当社は、SES・自社製品開発・受託開発によって、世の中の事業の発展を加速させている企業です。
この度、大手サイバーセキリュティ企業と弊社の共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを開始することとなりました。
日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指しています。
※参考:
https://www.ostechnology.co.jp/information/press/2022/1027_1
当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。
各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。
▍業務内容
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<入社後について>
まずは大手セキリュティ会社認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。
資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図って頂きます。
<具体的な業務内容>
製品導入~運用、SOC(Security Operation Center)において、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。
これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT(Computer Security Incident Response Team)において、脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。
※案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。
★”研修がどれだけ手厚いのか”についてはこちらの記事をご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/905089
▍弊社で働く魅力
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■豊富な研修項目/学習環境
グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
また、大学の授業のような単位制のオンライン学習環境があり、エンジニアの希望キャリアや課題感に沿った学習が、好きなタイミングでできます!
講座例:Java、AWS基礎、データベース、コンピュータ工学など
プロ講師の研修や、幅広いジャンルの講座を受けられるのは、エンジニアとしての成長の幅を広げられるチャンスにもなります!
■エンジニアフォロー体制、キャリアアップサポート
1人のエンジニアに対して、担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用チームが、プロジェクトでの一人立ち、スキルアップ、キャリア構築をサポートします。
■何をすればどう評価されるか明確な人事評価制度
グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度にしています。
どのような項目でどのような達成をすれば、目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組みです。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境です!
ご自身のグレード、獲得ポイントや案件配属単価が、社内システムからいつでも確認できます。
■社内イベント多数!
任意参加ですが、e-スポーツチーム、鳥人間コンテスト出場チームなど社内コミュニティやイベントも多数!
仕事を越えた繋がりも構築していただけます!
▍必須条件
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・2年以上のネットワーク、サーバー運用保守経験
・サイバーセキュリティに興味のある方
▍勤務地
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東京23区(新宿区、世田谷区、品川区、千代田区 etc )、神奈川方面(川崎、横浜 etc )
→今後のプロジェクト拡大に伴い、上記以外の勤務地の可能性がございます。
※一部リモートワークのプロジェクトも有
※希望勤務地を最大限考慮
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!