26年新卒募集開始|キャラクター事業を牽引するグッズプランナー職

＼2026年新卒正社員採用スタート／ 株式会社ジェネリーでは、「推し活女子」「地雷系女子」をはじめとするZ世代女子に向けた雑貨・アパレルブランド「LAFARY（ラファリー）」をオンラインショップ・実店舗にて展開しています。直近4年売上高更新中の弊社にて、会社とともに自らを成長させていきたいやる気と熱意のある新卒の正社員を募集します。 ▍募集内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■募集職種 〈26卒〉Z世代向けブランド「LAFARY」の商品企画立案から関われる企画進行ディレクター ■業務内容 商品企画の立案から進行管理まで、デザイナーとともに自社ブランドの商品製作に携わっていただきます。数値分析をもとに売上予測を立て、商品の発注やスケジュール管理を行いながら、自分で考えた商品が店頭に並ぶまでの一連の過程を経験することができます。 《具体的な業務イメージ》 ・トレンドリサーチ ・企画立案 →「何を作るか」と言った骨組み作りから携わります。過去の売れ行き傾向なども参考にしながら、販売・企画担当と会議を行い企画内容を詰めていきます。 ・プロジェクトPL作成 →過去企画商品などを参考に予測数値を出します。実際に商品企画を進める上で「どれくらい売れそうか」という予測をつけ、改めて具体的な進行方法などへの落とし込みを行います。 ・発注管理 ・商品ラインナップ作成 ・各店舗への納品管理 ・イベント実施 ・スケジュール作成・管理 →一緒に業務を進める外部関係者様とやり取りを行いながら、スケジュール通りに販売するための進捗確認を行います。 《新卒入社後の教育・研修》 入社後すぐは商品が店頭に並んだ時のイメージを掴んでもらうため、都内の弊社店舗にて店舗スタッフとして接客・商品販売を行っていただきます。本社での業務が始まった後も新商品の発売の際には店頭に立っていただくこともあります。 本社勤務開始後は、先輩ディレクターの隣でマンツーマンで企画進行の流れを教えていきます。最初はメールの返信や書類の作成といった事務作業から始めていき、1人で案件の進行を行えるようになるまで先輩社員がサポートします！ ▍先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1《担当プロジェクトに関して》 ・同時に進める案件件数：3～5件 ・1件あたりのPJ期間：3か月～9か月 社内だけで完結できない業務なので、スケジュール通りに進まない事も発生する時もあります。 そのような場合に先に別のタスクを進めたり周囲にアドバイスを求めたりと、置かれた状況の中で臨機応変に進める切替力が必要にはなりますが、多種多様な人と仕事ができるため様々な考え方や知識が身に着くという面白さがあります。 2《やりがいを感じる瞬間》 直近だと2024年5月に手がけたPJの売上が好調だった事です。 自身が手掛けた事が結果として数値化する事に常に成長を実感していましたが、今回のPJでは月平均の5倍の売上結果に繋がり改めてディレクターとしてのやりがいを感じました。 3《環境について》 ・「みんなで会社を動かす」という雰囲気が強い ・個性を発揮しやすい ・気になる事は何でも言える ・他社と比べて若い社員でも責任を持たせてもらえる 本当に「みんなで会社を動かしていこう」という雰囲気が強い会社です。 とはいえメンバー自体は雰囲気が柔らかく「発言した意見が通らなくて気まずくなった･･･」という事も無く、個性を十分に発揮できます！ また頑張り次第で若いうちから責任を持たせていただける環境です。自分も先輩方のように、考えはしっかり主張しながらも優しく謙虚な役職者になりたいと考えています。 ▼▽詳しくはインタビュー記事へ▽▼ ▍応募要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募資格 2026年3月に四年制大学または大学院を卒業見込みの方 ■勤務時間 基本 10:00〜19:00（フレックス制導入、週休2日制） ■勤務地 東京・渋谷区の弊社オフィス ■福利厚生について 社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。各種保険を完備し、慶弔時の支援制度も整えています。また、育児や介護との両立支援はもちろん、社員同士の親睦を深める達成会の開催、住居や美容への手当など、充実したサポート体制を整えることで、長く活躍できる職場環境を実現しています。 ▍応募方法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ wantedlyより応募をお願いします。