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ビジネス職ポジション
新卒
1エントリー

on 2025/04/01

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1人がエントリー中

26卒募集|イノベーションを創るスタートアップでビジネス職へチャレンジ

REHATCH株式会社

東京
新卒

REHATCH株式会社のメンバー

迫田 亮太

CEO_founder

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山崎 源

CCO(顧客最高責任者)

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長坂 鴻輝

執行役員

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上田 航大

マーケティング

座右の銘:2度とない人生だから。念ずれば花開く。 #甲子園球児#船井総合研究所コンサルタント#ユーザベースのFORCAS

なにをやっているのか

【ONE】あらゆるデータを統合し、中長期的な売上最大化の実現を目指して開発された、事業をドライブさせる広告BIプラットフォーム。

【LEAPLACE】日本初のマーケター専用キャリア開発プラットフォーム。AIを活用したキャリア診断と最適な求人マッチングを提供。

「意思決定で、世界をうごかす。」 REHATCHは、データとAIを活用し、新しい市場を創造し、日本トップを目指す企業です。 データとAIを活用し、新しい市場を創造し、日本トップを目指す企業です。最先端技術を駆使し、マーケティング支援やキャリア開発プラットフォームを展開しながら、イノベーションを生み出し続けます。 ◇ 採用資料はこちら:https://t.ly/tQEBk 現在は以下の事業を行っております。 ▍事業①: マーケティンググロースパートナー事業 企業の売上や利益を最大化するための徹底的な課題分析を行い、マーケティング施策の立案から実行、分析までをワンストップでサポートします。 - BtoBマーケティングの戦略から実行までをサポート - ビッグデータの分析を通して勝ち筋を発見 - 各広告媒体のアルゴリズムを理解したスペシャリストが集結 https://re-hatch.jp/service-marketing/ ▍事業②:クライアントの事業をドライブさせるデータ統合プラットフォーム『ONE』 企業のマーケティングデータを統合し、LTV分析やアトリビューション分析を通じて、広告ROIを最大化するSaaS。 - AIエージェントによるデータ統合の自動化 - アトリビューション分析(広告効果測定) - LTV分析(顧客価値予測) https://re-hatch.jp/service-one/ ▍事業③:マーケター特化のキャリア開発プラットフォーム『LEAPLACE』 日本初のマーケター専用キャリア開発プラットフォーム。AIを活用したキャリア診断と最適な求人マッチングを提供。 - 個人プロフィールと学習データを活用したコンテンツ推薦 - AIエージェントによるキャリアパス提案 https://leaplace.jp/ ▍事業④:マーケ×生成AIで企業の意思決定の自由度を高める『OMOUMAMA』 「意思決定を、もっと自由に。」をビジョンに掲げ、生成AIの日本企業への導入促進とデジタルマーケティング支援を通じて、企業の意思決定の自由度を高めます。 - AI研修 - 業界特化型マーケティング - インフルエンサーPR _________________________________________

なぜやるのか

REHATCH VISION「意思決定で、世界をうごかす。」

経営者が300人以上集まるカンファレンスへの登壇

▍ VISION 意思決定で、世界をうごかす。 ▍ MISSION 世界一のイノベーションカンパニーになる。 ▍ タグライン その手に、勝てる選択を。 ▍ VALUES  01 最高の1日にしよう。  02 道がなければうみだそう。  03 ユニークに突き抜ける。  04 TEAM REHATCH  05 そこにサプライズはあるか。 1日に人間が意思決定する回数は3.5万回。一人ひとりが後悔のない人生にするためには、一つ一つの意思決定を豊かにすることが最も重要です。 「REHATCH」の社名は、 再発明という意味が込められています。我々は多事業での再発明を通して、あらゆる意思決定を豊かにしていきます。 _________________________________________

どうやっているのか

前職で成果を出してきた少数精鋭のメンバーで構成

海外でのチームビルディング inバリ

▍ メンバー  -少数精鋭(正社員15名、業務委託、学生インターン)  - リクルート、サイバーエージェント、ユーザベース、アビームコンサルティングetc… ◇ CEO迫田-創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5515343/post_articles/324195 ◇ COO山崎-インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5515343/post_articles/341319 ▍ バリュー・文化 REHATCHの5バリュー  01 最高の1日にしよう。  02 道がなければうみだそう。  03 ユニークに突き抜ける。  04 TEAM REHATCH  05 そこにサプライズはあるか。 その他、情熱と論理の両方を重視。 主体性は必須。手を上げるものに裁量権のある仕事を任せる。 ▍ 制度 - フルフレックス制度 - リモートワークとリアルのハイブリット - ワーケーション合宿あり:沖縄や京都など - 表彰イベントあり:「はっち祭」「メンバー感謝祭」「周年祭」など - 達成旅行:2023年度は社員全員でバリ旅行へ! ▍ 実績 ◇ 2023年度「ベストベンチャー100🏆」に選出 ~~~「ベストベンチャー100」とは~~~ これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。※ サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について: https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて: https://best100.v-tsushin.jp/judge/ _________________________________________

