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あずま みお
自由な社風のCDO(デザイン作る人)です！ コミュニケーションデザイン部(CD部)は、デザイナー、広報、マーケッターのメンバーを包括した部署です！ 会社には、いろんな事業部があり、CD部は、全事業に対して、専門性を活かし、関わっていく部署という立ち位置です！ 私たちは、各事業部に対し、常識にとらわれない新しい施策提案！でも定量的な調査&各事業のポジショニングを万全に示せる環境を作りたいと思っています！ 性格は、ほっこりな部署ですが、仕事は熱い想いの人たちです！ 同じ熱い思いを持っていただけそうな、キレキレのマーケッターの方、お待ちしております！
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【ノンピ社員密着】デザインの力でコミュニケーションを生む食空間を創る～CDO東未央～
あずま みおさんのストーリー
松田 瑛
いろんなことに挑戦したい、いろんなことを習得したい！ スピード感のあるベンチャー文化が好き。 ねこ沼にはまってます。
坂本いずみ
---横浜育ちの“はまっこ”。食べること、お酒を飲むことが大好き。--- 大学では子供のことを学び、幼稚園教諭・保育士免許取得の為勉学に励む。 新卒で子供服ブランドへ入社、アパレル業界にて店舗スタッフ・SVを経験。 生活の中から切り離すことのできない、大好きな「食」の業界に飛び込みたいと思い 新たな挑戦を求めて2019年4月nonpiに仲間入り。 社内カフェテリア運営を経験の後、広報を担当。
株式会社ノンピのメンバー
自由な社風のCDO(デザイン作る人)です！
コミュニケーションデザイン部(CD部)は、デザイナー、広報、マーケッターのメンバーを包括した部署です！
会社には、いろんな事業部があり、CD部は、全事業に対して、専門性を活かし、関わっていく部署という立ち位置です！
私たちは、各事業部に対し、常識にとらわれない新しい施策提案！でも定量的な調査&各事業のポジショニングを万全に示せる環境を作りたいと思っています！
性格は、ほっこりな部署ですが、仕事は熱い想いの人たちです！
同じ熱い思いを持っていただけそうな、キレキレのマーケッターの方、お待ちしております！
なにをやっているのか
▍NEWS
「代表取締役社長：上形秀一郎 インタビュー」
URL ▶ https://www.nonpi.com/post/2025_kamigata
「金沢シーサイドFMでの代表取締役社長の上形のインタビュー」
URL ▶ https://youtu.be/Zsatftfjqxo?feature=shared
「オイシックス・ラ・大地株式会社への第三者割当増資を実施しグループ入り。社食業界の変革に挑み、社食業界の3強の一角を目指す。」
URL ▶ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000036259.html
「ノンピが子会社のYUKIYAMESHIを3/1に吸収合併。持続可能なケータリングの実現で、業界に新たな風を吹かせる」
URL ▶ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000332.000036259.html
▍事業内容
オフィス向けの社員食堂やカフェなど食空間の提供を通じてクライアント企業内のコミュニケーションを活性化し、組織課題の解決や成果創出に貢献するフードサービスを提供しています。
◇企業内カフェテリア（社員食堂・カフェ）事業 ～食と空間のプロデュース及び店舗運営～
―”おいしい”から生まれるフードコミュニケーションを創造する「新たな社食」を―
従来、社食を導入するにはキッチン設備などの大きな初期投資が必要でした。ですがノンピなら自拠点（セントラルキッチン）で作った料理を各社へ輸送する「キッチンレス社食」をメインに導入が可能です。従来よりも大幅に低コストで社食を導入できる手軽さと、ホテルやレストラン出身のシェフが腕をふるう料理のクオリティの高さにご好評を頂いております。
nonpi chef's lunch：https://www.nonpi.com/chefs-lunch2/
◇ケータリング・デリバリー事業 ～イベントを彩る豊かなパーティーフード～
―”会話しながら、持ちやすくて食べやすい”フィンガーフードを中心とした色鮮やかな料理で、コミュニケーションが生まれますように、という想いを込めて―
レシピ考案＆調理する料理人、会場を彩るコーディネーター、お客様と最高のパーティーを計画・伴走するプランナー、接客を担当するをサービススタッフ。すべて自社スタッフのチームで創り上げるからこそお客様の期待値を超えるサービスを提供。デリバリーからオーダーメイドまですべての企業イベントに対応可能です。
ordermade catering：https://www.nonpi.com/ordermade
eazy catering（ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ）：https://eazy-catering.com/
その他、キャラクターカフェのプロデュース・運営や、自家焙煎コーヒーの提供など、様々な事業・サービスを展開しています。
OUR SERVICE：https://www.nonpi.com/product
NEWS&TOPICS：https://www.nonpi.com/news
COMPANY：https://www.nonpi.com/
Office Meal（オフィスの食にまつわるお役立ちメディア）：https://www.nonpi.com/media
なにをやっているのか
