セキュリティビジネスの可能性を最大化！技術と事業の成長を牽引するCxO候補

様々に細分化されるIT業界の中でも、私たちがセキュリティに向き合うきっかけとなったのは、代表自身の起業前の経験でした。 1社目・2社目ともに、偶然にも情報漏洩セキュリティ事故に遭遇し、対応にあたりました。 その経験から、セキュリティ事故が企業活動に及ぼす影響の大きさを痛感。 セキュリティ対策の重要性を強く認識することになりました。 セキュリティ対策は企業にとって利益を生まない部門です。 そのため多くの企業では後回しにされ、事故が起きてから対応するケースが後を絶ちません。 実際、日本の企業では毎日のようにセキュリティ事故が発生し、個人情報の流出や、最悪の場合は企業活動の停止に追い込まれることもあります。 このような状況の中、セキュリティの専門家はIT人材全体の数%しかいません。 その希少性は高度化するセキュリティの脅威とともに、年々高まる一方です。 私たちは、高度な専門性と包括的な支援力で、大手企業からベンチャーまで幅広い企業から選ばれています。 セキュリティの重要性は今後さらに増していくばかり。 私たちは、この成長市場で企業の「守り」を担うプロフェッショナルとして、デジタル社会の発展を支えていきます。

▍組織について 私たちは約20名の組織で、メンバーのほとんどがエンジニア。クラウド、ネットワーク、インフラなど、それぞれの専門分野での経験と実績を活かし、お客様の課題解決にあたっています。 ▍裁量の大きな働き方 「成果さえ上げられれば、時間の使い方は自由」 これが私たちの基本的な考え方です。例えば、16時間の案件を10時間で完了できれば、残りの時間は自由。 スキルを持った人にとっては、効率的で力を発揮できる、自由な環境を目指しています。 ▍コミュニケーションへのこだわり 私たちが最も重視するのは「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）とレスポンス」です。 これは言葉では簡単ですが、実際にできる人は多くありません。 例えば、タスクの進捗状況は、定例での報告を待つのではなく、発生ベースでの共有を求めています。タスクの完了時、問題発生時、新たな発見があった時など、その都度迅速な報告を行うことで、プロジェクト全体の効率と質を高めています。 また、レスポンスの速さも重視しています。 これまで多くの方々と協働した中で優秀なメンバーに共通するのは、素早いレスポンス。 これにより、プロジェクトの進行が滞ることなく、チーム全体の生産性が向上します。 内部のミーティングは15分程度を基本とし、Slackでの円滑なコミュニケーションを心がけています。双方の時間を大切にし、本質的な業務に集中できる環境づくりを行っています。 ▍評価と還元 成果に応じた報酬はもちろん、ライセンス販売、新規案件獲得、マネジメント効率化など、複数の報奨金制度を用意。 また、「はぐくみ基金」という確定給付型年金を導入し、将来の安定性も確保しています。 このように、プロフェッショナルとしての成果を最大限に発揮できる環境と、その成果に応じた適切な還元を通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。

代表の右腕として、ビジネス視点とIT知識を活かしながら、当社の未来を創る経営幹部・CxO候補を募集します！ ▍このポジションの魅力 事業成長フェーズにある当社において、次世代の経営層として、組織全体の成長を牽引していただきます。 現在は、セキュリティやITコンサルティングの受託業務を中心に、幅広い企業のデジタルインフラを支えています。 まだプロダクトは検討段階ですが、新たな価値創造に向けたチャレンジも始まっています。 企業の成長ステージに合わせて、戦略立案から実行まで、幅広い裁量を持って組織をリードしていただきます。大手企業の基幹システム統合からIPOを目指すベンチャーのセキュリティ基盤構築まで、多様な企業の本質的な課題解決に携わることができます。 ▍お任せしたいこと 【ビジネス面】 ・既存顧客の業務範囲拡大による売上向上 ・クライアントとの関係構築と課題解決 ・既存プロジェクトの業務範囲拡大 （例：セキュリティ診断からポリシー策定支援まで） ・新規サービス領域の開拓 ・売上向上への主体的な取り組み 【組織マネジメント】 ・エンジニアやPMを含む10〜20名規模の組織のマネジメント ・チームの円滑な管理運営と成長支援 ・経営判断に資する報告・提案 ・採用戦略の立案と実行 【事業開発】 ・全社の技術戦略策定 ・社内システムのセキュリティ体制強化 ・新規プロダクト開発の検討 ・事業基盤の整備 ▍求める人物像 【必須のスキル・経験】 ・IT業界での実務経験 ・顧客折衝・提案の経験 ・IT分野における何らかの専門性 例： - システム開発 - インフラ構築 - セキュリティ - クラウド環境の設計・運用 【歓迎するスキル・経験】 ・組織マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・プロダクト開発のリード経験 【こんな方と働きたい】 ・経営者の意図を理解し、指示がなくても自走できる方 ・完璧な報連相ができ、経営判断をサポートできる方 ・技術的な知見を活かしながら、ビジネス成果を追求できる方 ・将来の経営者として、組織全体の成長をリードしたい方 ▍働き方について ・入社形態：業務委託/フリーランスからスタート まずは相互理解を深めながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ※将来的に正社員として経営チームに参画いただく意向があることを前提としています。 ・勤務形態：フルリモート可 ・裁量が大きく、自由度の高い働き方 私たちは、セキュリティを通じて企業のデジタルインフラを守り、本質的な課題を解決することを目指しています。 技術とビジネスの両面から組織の成長を牽引したい方は、ぜひ一度お話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！