組織の基盤を支え、未来を創る！バックオフィス管理部長募集

私たちの強みは、企画力と実行力のバランスにあります。 FinTechの世界で、これまで金融機関が培ってきた信頼性や堅牢性を土台にしながらも、「使って楽しい」という感性を大切にしています。システムは堅実でありながら、どこか遊び心を忘れず、エンターテイメント性や情動的な要素を取り入れることで、「一風変わっていて面白い！」と感じてもらえるプロダクトを生み出しています。 【小規模だからこそ実現できるスピード感と柔軟さ】 私たちは小規模な組織ながら、意思決定が迅速で柔軟。大手企業の厳しい規定をクリアする高い技術力を持ちながらも、柔軟な発想で新しいサービスをどんどん生み出せる環境が整っています。 【多様な才能が集うチーム】 現在、約30名の社員が在籍しており、金融業界出身だけでなく、BtoB向けIoTのビジネスデベロップメントや、AIを専門とするエンジニアなど、異なるバックグラウンドを持つ多彩なメンバーが活躍中です。それぞれがユニークな視点と専門性を持ち寄り、自由な発想で課題に取り組む風土が根付いています。 【オフィス環境】 オフィスは品川のソニーグループ本社内にあり、開放的で自由な雰囲気が魅力。オフィス内はイキイキとしたエネルギーに溢れており、カジュアルなコミュニケーションが日常的に行われています。働く環境としても快適さを重視しており、チーム全体でアイデアを出し合いながら、新しい挑戦を楽しむ空気が漂っています。 このような環境で、一緒に新しい価値を創り出しませんか？あなたの個性と情熱が、次のプロダクトを生み出す大きな力になると信じています！

【必須スキル・経験】 ・経理、財務の実務経験 ・自ら手を動かし、経理・財務などの実務作業を行える方 ・リーダーとしてチームを率いた経験 【歓迎スキル・経験】 ・法務、総務、人事などのバックオフィスの実務経験 ・バックオフィスの業務設計を行ったことがある人 ・急成長するスタートアップ環境での迅速な意思決定や業務プロセス改善の実績 ・経営陣とコミュニケーションをとり、組織全体の戦略策定に関与した経験 【こんな方と働きたい】 ・柔軟な発想とスピード感を持ち、積極的に課題解決に取り組める方 ・経営陣と直接コミュニケーションを図りながら、会社の基盤強化と拡大戦略を共に描ける方 ・自らの経験とリーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献したいと考える方