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新卒
2エントリー

on 2025/03/05

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2人がエントリー中

新卒・第二新卒|2030年にグローバル含む50拠点!本気で成長したい人募集

株式会社BUB

東京
新卒
海外に出張あり

株式会社BUBのメンバー

Yuto Ichinohe

代表取締役

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Peter Edward Schroer

ER事業部

長谷川 奈緒

Emotional Transformation Division. BUB AVTIVITY CENTER Dpt. Asakusa Center Guide.

カンワンジット モンコル

アクト準備

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

なにをやっているのか

2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープン。従来のBUB RESORTの独自アクティビティはもちろん、大人へのサービスとして本格的なバレルサウナやフレンチコースを提供。「子供の楽園」から「家族の楽園」として今までにない新しいグランピングリゾート体験を提供する施設。まだまだ新たな挑戦を続けていきます。

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

◆VISION◆ 『きっかけが未来をつくる』 人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。 ◆SERVICE◆ ▶エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT」を展開しています。 <拠点一覧> ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ・BUB RESORT Tsukuba(筑波, 茨城) ・BUB ACTIVITY CENTER Asakusa(浅草、東京) 動画:https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s    https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014 ◾️BUB RESORT 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ◾️BUB Activity Center インバウンド旅行者に向けて、都市の体験を一堂に楽しめる事業 ◾️研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア研修事業 ◾️天才キャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◾️BUBING事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア「BUBing」

なぜやるのか

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

<<こんな社会課題を解決します>> ◆地域に関する社会課題 ・観光地が一極集中 ・地方の人口減少、高齢化 ・過疎化地方の財政赤字 ◆教育に関する社会課題 ・自分らしさを爆発させる場所がない ・好きなこと、得意なことが分からない ・コロナによる幼少期の体験価値の喪失 ・VUCA 時代を生き抜く教育法が確立されていない そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、「BUBによる地方の魅力再発見」「子どものためのサードプレイスづくり」を中心とした事業を展開しています。 <<BUBの創業の背景>> 「世界中の体験をきっかけにかえ、すべての人に届けたい」という想いから、 泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。 人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。 その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育み、 BUBが提供するきっかけによって、無数のユニークな未来が形成される。 その一つ一つがBUBの目指す社会です。 人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界に向けて、拡大し続けます。 ▸代表取締役「26歳で起業。リクルートをやめて、BUBを始めた理由」 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200

どうやっているのか

私達は1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

▶4つの「BUB」で働く魅力 ◆サボるとほめられるユニークな制度!◆ サボり文化~SABO~ 【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。​会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。 ◆手を挙げれば何でもできる!◆ 「ライティングの仕事に力を入れたい!」「クルーの写真スキルを向上させたい!」 「新しい宿泊プランをつくりたい!」「働き方の環境づくりに注力したい!」 私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 ◆冒険手当?遊びも支援します!◆ 業務外の時間に、自己研鑽のため海外旅行やアクティビティの体験、研修セミナーの参加を一部会社が負担する制度。きっかけを提供していく側であるからこそ自身の可能性を広げる体験を支援します! ◆半年に一度は、全社員での旅行に?◆ 旅行にかかった費用を会社が負担し、年に2回旅行に出かける「フィールドデー」 を開催しています。社内コミュニケーションを促進し、 個人の強みを引き上げます!

こんなことやります

。゜+.2025年春、新たに3拠点目がオープン!.+゜。 BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならでは世界観と洗練されたのおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8(口コミ数2,000件以上)、2年目でリピーター比率20%以上など、我々の業績は順調に拡大しています。 これからもその勢いを加速させ、2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します!直近の2025年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。BUBクルーとしてサービスの最前線でお客さまを喜ばせるメンバー、チームをまとめるマネージャー、そして事業を拡大させていく幹部候補まで、さまざまなキャリアが待っている。当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。 --------------- ■業務内容 --------------- ■リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客さんとのコミュニケーションが身近で、わずかな時間で親しいつながりを築けます。またちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた密な接客をします。だからこそ、2日間の短い間であなたが誰かの特別で幸せ記憶。に残ります。 ■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ■サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ■新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点の拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる --------------- ■もっと詳しく知りたい! --------------- 弊社ではカジュアル座談会を随時実施しております! 登壇者:代表取締役 一戸 「VISION座談会」 登壇者:執行役員 福永 「1時間で仕事丸わかり説明会!」 ------------- ■募集中! 【第2新卒・中途】経験ゼロから活躍|3年以内に海外!常識を変える宿泊施設で働く! https://www.wantedly.com/projects/1507692 【25卒】採用開始!地方創生✖️教育!大自然で体験と出会いを創出! https://www.wantedly.com/projects/1509064 ーーーー
7人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

長谷川 奈緒さんの性格タイプは「コマンダー」
長谷川 奈緒さんのアバター
長谷川 奈緒Emotional Transformation Division. BUB AVTIVITY CENTER Dpt. Asakusa Center Guide.

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

会社の注目のストーリー

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

三浦 有貴
コーポレート・スタッフ

【創業4年目で新卒社員が9割】2023年度も17名の新入社員を迎え、青空入社式行いました!

和田 貴正
Human Resources Manager

来日から4年半、入社後2ヶ月でひとりマーケティングへ~BUBでの成長と挑戦の軌跡~

会田 暖花
EX Div. Yatsugatake Port. AVG A Captain

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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オンライン面談OK

会社情報

株式会社BUB
https://www.bub-inc.com

2018/10に設立

118人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京

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