プロダクトデザイナー　生成AI×HR Techソリューション

ExaWizards Inc.

東京

中途

言語を活かした仕事

Soya Kikuchi

採用部

Soya Kikuchi 採用部

なにをやっているのか

ビジネスモデル全体像

AIプロダクト事業サービスラインナップ

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体【 AIプラットフォーム事業】顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。【 AIプロダクト事業】超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

なぜやるのか

代表取締役社長　春田真　(元DeNA会長）

Chief AI Innovator　石山洸　（元リクルートホールディングス　メディアテクノロジーラボ室長）

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

どうやっているのか

社内風景

●ボードメンバー元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

こんなことやります

【業務内容】日本企業のDXを推進する上で、経営資源である「ヒト」領域の課題解決ソリューションを提供する事業部のプロダクトデザイナーをお任せします。具体的には、大企業のDX人材育成を支援するプロダクトを中心に、今後も続々とリリースする新規プロダクト、サービスもご担当いただきます。私たちのチームでは、デザインを「見た目」だけでなく、ユーザーの課題を発見し、解決するための戦略的な役割として捉えています。・ユーザーの課題を深く理解するリサーチの設計・実施（ユーザーインタビュー、データ分析など）・UX/UIデザインによる、わかりやすく直感的なインターフェースの情報設計・プロダクトの設計と改善に向けた、PdM・エンジニアとの密な連携・ユーザーの行動やフィードバックに基づくデザイン検証と改善の繰り返しその他、ご本人の意向・スキル、状況によって下記の業務も担当頂くことがあります。・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン・マーケティング施策におけるLP・バナー・その他制作【必須要件】・Google analythicsなどのアナリティクスツールを利用した顧客のUX分析経験・Figmaを使用したデザイン実務経験【歓迎要件】・ウェブサイトやアプリの属性データや行動データ分析のご経験がある方・新規事業の立ち上げ、グロース経験ビジネス向けプロダクトのデザイン経験・プロジェクトマネジメント経験・フロントエンド / バックエンドエンジニア経験【求める人物像】・AI×デザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方・プロダクトのみならず、サービス(ビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方・デザインリサーチ・UXリサーチ/アートディレション/インタラクションデザインに興味関心が高い方・他部署との協働を通じながらプロジェクトを推進するオープンマインドをお持ちの方

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