セールスSV募集｜急成長中の自社サービスをあなたの力でブーストしませんか？

▍こんな方におすすめ ・営業で培った経験を若手の成長に活かしたい ・後輩の育成に興味がある、得意 ・営業組織のマネジメントを経験してみたい ・自身の営業成績だけでなく、マネジメントの成果も正当に評価して欲しい ▍募集概要 RXプロでは、昨年リリースした「テバナス（セールス代行・掘り起こし架電代行）」が大好評です。現在成長意欲の高い約20名の学生が在籍しており、日々テレアポ業務に勤しんでいます。組織の急成長に伴い、営業部門のインターン生をマネジメントいただける営業経験者を求めています。 学生はこんなテレアポ業務を担当しています ・求人媒体に登録した学生に架電し、面談の日程を組む ・サービスに登録いただいた方に架電し、商談の日程を組む ▍具体的な業務内容 ・組織マネジメント 現在RXプロには約20名のインターン生が在籍しており、それぞれがモチベーション高く日々テレアポを頑張っています。更なる組織拡大につき、ゆくゆくはインターン生がインターン生をマネジメントする体制を作りたいと思っています。まずはあなたが中心となり「インターン生がモチベーションを保てる仕組み・評価方法」などを作っていただきたいです。 ・インターン生のOJT インターン生それぞれに悩みや目標などがあります。あなたがOJT担当として、インターン生がより働きやすい環境を作ってください。また営業のスキルアップに向けた研修やFBなども、あなた主導で行なっていただけます。 ・自身も営業として活躍 インターン生の仕事があるのは、弊社に仕事を依頼していただいている企業様が多いからです。ご依頼いただいている企業様の満足度を上げて、更なるお仕事の依頼をいただけるように営業いただきます。あなた自身の営業成績も正当に評価させていただきます。 ▍RXプロで働く魅力／環境 ・急成長組織だからこそ、自分自身のアイデアがそのまま反映される →我々の口癖は「好きにやってみな」です。あなたの思い通りに組織を作ってください！ ・スタートアップフェーズだからこそ、代表直下で仕事ができ、爆速で成長可能 →現在正社員は約10名のスタートアップ企業です。代表直下で仕事ができるので、意思決定の速度が速いです！ ・インセンティブ制度も導入しており、コミットした分自分の成果にも返ってきます！ →ご自身の営業成績だけでなく、「インターン生がどれだけ成績を残せたか」にもインセンティブが発生します！ ・裁量権がある環境で働けるので挑戦できます！ →RXプロは、2030年に10億を目指す組織です。今入社していただいた方には、将来の役員候補としてご活躍を期待しています。 ▍こんな方はご活躍でくきるかもしれません。 ＜歓迎条件＞ ・営業経験（to B・to C問わず） ・若手のマネジメント経験 あくまで歓迎条件なので、マネジメント経験を積みたい方であれば未経験でもOKです。 ▍選考フロー カジュアル面談→1次選考→最終選考（合計3回）