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データエンジニア
中途
2エントリー

on 2025/02/14

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ポテンシャル採用|データ分析にチャレンジしたい方を募集!

株式会社分析屋

神奈川
中途

株式会社分析屋のメンバー

Ito Chiho

人事部 部将

w kote

侍頭

加藤 覚

その他デザイナー

永江 広樹

人事部採用チーム

大学卒業後、データ分析を主軸とする「株式会社分析屋」に入社。 マーケティング部での調査・データ分析業務を経て、 現在は人事部 採用実務責任者として会社目標の「事業成長150%」に貢献するため奮闘中 フッ軽とコミュ力を武器に社内ネットワーク拡大してます。 面談でお話する際には、遠慮なく何でも聞いてください。

なにをやっているのか

分析屋とは 合理と情理の「和」を目指す、データ分析専門会社です。 私たちは「データ分析」と「おもてなし」を融合させた 「おもてなし分析」を提供しています。 データだけを見て、データを分析して終わりではなく、 データ以外 ( 経験則・直感・想い・事情など )も ” おもてなし” によって汲み取る、データ分析の在り方です。 データ分析とビジネス成果がつながらない根本要因は、 ” おもてなし” によって埋められると私たちは考えています。

なぜやるのか

「おもてなし分析」によって、 合理 (データ・ロジック) と 情理 (経験則・直感・想い・事情など) が共存し合う、 合理一辺倒ではない成熟した社会の実現を目指しています。 私たちはデータ分析そのものではなく、「顧客の課題解決」を目的としています。 データ分析はその手段にすぎませんが、より速く正確な意思決定を可能にするため、 現代のあらゆる業界で不可欠です。私たちは日々お客様と向き合い、課題解決を支援しています。 私たちが提供するのは、分析結果に「おもてなし」を添えた課題解決支援サービスです。 どんなに高度な分析でも、それが活用されなければ意味がありません。 分析結果の意味や、それをどう判断に活かせるのかまでお伝えすることが、 私たちの考えるデータ分析支援のあるべき姿です。

どうやっているのか

「おもてなし」とは言葉にできないニーズを察し、 先回って対応して差し上げる日本が世界に誇るソフトスキル 分析屋がデータサイエンティストの「おもてなし力」向上のために取り組んでいること 1. MVVに基づいた教育・評価   バリュー・クレドを軸としたマネジメント、日々の行動の積み重ねによって身につけていく。   またおもてなしを体現する先輩社員たちからの学び。 2. ボトムアップ組織   ボトムアップによる「自ら考え動くことが基本」の組織構造によって、   各自が上の指示を待たず臨機応変に各自が思う「おもてなし」を発揮できる環境作り。 3.研修   ハードスキルだけでなく、ソフトスキル・メタスキルの育成も図る研修。   また「おもてなし力」向上に直結するさまざまな機会の提供。 4.データスチュワードとしての経験   データとビジネスの橋渡し役である「データスチュワード」として立ち回る機会の提供を通じ、   「おもてなし」を体感で学ぶ。 5. 健康経営の推進   他者に「おもてなし」を提供するには自分自身の余裕が必要であるため、   社員全員が心地よく過ごせる企業風土づくりにも注力。 研修だけでなくMVVの設定や組織構造全体などを通じ、 「在籍しているだけでおもてなし力が磨かれていく環境」を目指しています。

こんなことやります

■仕事内容■ ・集める / 必要データの収集、分析用にデータを加工整理 ・整える / データ基盤の設計・構築 ・仕組み / データ可視化・機械学習モデルの設計・構築 ・伝える / データ分析・示唆出し・プレゼン ■幅広い業界幅■ 行政・CRO・ゲーム・IT・通信キャリア・人材・メディア・金融・Webサービス・保険・小売・エネルギー・メーカー(電気機器・自動車) あなたの興味を聞かせてください! ■入社後の流れ■ *安心の2か月間の基礎研修 入社時に各自のスキルを確認して、研修内容をカスタマイズします。 ▽ 自宅で教材・課題に取り組みます。 データ収集や分析方法、各種プログラム言語なども習得します。 わからないことがあれば、Chatやオンラインで先輩講師に質問できます。 ▽ OJT 実務に携わりながら業務を身につけます。 いきなり一人にさせることはなく、先輩がいるプロジェクトに参画。 データの収集・抽出・整理といった簡単な業務や、先輩のサポートなどを行います。 ▽ 次のステップへ! クライアントとのやりとりやデータの可視化など ニーズが高まっている市場価値の高い職種です! 「データサイエンティストって何?」 初めて目にした人もいるかもしれませんが、徐々にニーズが高まっている希少価値の高い職種です。 米国では人気の高い職種の1つです。 しかし、日本では専門的にやっている人はごくわずか。 その反面、需要は高まっており、当社への依頼は増え続けています!
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    メンバーの性格タイプ

    加藤 覚さんの性格タイプは「ブレーン」
    加藤 覚さんのアバター
    加藤 覚その他デザイナー
    永江 広樹さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    永江 広樹さんのアバター
    永江 広樹人事部採用チーム

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    自分に合わせた働きやすい環境で働く-障がい者雇用 2025年入社 坪倉さんインタビュー

    Taniguchi Yukari
    その他

    『おもてなし精神』が根付いた、温かく働きやすい環境でした。―障がい者雇用 2025年入社 小御門さんインタビュー

    Taniguchi Yukari
    その他

    分析屋ライフサイエンス部の働き方を知る|部署インタビュー vol.3

    Taniguchi Yukari
    その他

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    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社分析屋
    https://recruit.analytics-jp.com

    2011/08に設立

    281人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階

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