当社は年間260%の成長を遂げているスタートアップです。事業の急拡大やIPOを目指す中で、組織全体を支えるバックオフィスの強化が急務となっています。
現在、経理・総務・労務・人事などの業務はパート・アルバイトのメンバーが担当し、経営陣がマネジメントしています。しかし、今後のさらなる成長に向けて、より効率的で戦略的なバックオフィス体制の構築が必要です。裁量とスピード感を持ちながらチャレンジできる環境で、新たなキャリアを築きたい方を募集します。
◆ポジションの魅力
・IPOを目指す年間成長率260%の急成長企業 で、バックオフィス全般の業務を経験できる
・代表や経営陣と近い距離で仕事ができる ため、意思決定プロセスに直接関与できる
・幅広い業務に関与しながら、バックオフィスの仕組みづくりを主導できる
◆業務内容
バックオフィスの責任者候補として、総務・経理・労務・人事などの業務を統括し、会社全体の成長を支える体制を構築していただきます。
・経営管理、法務、総務、労務、人事などのコーポレート業務全般の管理・分析・改善
・経営陣と連携し、バックオフィス業務の戦略的な推進
・既存の業務プロセスの見直し・最適化
・必要に応じた新しい業務フローの策定と実行
※特定の領域における経験がない場合でも、ご自身の強みを活かしながら業務を推進していただけます。
◆応募要件
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営またはその伴走者としてビジネスに関与した経験
・経営企画やコーポレート部門での管理業務経験
・コンサルティングファームやPEファンドなどでの経営・事業支援経験
【歓迎(WANT)】
・経営管理、法務、総務、労務、人事領域の実務・マネジメント経験
・スタートアップや起業の経験
・中小企業診断士の資格を保有
・税理士、公認会計士、経営士、企業経営アドバイザーなどの資格を保有
・ビジネス実務法務検定の資格を保有
◆求める人物像
・主体的に考え、行動し、業務を推進できる方
・経営陣や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・バックオフィスの仕組みづくりや業務改善に興味がある方
・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら挑戦できる方
会社の成長を支える重要なポジションで、バックオフィスの未来を一緒に築いていきませんか?
ご応募をお待ちしております!まずはカジュアルにお話ししましょう🙌
https://youtu.be/0-aQjR0LeR4
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