春に新OPEN✨浅草ホテルを一緒に立ち上げませんか？オープンスタッフ募集！

株式会社Unito

東京

パートタイム・契約

言語を活かした仕事

近藤佑太朗

代表取締役

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米山大晴

リレント事業本部・ホテル事業部長

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中村南美

リレント事業本部　副本部長/ブランドディレクター

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吉野善太

Xtech Ventures

近藤佑太朗 Yutaro Kondo 1994年、東京生まれ。幼少期の3年半、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学１年次、国際交流を軸に活動する学生団体 NEIGHBORを設立。明治学院大学経営学部国際経営学科卒業。クロアチアのビジネススクールZSEMで観光学を学ぶ。帰国後、複数の旅行系スタートアップで修行し起業。株式会社Unitoの創業者兼代表取締役。東京を中心に1,200室以上の外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居「unito」を展開。起業家私塾「Makers University 3期生」孫正義後継者塾「ソフトバンクアカデミア12期生」新しい暮らし創出協...

なにをやっているのか

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent）」という料金システムです。 ※2020年3月リレントにおけるビジネスモデル特許取得帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"（=リレントする）ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。コーポレートサイト： https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」：https://unito.life/

なぜやるのか

Purpuse：「暮らしの最適化の追求　〜Optimization of Living 〜」我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。コーポレートサイト： https://unito.life/company/ ------------------------------- Unitoが、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました！「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

どうやっているのか

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に〜 Be Honest 〜私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう〜 Drive Growth 〜向上心を胸に、成長を追求しよう。熱意を持って、自らの意志で行動しよう。自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう〜 Customer First 〜効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

こんなことやります

【特許を取得した料金システム】「帰らない日は家賃がかからないリレント」を導入した新しいホテル暮らしの形を一緒に作りませんか？ ◾️募集ポジション 2025年3月に浅草で新たなライフスタイルホテルを開業します。ホテルスタッフとして「社員」「アルバイト」でご活躍いただける方を募集しております。未経験の方も大歓迎です◎ぜひご応募ください！ ■業務内容・フロントでの接客（チェックイン、チェックアウト）・オペレーション改善（チームで課題解決に向けてPDCAを回していただきます）・建物管理（清掃手配、お部屋の状態チェック、修繕手配など） ■勤務場所・東京都台東区東浅草（詳細は、面談時にお伝えいたします） ■シフト・週2日〜◎ ①09:00-17:00 ②15:00-23:00 希望制なのでお気軽にご相談ください！ ■働くメリット・英語力を活かせること・中長期滞在やリピーターの多いホテルのため、ゲストと仲良くなることができること・一緒に働くメンバーも若手が多く、風通しの良い社風であること・現場で実際にゲストの声を反映しながら、オペレーション構築に取り組むことができること・昇格までに5-10年ほどかかることが一般的なホテル業界において、若手が活躍できる環境であること ■こんな方と働きたい！・接客や人とお話しすることが好きな方・成長意欲の高い方・スピードや変化のある環境を楽しめる方・一般的なビジネススキル（メールの返信、敬語など）をお持ちの方・泥臭い業務も苦手意識なく取り組める方・責任感が強く最後まで業務を遂行できる方

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