【企業内カフェテリア（社員食堂・カフェ）事業】 オフィスのランチに、新しい発想を。食と空間のプロデュース及び店舗運営をおこなっています。提供する食事はセントラルキッチンで調理し、オフィス内にキッチンがなくても提供可能なキッチンレスモデル。メニューも全てノンピ自慢のホテルやレストラン出身のシェフや管理栄養士チームが考案しています。
【ケータリング・デリバリー事業】社内外の交流機会など多様な法人ニーズに合わせてカスタマイズできるパーティフードを展開。イベントを彩る豊かなパーティーフードはノンピ自慢のシェフが腕をふるっています。サービススタッフがつくものからデリバリータイプまで様々なシチュエーションにお応えします。
▍NEWS
「代表取締役社長：上形秀一郎 インタビュー」
URL ▶ https://www.nonpi.com/post/2025_kamigata
「金沢シーサイドFMでの代表取締役社長の上形のインタビュー」
URL ▶ https://youtu.be/Zsatftfjqxo?feature=shared
「オイシックス・ラ・大地株式会社への第三者割当増資を実施しグループ入り。社食業界の変革に挑み、社食業界の3強の一角を目指す。」
URL ▶ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000036259.html
「ノンピが子会社のYUKIYAMESHIを3/1に吸収合併。持続可能なケータリングの実現で、業界に新たな風を吹かせる」
URL ▶ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000332.000036259.html
▍事業内容
オフィス向けの社員食堂やカフェなど食空間の提供を通じてクライアント企業内のコミュニケーションを活性化し、組織課題の解決や成果創出に貢献するフードサービスを提供しています。
◇企業内カフェテリア（社員食堂・カフェ）事業 ～食と空間のプロデュース及び店舗運営～
―”おいしい”から生まれるフードコミュニケーションを創造する「新たな社食」を―
従来、社食を導入するにはキッチン設備などの大きな初期投資が必要でした。ですがノンピなら自拠点（セントラルキッチン）で作った料理を各社へ輸送する「キッチンレス社食」をメインに導入が可能です。従来よりも大幅に低コストで社食を導入できる手軽さと、ホテルやレストラン出身のシェフが腕をふるう料理のクオリティの高さにご好評を頂いております。
nonpi chef's lunch：https://www.nonpi.com/chefs-lunch2/
◇ケータリング・デリバリー事業 ～イベントを彩る豊かなパーティーフード～
―”会話しながら、持ちやすくて食べやすい”フィンガーフードを中心とした色鮮やかな料理で、コミュニケーションが生まれますように、という想いを込めて―
レシピ考案＆調理する料理人、会場を彩るコーディネーター、お客様と最高のパーティーを計画・伴走するプランナー、接客を担当するをサービススタッフ。すべて自社スタッフのチームで創り上げるからこそお客様の期待値を超えるサービスを提供。デリバリーからオーダーメイドまですべての企業イベントに対応可能です。
ordermade catering：https://www.nonpi.com/ordermade
eazy catering（ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ）：https://eazy-catering.com/
その他、キャラクターカフェのプロデュース・運営や、自家焙煎コーヒーの提供など、様々な事業・サービスを展開しています。
OUR SERVICE：https://www.nonpi.com/product
NEWS&TOPICS：https://www.nonpi.com/news
COMPANY：https://www.nonpi.com/
Office Meal（オフィスの食にまつわるお役立ちメディア）：https://www.nonpi.com/media
なぜやるのか
”自然と集まりたくなる”、"会話がしやすい"、”家族や友達に自慢したくなる”そんな空間と食事を作っています。
アフターコロナ以降、リアルな場での食体験の需要が回復しており、今後さらに事業成長を加速させていきます。（25年7月時点）
物価高騰の日本。
従業員の手取りを増やす “第3の賃上げ”は、食空間から始まるー。
「第1の賃上げ」は定期昇給「第2の賃上げ」はベースアップ…。
そして今、福利厚生を活用した「第3の賃上げ」がトレンドに。
選ばれる会社への差別化要素として、ココロの繋がりを創出できる“社食”や“オフィス内懇親会”の新たなニーズが生まれています。
私たちは食で人と人をつなぐ「フードコミュニケーションカンパニー」としてそんな企業ニーズに応えます。
どうやっているのか
四半期に一度の全社会議（キックオフ）では自分たちの運営店舗で実施。全社員でMVP社員を受賞した社員をお祝いします。自社サービスをお客様目線で体験し、各々の業務に活かします。
2026卒の新卒採用活動から「新卒ホスピタリティ職」の採用活動を開始。新卒ホスピタリティ職では、入社後3年間はいくつかの部門をジョブローテーションで経験。4年目以降はマネジメント職やスペシャリスト職を選択できるようになっています。
「non piu fame～世界に笑顔をふやしていく～」という創業理念のもと、心がまえ・レシピを軸に”食を通じたコミュニケーションの場を生み出す”「フードコミュニケーションカンパニー」を目指します。
▍ビジョン
10年以内にコントラクトフード業界３強の一角へ
▍大事にしている考え方 / VALUE
3つの心がまえ
- Be the Dinner.
- with Joy.
