代表の青柳は、アパレルメーカーで働いていたときに、業界全体の様々な課題を目の当たりにしました。
例えば、
・薄利多売なビジネスモデルで平均年収が低い、、
・短納期での納品対応によるハードワークな働き方、、
など、これら以外にも業界の構造起因の様々な課題や問題があります。
このままでは、アパレル業界で働きたいと思う人が離れていってしまうことに危機感を感じ、この課題を解決することをミッションとし、アパレル企業を立ち上げました。
そんな背景から生まれた株式会社I-toは、会社経営を通じて以下のビジョンを実現することを目指しております。
【 vision 】
・アパレル業界で就職したい会社No.1になる
・高収益な体質を作り強い基盤の会社になる
・街ゆく人がI-toの服を誇らしく着て、ファッションを心から楽しむ姿を見られる社会を実現する