26卒／地域の価値を活かしたオンリーワンの結婚式で経済活性化に繋げる挑戦者

グローヴエンターテイメント株式会社

新卒

佐藤彰悟

人事次長

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山田喬子

採用担当

岸川ゆい

その他

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黒田兼人

セールス

札幌市出身・株式会社かたわら代表取締役。IT・ブライダルなど異業種にてマーケ・人事を中心に約20年間のゼネラリスト経験を経て独立。複数の企業・自治体の人事顧問を拝命し組織開発プロジェクトを掛け持つ「越境するNO.2」として、北海道から全国を行き来しながら組織・世代・地域を越境する働き方を発信。ローカル×マーケ×人事の独自視点と様々な人との出会いを通じて得た体験価値を活かし、組織課題に合わせて提供するオーダーメイドの組織開発や人材育成支援・地域コミュニティ運営に取り組んでいます。 2024年1月、支える個性の活かし方をまとめた初めての著書「No.2じゃダメですか？」を出版。 Project...

なにをやっているのか

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

元々ブライダル業界に興味がなかったメンバーが7割という異業種出身者揃いの多彩なスペシャリストたちで“本物”を届けます。

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」で地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。

なぜやるのか

日本中の地域で「結婚式っていいね！」を、世界に向けて「あの街いいね！」をシェアしていきます。

お客様、取引様、関わったすべての方達に『グローヴに出逢えてよかった』と思っていただけるよう日々取り組んでいます。

日本では年々結婚式を挙げようという人が減ってきています。それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているから。そして、コロナ禍となり、これまで以上に結婚式を挙げるハードルが上がっています。でも、このままでいいんでしょうか。私たちはそうは思いません。結婚式は一生の中で誰もが等しく主役となりお世話になった方々に感謝を伝え、祝福を受けることができる素敵な時間。そんな素敵な文化を絶やすことなく、未来へと繋げていきたい。そして、その価値を創る機会を地域の人々と一緒に取り組むことで地域ブランディングや生産者支援にもなるように事業を進め『地域をもう一度活性化させる』効果を生み出しています。今後は結婚式に限らず、様々な事業で地域に貢献してまいります。

どうやっているのか

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。《１》できないを言わない ▼ それぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。例えばグローヴには、20職種以上のスペシャリストが社員として在籍しています。それは、地域の方々の想いや願いに対して想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブにご提案することができるからです。《２》地域そのものになる ▼ 私たちは新しく事業を展開するに際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。そうすることではじめて、「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化をビジネスに取り入れ「地域性・トレンド・本物を取り入れた品質」を生み出すことができるのです。地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだビジネスを展開することが可能になるのです。《３》手を挙げた人にチャンスを ▼ グローヴの人創りの特徴です。「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を提供することが人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。実際に、入社半年で会場責任者になった仲間が、新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャーになった仲間がいます。何か新しい動きが会社である時、グローヴではリーダー・PMを公募します。経験でも、実績でもなく、強い「やりたい意志」を私たちは大切にしています。

こんなことやります

【全国よりエントリー可能・26卒採用募集】地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変えていく。私たちは地域に根ざして、地域の価値を活かしながら結婚式場運営・フラワー事業・フォト事業・飲食事業・コンサルティング事業などを展開し『地域をもう一度活性化させる』事業を進めています。このたび、事業拡大に向けてビジョン実現を中心となって推進する幹部候補を募集することになりました。 ■新卒採用募集職種 ▼総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）当社直営店舗又は既存の会場及び施設において地域の価値を活かしたオーダーメイド型結婚式＆イベントのプロデュースに取り組んでいただくお仕事です。地域の人々と繋がって新たな価値を自身のアイデアとセンスを活かして創り上げ結婚式の場でお客様に提供することができるほか、高額かつ無形商材である結婚式を販売するため今後どんな職業になっても役に立つ高度な営業スキルも身につきます。 ■自分らしく働ける勤務環境勤務時間上限・退勤時間制限・年2回5連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実 ■育児支援も充実働き方（正社員・準社員・パートなど）の選択、育児を支援する制度の充実 ■複業もOK 現在約10％のメンバーが複業家。グローヴで働きながら自身の「やりたい」ことも叶えられます ■デジタルツールの積極的活用及び推進社内のあらゆる場面で紙文化をやめ、デジタルツールに。Slack・ZOOM・dropbox・生成AIなどを中心に業務効率化。 ■自身の市場価値を高める「社内転職」今の職種を突き詰めてもよし、コンサルティングやマーケティング・人事など他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております全国各地どこからでもWEB面談で随時お会いさせていただきます！自身のやりたい・なりたい姿を叶え、ビジネスで地域活性を実現する。このチャレンジに共に挑みませんか。

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