。企業は「若年層向けに新メニューの開発をしたい」「若年層に業界の良さを伝えたい」といった自社で困っている課題を「Time Tact」に掲載します。それらの掲載された課題に対し、学生が探究を行いアイディアを出していくのですが、そのアイディアが形となり世の中に発信されたこともあります。中には探究学習を通じて知った企業に新卒入社を決めた学生も居たりと、新卒採用活動においても良い影響をもたらしています。私たちは今後も、社会貢献と併せて誰しもが探究スキルを武器に自分の未来を切り開ける世界を実現し続けていきます！

なぜやるのか

2022年6月探究合宿＠木更津

「ワクワク×追究」の世界一のパートナーになる

◻︎▪️ 事業が生まれたきっかけ ▪️◻︎ 創業時は「算数が苦手」というクリティカルになりがちな課題に対し、AIを使って苦手な分野を分析することで学生に合った教材を提供するサービスを展開していました。しかしユーザーの親御さんから「サービス自体は素晴らしいけど、これを子供に机に向かって開かせるのが大変」という相談を受けました。どんなに良いサービスがあっても、本人のやる気がなかったらその便利さも生かせません。「やる気を持ってもらうにはどうしたら良いか」を考えたときに、探究学習にたどり着きました。探究学習は「なぜやるのか」という原点から考え抜き、自主的な学びや想像性を豊かにします。また企業が提供する本格的な課題に触れることもできるので、早期のうちに社会課題を自分ごと化にする力が身につきます。私たちはただプラットフォームを提供するのではなく、生徒自身が情熱やワクワクさを見つけて探究に取り組んでいくことを支えていく、ベストパートナーとなることを目指しています。一緒に教育業界に変革を起こし、これからの未来をつくっていきませんか？みなさまにお会いできることを楽しみにしています！

どうやっているのか

ゴールドマンサックス・リクルートを経て起業した田中はエンジニア出身

20代～30代のメンバーが多いです

◻︎▪️ 大事にしている5つのバリュー ▪️◻︎ Study Valleyのバリューは｢全力探究｣です。そして全力で探究するために大事にしたい価値観があります。【1】協力共創: それぞれの強みを活かし、チームで協力しながら新しい価値を創造する【2】積極挑戦: チャンスや課題に対して積極的に行動し、挑戦する姿勢を持ち続ける【3】主体実行: 自分自身で考え、行動し、結果に責任を持つ【4】面白重視: 仕事や学びにおいて、面白さを大切にし、ワクワクする経験を追求する【5】〇〇〇〇: 自分だけの強みやこだわり、人生の指針をバリューにするバリューは、私達が目指すミッションとビジョンを実現するための基盤です。特にブランクになっている【5】のバリューはとても重要です。自分自身が大切にしたいことを掲げながら日々を過ごすことは、それ自体が探究的で、ミッション達成のために欠かせないことです。みなさんが大事にしている価値観と、私たちの掲げているバリューがフィットするかどうか、ぜひ照らし合わせてみてください！【実績 / 登壇】【1】『AWS　EdStart』に採択（日本で2社目） Amazon Web Service,Inc.より様々なサポートを受けています。【2】『Google for Education』 Googleテックパートナー認証取得済み【3】『G-STARTUP 』将来的に日本を代表するベンチャー企業へ成長することが期待されるスタートアップの起業家として採択されました。【4】『Google for Startups Accelerator Class 4』採択【5】『ISO27001:2013』取得国際規格セキュリティ認証取得済み【6】「Edvation x Summit 2021 Online 〜Beyond GIGA〜」登壇教育×テクノロジーに関する国際カンファレンス（https://youtu.be/PB-6X9PF69Q）【裁量権 × 自由度の高い職場環境】・男女比およそ1：1（20代〜30代の若手が活躍中！）・オフィスまで駅徒歩2分・フリードリンクあり・ワンフロアのオフィスで穏やかな雰囲気の職場・リモートワークOK ・フレックスタイム制

こんなことやります

職種名：スクール営業全国の高等学校の先生に探究学習サポートツール「TimeTact」を提案し、導入推進を行うことがミッションとなります！教育現場が探究学習に対して抱える課題解決から、探究学習の実施内容まで一貫して担当していただきます！ ≫———————ここがPoint———————≪ 課題解決だけでなく、あらゆる価値の提供を行うことができます！（具体的には…）・学校の先生の業務負荷を減らし、生徒と向き合う時間を増やすことで働き方DXに貢献できます・今後の未来を担う子どもたちへの学習支援に携わるやりがいを感じられます「Time Tact」を使うことで探究の質を向上させ、生徒のやる気を向上させたりと一般的な営業活動では得られない体験を得ることができます！ ♢フレックス制度なので自由度高く働くことが可能 ♢研修制度も充実！入社後は手厚くフォローさせていただきます ♢売って終わりではなく長期的にお客様との関係値を築いていけます ♢教育現場の課題解決への貢献を感じられます ≫———————業務内容———————≪ ▼新規営業・アプローチ先の選定、リスト作成・アポイント取得（電話） ▼既存営業・次年度契約継続活動（課題や要望のヒアリング）・顧客満足度向上（課題発見と解決策の検討・策定）・継続利用を目的とした定期フォロー・アップセル / クロスセル獲得 ▼提案営業・先方の課題のヒアリング（オンラインが中心）、サービス紹介・各学校の状況に合わせた「Time Tact」活用提案・探究学習実施内容のすり合わせ・営業に向けた各種施策（高等学校とのコラボイベントなど）の企画立案、実施 ▼その他・各種調整業務・利用者の声を開発へフィードバック ≫———————ここがPoint———————≪ ▼必須条件・教育業界や社会課題解決に興味関心のある方・コミュニケーションスキルを活かした業務経験のある方 ▼歓迎条件・SaaS業界でのご経験・教育業界でのご経験・営業経験のある方

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