ビジョンを具現化する、戦略実行のスペシャリスト。組織変革の中核を担う、次世

弊社はヘルスケア事業を得意領域としており、また、それを世に広める手段としての広告運用とを主軸とした事業展開を行っております。 代表の長谷川は「日本人全員の口にマルチビタミンサプリメントを入れる」と度々話をしており、その先には日本人の栄養・健康リテラシーを上げたいという想いがあります。日本は医療制度が先進諸外国と比べても充実した国であり、それ故日々の健康に気を使わずとも体調が悪くなれば病院へ行き治療をすることができます。 そのため、自分の身体や栄養素についての理解が低いという特徴があり、特に医療費が高い米国と比べるとそこには雲泥の差があります。健康は失ってから取り戻すものではなく、予防して健康で生活し続けること、が大切ではないでしょうか。 マルチビタミンの例は極端ではありますが、深く観察していくとヘルスケアの領域は非常に発展性が高く、また取り扱いの難しい領域ですがその課題に一つ一つ直面していく現場は面白く学びの多い現場です。 弊社の関わる事業を通して、一人でも健康であるという幸福が享受できること。 それがブライナリ―の事業の根幹にある想いです。

私たちはこんな働き方をしています。 各社員の領域が明確に区切れていないところが面白いところで、得意分野は活かしつつ興味のある領域にチャレンジしながら日々仕事に取り組んでいます。 代表：長谷川（1992年生まれ） 学生時代からメタアナリシスという統計手法を用い、サプリメントの処方提案事業をスタート。その他、広告運用も手掛けるようになり、学生時代からリクルートから運用受託をしたご縁で2019年にリクルートにWEBマーケティング専門職採用で入社。 健康食品製造と広告運用及びそれに付随するマーケティング業を現在まで約6年程経験を積んでおり、自身が目指すヘルスケア領域でのサービス展開に向け、24時間7日間奔走中。 社員A（20代女性） アパレルPR会社、SNSマーケティング、不動産営業、社長秘書などを経てブライナリ―に入社。PRのバックグラウンドを強みとし、クライアントへの広告運用以外の獲得手法としてのPR提案を行う他、気遣いやマメな性格なため長谷川からの懇願で社長補佐として総務・経理の役割も担う。 社員Ｂ（20代女性） 前職でLPのライター職に従事。D2C界隈の情報に明るく、「当たる（＝売れる）」クリエイティブやライティングなどの統括を行う。その他、前職では出来なかった領域にチャレンジしたいという本人の意向で現在はスキンケア商材の開発・進行も担当。彼女が手掛ける商品も年内に販売予定。 社員C（20代男性） 現在別会社にて広告運用・新規事業統括を行う傍ら、運用のプロフェッショナルとしてブライナリ―で副業として従事。業務時間も本業の業務状況に合わせて月々代表と相談をし、副業として両立しつつ本業で得た知見を活かしてフルリモートにて勤務。 社員D（30代女性） 広告代理店にてマーケティングプランニングの仕事に従事し、その後転職をしたスタートアップで長谷川に出会い前職を辞めた後入社。ブランディングや運用前のターゲット選定や環境要因のリサーチなどを主に担当する他、OEM選定や広告運用など今までにない領域にもチャレンジ中。 社員E（20代女性） 上海在住。元コンサルティング会社で働いており、現在は移住のためフルリモートにて勤務。主にプロジェクトマネジメントやコンサル時代に培ったプレゼン力でクライアントのフロント業務を行う。また中国マーケットにも明るく、最先端中国EC情報を伝える社内報「上海通信」を運営中。

仕事概要 社長と共に社内における新規事業を企画します。特に医療・ヘルスケア領域での事業展開を検討しております。直近ではオンライン診療に関する事業を検討しているため興味があれば是非ご参画ください。 ［具体的な業務イメージ］ ・新規事業の種探し（市場調査・顧客ヒアリングなど） ・新規事業企画立案 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・組織戦略策定 ・新規事業開発 ・業務効率化 ｜必須スキル ・論理的思考 ・実行力 ・探究心 ｜歓迎スキル ・会計の基礎知識がある(簿記3級程度。資格を持っていなくても可) ・プロダクトデザイン経験がある ・ビジネス側・開発側ともに業務領域をカバーできる ・システム開発経験 ・スタートアップ創業経験 ・コーポレート業務経験 ｜求める人物像 ・新しいモノ（コト）が好き ・とにかく突き詰めて考えることができる ・上流工程（事業企画立案）から下流工程（アウトバウンド営業）まで楽しさを見つけられる