利用者様とヘルパーさんの双方をサポート！可能性の道を切り開ける管理職を募集

■業務内容■ 管理職候補のメンバーを募集します。訪問介護ヘルパー・利用者様の双方に対するマネジメント業務全般をお任せします。 ▍具体的な業務内容 ・スタッフの配置調整/勤怠管理 ・スタッフのメンタルケア ・スタッフのスキルアップなどの育成業務 ・利用者様のニーズの把握 ・新規利用者様に対するサービス提供体制の構築　など ■仕事の醍醐味■ スタッフの管理業務は困難な面もありますが、コミュニケーションにおける効果的なアプローチの仕方・伝え方のスキルを磨くことができ、どこに行っても通用する人材へと成長できます。また自分の部下が成長する姿を見られることは、大きな喜びであり、自身の成長も実感できる瞬間です。 さらに私たちの仕事は利用者様の人生を支える社会貢献性の高いものであり、人から感謝される喜びも感じられます。利用者様と長い時間を過ごして、「家族の一員」のような特別な信頼関係を築ける点も、この仕事の醍醐味です。 ■今後の活躍の場■ まずは利用者様と介護スタッフを増やし、マネジメント業務を着実に進めていただきたいと考えています。業務に慣れてきたあとは、現在構想中のスクール事業など、新たな取り組みでの人材募集・育成も担っていただきたいです！ ■求める人物像■ ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方 ・自ら考えて行動できる方 ・介護事業を通じて人間力を磨きたい方 なお、マネジメント経験がない方も歓迎いたします！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！