【Webエンジニア募集:9割以上の社員がまったくの未経験からエンジニアになっています。NSP-techは新しいことに挑戦する人を応援しています!】
NSP-techは「9割以上」が未経験入社されている、「エンジニアに対する教育・研修制度に自信がある会社」です。
実際に飲食やアパレル店員・美容師・フリーター・営業など、多様な業界から未経験でIT業界に挑戦して活躍している社員が多数います。
また【定着率96%】と、実際にエンジニアデビューした後も働きやすい環境を整えておりますので、IT業界への挑戦を考えている方は是非一度お気軽にご応募下さい!
▍業務内容
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各種開発業務を行う開発エンジニアを募集します。
入社後は研修期間を用意していますので、未経験の方もご安心下さい。
その後、プロジェクト先のチームで担当業務に携わり実際の開発経験を積んでいただきます。
システム設計、開発、運用、保守などの業務の中から、業務の熟練度に応じて担当して頂きます。
アサインする案件によって実業務は異なりますが、開発スキルが着実に身に付く環境にアサインします。
▍仕事のやりがい
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納品完了後に感謝の言葉をかけていただけることや、一連の開発が終った後の達成感は格別です。
また、業務を通じて最先端の技術などに触れられる楽しさもあります。
IT技術の進化・発展がこれからさらに社会の成長を加速させていきます。
「自分たちの仕事があるからこそ」という誇りをもって働く事が出来る仕事です。
▍必要スキル/求める人物像
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経験・スキルは一切必要ありません。
未経験者であっても充実した研修を行う体制を整えています。
以下のような思いを持っている方は大歓迎です。
・素直な方
・弊社の理念に共感してくれる方
・エンジニアになりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
▍身に付く力・経験
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・エンジニアリングに関わる幅広い知見
・各種サービス、システムの開発実績
・コミュニケーション能力や調整能力
弊社では未経験であっても基礎的な経験や研修を経て、着実にキャリアを積み重ねられます。
定期的に管理者との面談を実施しているので、1on1のヒアリングを通して、会社と相談しながらキャリアプランを決めたり、案件のアサインを調整したり、追加研修を行ったりすることも可能なため、理想のエンジニアキャリアを追求していくことが可能です!
▍弊社のことがよりわかる記事
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【NSP-techってどんな会社?社長インタビュー!】
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【リファラルで紹介した人/された人へのインタビュー/自信を持って知り合いに紹介できる会社です】
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「なんとなく気になる」といった理由でOKです。
少しでも気になる点や共感できる部分がありましたら、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
皆さまにお会いできること楽しみにしております!