- Believe No Limits.
nonpi6つの行動レシピ：https://sites.google.com/nonpi.com/nonpirecipi/
▍楽しく働き、社員の成長を支援する取り組み
◎フードコミュニケーション
‐毎月誕生日を迎える社員へ、自家焙煎の誕生日オリジナルコーヒーをプレゼント◎
‐まかない制度で自社プロダクトを体感◎
◎成長を支援する新人事評価制度（F25上期よりリニューアル
‐評価は年2回。上司と共に業績目標だけでなく、個々人へ期待する成長目標を定めています。
‐社内等級（12段階）や等級にひもづく給与レンジ、昇給テーブル、評価基準は全て公開。
‐マネジメントに挑戦する社員を増やしたいという想いから役職賞与手当も導入。
‐その他、管理栄養士の資格賞与手当あり。今後も社員が成長を支援する仕組みは整えていきます。
◎MVP制度
‐ クオーターごとにMVPを選出。受賞者には賞金も！
◎「実行」を重要視する文化
‐経営情報（戦略や業績、KPIの進捗含め）は全て週次や月次単位で全社公開！
‐見える化を徹底することで新たな企画も立ち上がりやすく、社内コミュニケーションも活発！
‐方向性を決めたらまずは動いてみる！行動から得られる知見に価値があると考えます。
◎ノンピクルーズ
‐ノンピで運営している様々な拠点をクルーズ形式で回ることで、他拠点の運営やサービスを社員がお客様目線で体験できる機会を年に1-2回開催しています。
◎ノンピクエスト
‐新入社員向けに入社後50日以内を目途にノンピで体感してほしい自社店舗やサービスなどをクエストのようにゲーム形式でクリアしてもらう研修機会を用意。クリア者にはオリジナル特典も用意♪
◎ハレポ
‐全社員が毎月3問の質問に回答することで会社の状態を定常的にウォッチしています。
‐回答結果は代表の上形や経営陣の一部のみ見える形にしており、毎月社内の様々な良い声や改善すべき声を直接経営陣に届けることができます。
‐FY25から開始しており、回答率は100％を継続しています
その他、社内資格制度など今後も社員が成長できる機会を整え、拡充していきます！
▍ノンピメンバーの特徴♪
‐おいしいものが好き！！！
‐飲食未経験の社員も自らのスキルを活かして多方面で活躍中！
‐成果を上げることを楽しむマインドが充満しています^^
こんなことやります
▍ポジション概要
誰もが耳にしたことがある某有名企業様がプロデュースするコンテンツコラボレーションカフェ「Cafe fan base」で、カフェの管理・運営をお任せする店舗運営スタッフを募集しています！
◇「Cafe fan base」とは…
毎月異なるアニメやキャラクターなど、様々なコンテンツとコラボレーションするカフェです◎
https://cafefanbase.com/
https://x.com/CafeFanBase
内装もメニューもオペレーションも、毎月のコンテンツに合わせて最適なものを作り上げる必要があり、やりがい満天◎
クライアント様と一緒に、版元様、ファンの皆様、すべての人が喜ぶカフェ運営を目指します。
上場企業のオイシックス・ラ・大地株式会社のグループ企業なので、年間休日125日以上と働きやすさも抜群です◎
イベント例：https://www.nonpi.com/post/cfb_oiwaicafe
▍魅力
1. 食のクオリティの高さ
飲食店で創業し、ハイクオリティのケータリング事業に携わってきたノンピは
“おいしさ”に強いこだわりを持っています。
「コラボカフェだから味は期待してなかったけどおいしいね！」
Cafe fan baseはそんなお声が集まるコラボレーションカフェです◎
2. キャリアの可能性が広がる環境
事業拡大中につき、店長やマネージャーポジションも増枠予定！
あなたの「やりたい」をサポートする体制があります！
3. 20～40代の幅広い年代が活躍！
多様なバックグラウンドを持つ社員がおり、それぞれのスキルを活かしながら
マリアージュ（異見交換）を楽しんでいます。
あなたの今までの経験も必ず活かせる場所があります！
▍業務内容
弊社の運営受託店舗、新しいプロデュース店舗の運営管理。
現場の管理だけでなく、クライアント様との定期的なコミュニケーションも発生します。
・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等）
・数値管理（FLコスト管理）
・人員管理（社員、アルバイトの採用・育成）
・クライアントリレーション
・発注、在庫管理
・衛生管理
・本部への業務報告
▍Must/Want条件
▼必須要件
飲食店勤務経験（1年以上）
▼歓迎条件
コラボカフェでの勤務経験がある方（アルバイト含む）
店長、SVなどの経験がある方
▍こんな方とお会いしたい！
◎コラボレーションカフェのお客様の気持ちが分かる方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎スピード感を持って、臨機応変に対応できる方
◎チャレンジ精神を活かして、新しいことに挑戦してみたい方
さまざまな職種やバックグラウンドをもつ、食が好きなメンバーが集まっています。
少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください◎
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メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
株式会社ノンピの他の募集
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人生変えてみませんか？飲食経験を眠らせない新しい環境へ
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人生変えてみませんか？飲食経験をキャリアに変える場所
- デリバリー事業運営／CS
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