こんなことやります

▼ポジション概要 まずはグロースパートナー(企業の売上や利益を最大化するための徹底的な課題分析を行い、マーケティング施策の立案から実行、分析までをワンストップでサポート)からキャリアをスタート。 スタートアップから有名上場企業まで、新規事業のグロースを幅広く支援していますので、顧客企業への導入支援・課題解決を通じて、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきます。 ◾️必須(MUST) ・スタートアップで挑戦したい志向性  ┗変化やスピード感のある環境に魅力を感じる方  ┗新たな事業や仕組みを自らつくっていきたいマインドをお持ちの方  ┗「圧倒的な成果を出して、早期に事業の中核を担いたい」という強い意欲がある方 ・マーケティングやイノベーションへの興味・関心  ┗データ分析や戦略立案など、論理的かつクリエイティブなアプローチに魅力を感じる方  ┗AIや最新テクノロジーを活用したマーケティングで“常識を変える”ことに熱狂できる方 ・チームを重視する組織志向性  ┗仲間と協力し成果を出すことにやりがいを感じる方  ┗周囲や組織にプラスの影響を与えられるコミュニケーションができる方  ┗自分だけでなくチーム全体の成長をリードするリーダーシップを発揮したい方 ・何か一つでも熱中した経験  ┗学業・部活・アルバイト・サークル・趣味など、分野は問いません  ┗目標に向かって主体的に取り組み、成果や学びを得た経験がある方 ◾️歓迎(WANT) ・ロジカルシンキング・コミュニケーション力  ┗相手の要望や課題を正しく把握し、柔軟かつ論理的に提案や発信ができる方 ・困難や変化に柔軟に対応できる力  ┗スタートアップだからこそ求められる臨機応変な対応やチャレンジ精神  ┗高いハードルや不確実性をポジティブに捉え、変革のチャンスにできる方 ・「会社をよくしていきたい」という当事者意識  ┗自分の業務の範囲を超えて、組織全体の成長にコミットできる方  ┗事業を自ら率いるポテンシャルを発揮し、将来的には経営視点を持って活躍したい方 ・成果を追いかけるプロセスを楽しめる方  ┗仮説検証や数字の分析を通じ、結果にコミットするマインドをお持ちの方 ・最新のテクノロジーへの関心がある  ┗AI×マーケティングの可能性に熱狂し、市場を変革したいという意欲がある方 【このポジションの魅力・身につくスキル】 1.マーケティングの最前線で学べる環境  ┗データ分析や戦略立案から実行まで、一貫してクライアントを支援する基礎を習得可能 2.SaaS/プロダクトを活用したコンサルティング力  ┗自社開発のBIツール「ONE」を駆使し、顧客の課題解決に深く入り込むコンサルティングスキルを磨ける 3.多様なキャリアパス  ┗セールスでの実績や経験をベースに、CSや事業開発、新規事業立ち上げなど柔軟にキャリアを広げられる 4.スタートアップならではの裁量権  ┗若手でも大きな責任を担いやすく、組織にダイナミックなインパクトを与えられる 5.実力派チームメンバーとの協働  ┗船井総研やユーザベース、サイバーエージェント、アビームコンサルティング、リクルート等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍  ┗互いに切磋琢磨しながら高いパフォーマンスを実現できる環境 【選考フロー】 ①カジュアル面談(人事 or マネージャー)または会社説明会への参加 ②一次面接(ボードメンバー面接) ③最終面接(代表面接)
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メンバーの性格タイプ

長坂 鴻輝さんの性格タイプは「コマンダー」
長坂 鴻輝さんのアバター
長坂 鴻輝執行役員
上田 航大さんの性格タイプは「デボーター」
上田 航大さんのアバター
上田 航大マーケティング

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

会社の注目のストーリー

「大きな責任と自由度のある環境」広告運用~顧客対応まで行うインターン生がREHATCHの魅力を語る

磯部 将吾
カスタマーサクセス

金融×インフルエンサーで未来を描く!OMOUMAMA株式会社CEO長坂の、事業成長と組織拡大への挑戦

迫田 恵太
Creative Director

「実践が成長を加速させる」機械学習からAIエージェント開発まで、学生エンジニアの挑戦 -データインターン生のReal Voice#02-

堀江 祥汰

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

REHATCH株式会社
https://re-hatch.jp

2018/06に設立

16人のメンバー

東京都千代田区東神田2-10-9 ポータル秋葉原8F

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