新卒1期生｜技術×ビジネスの両面で活躍！次世代ITプロフェッショナル募集

株式会社GenAi

東京

新卒

三浦一起

CEO

平賀祐介

CTO

菅原拓也

COO

株式会社GenAi 代表取締役 CEO 新卒でFuture株式会社へ入社後、業界・業種を問わず、多様なPJへ参画。要件定義等の上流工程から、プログラミング/テストまでといった下流工程まで幅広く経験。 Riseコンサルティンググループへ移籍を経て、2021年7月に株式会社GenAiを設立。

なにをやっているのか

▍株式会社GenAiについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GenAiは、「新しい事業の第一歩を、迅速に模索し、共に踏み出す。」をミッションに掲げ、ITコンサルティング事業とアプリ開発事業、自社メディア事業を運営しています。創業当初からスコープレスなご支援でお客様に寄り添うことを大切にしており、サービス提供の開発や、企業様のアプリケーション開発、IT企業様のプロジェクト推進に関わるコンサルティング支援サービスを提供しています。 ※株式会社GenAi https://genai.co.jp/ ▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ITコンサルティング事業 ◆アプリ開発事業「SI事業」 ◆ベンチャービルディング『 GenAi Studio』　https://studio.genai.co.jp/ ◆メディア事業『NEW VENTURE VOICE』　https://www.nvv.genai.co.jp/ ▍社内プロダクト開発実績￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/118664

なぜやるのか

▍Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新しい事業の第一歩を、迅速に模索し、共に踏み出す。 ▍Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1→10領域において、世界で最もプロフェッショナルな集団であることで、挑戦への壁を取り壊す。 ▍Value ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CO-SOFT ・Challenge：未知のことに挑戦しよう。・Open：オープンでいよう。・Success：成功にコミットしよう。・Objective：他者の視点から考えよう。・Family：家族と仲間を大切にしよう。・Team：チームとして戦い、チームとして成果を出そう。 ◆Be-Professional ・全員がプロフェッショナルを自覚して動こう。技術力、提案力、そして成果――その一つひとつが、お客様からの信頼とご依頼につながっています。・自分たちより「1→10」に詳しい人・組織はない、という自覚を持って立ち振る舞おう。 ◆完全感覚自責思考・上手くいかないときは絶対に己が悪いと思う。常に自責思考で動く。 ◆夢を大事に。・一度しかない人生、自己成長に貪欲に、実現したい夢を叶えられる人に。・仲間の夢の実現を全力で応援し合う人に。

どうやっているのか

当社では、ITコンサルタント・エンジニアにとって働きやすい環境があってこそ、企業様にもベストなシステムを提供できると考えています。 ▍社員数￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11名　※2025年2月現在 ▍環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・技術研修（入社1ヶ月～2ヶ月）⇒現場配属・文理比＝6：4 ・男女比＝9：1 ・平均年齢＝31歳 ▍GenAiの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・社員全員が技術に強いエンジニア出身・顧客に向き合う直向きな仕事の姿勢・人的ネットワークの広さ ▍働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・渋谷オフィスで勤務いただきます・フレックスタイム制（コアタイム：13-18時） ▍職場の雰囲気￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在のメンバーは、社員メンバーと業務委託含め20名ほど。人数がまだまだ少ないからこそ実現できるチャレンジや、裁量の大きさ、ひとりひとりが業務に集中できる環境が整っています。質問や困った事があった時など、いつでも相談できる環境作りを目指しています。また社員同士の交流の場を設けることで、明るい雰囲気のオフィスとなっています。 ▍拡⼤期だからこそ、キャリアが狙える￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在、社内の⼈員を100名規模まで増やすことを⽬指している拡⼤期です。だからこそ、今の少人数体制で充実した教育環境の下スキルアップ出来るだけでなく、「プロジェクトリーダー」「部門責任者」などのキャリアに就くチャンスも⼗分あります！

こんなことやります

大手から成長企業まで、さまざまなクライアントを対象に、最先端のシステム開発やITコンサルティングを手掛けます。クライアントの業界や課題に応じて多角的なアプローチが求められ、迅速かつ高品質なソリューション提供を行います。【具体的な業務内容】・モバイル、Web、クラウドを活用したシステムの要件定義、設計、開発、運用業務・クライアント課題のヒアリング、最適なソリューションの提案・顧客折衝、スケジュール・工数見積もり、テスト業務、品質管理・外部ベンダーの調整・管理（ベンダーコントロール）・将来的には、プロジェクトリーダーとしての役割をお任せします（プロジェクト計画立案、進捗管理、チームマネジメント）【仕事の魅力】成長フェーズにある当社ならではの裁量の大きさとスピード感を体感できます。最先端技術を用いた多岐にわたるプロジェクトに携わり、エンジニアとして幅広いスキルを習得可能です。また顧客課題解決の最前線で、提案から運用まで一貫して経験できる環境です。【応募要件】 2025年4月以降に大学・大学院を卒業見込みの方【求める人物像】・裁量のある環境で、早期に難易度の高い仕事にチャレンジしたい方・商材にとらわれずに、自身の価値を提供したい方・成長意欲／学習意欲が高い方・新たな挑戦を楽しみながらチャレンジできる方・当事者として事業立ち上げの経験を積みたい方わからないことがあれば、社員や先輩学生に質問ができる環境が整っているのでご自身のペースで成長いただける環境が整っています。少しでもご興味をお持ちいただいた場合は、まずはカジュアルにお話しましょう！

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