【ポジション】 CHRO（Chief Human Resources Officer）候補 【私たちについて】 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材戦略の中核を担ってくれる仲間を募集中です！ 私たちは、バックオフィスBPOという領域で、クライアントの業務改革を支援しています。そのため、社員採用だけでなく、プロフェッショナル人材の業務委託採用も重要なミッション。人材の採用力が、そのまま事業の成長に直結するポジションです。 スタートアップならではのスピード感とエネルギーを持った経営メンバーと共に、攻めの採用戦略を創っていきませんか？ 【このポジションの魅力】 ・経営チームの一員として、会社の成長戦略づくりに携われます ・人材採用から組織づくりまで、HR戦略の中核を担えます ・スタートアップならではの、新しい仕組みづくりにチャレンジできます ・採用戦略の成功が事業成長に直結する、攻めのポジションです ・社員採用とプロ人材の業務委託採用、両方の戦略立案ができます 【職務内容】 ■採用戦略の立案・実行 ・社員採用及び業務委託採用の計画立案と実行 ・多様な採用チャネルの開発と最適化 ・採用KPIの設定と分析による継続的改善 ・採用活動の効率化による事業成長への貢献 ■組織・人材マネジメント ・人材配置の最適化 ・組織設計とタレントマネジメント 【必須要件】 ・人事実務経験 2年以上 ・採用業務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験 ・組織づくり・制度設計の経験 ・チームマネジメント経験 【働き方・環境】 ・プレイングマネージャーとして、現場で積極的に活動いただきます ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定に関われます ・成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます ご興味をお持ちの方は、まずは気軽にお話しさせていただければと思います。 皆様からのご応募をお待ちしております。