400万人が利用するビジネスSNS
武友久美
高校卒業後、タリーズコーヒージャパン㈱に入社。史上最年少でストアマネジャーとなり、5年間の店長経験を積んだのちマーケティング本部へ。その後、兼任人事で負担を抱える担当者や新卒採用活動の課題を多く抱える企業に対し伴走型でコンサルティングを行う株式会社ナナクレマを設立。現在は年間100社の採用活動に関わる事業を展開。高校や専門学校などのキャリアデザイン講師も担当。
本田 みのり
学生時代は建築、都市計画、まちづくり、参加型デザイン等を専門に学び、新卒で入社した会社では都市計画コンサルタントとして、様々な自治体と都市計画やまちづくりに関する業務に広く関わりました。 現在は株式会社ナナクレマで企画・デザインを担当しています。 【経験・知識】 〇PC スキル -Word, Excel, Power Point を始め、adobe 系ソフトや GIS 等、幅広い PC スキルを身に着けています。 〇調査力 -課題に対して、仮設を立て、様々な角度から調査し、結果を文章化・図化・言語化することが出来ます。 〇情報の視覚化 -IllustratorやGISで作成した地図等を用い、視覚的に分かりやすい資料を作成することが得意です。 〇建築や都市計画に関する知識 -特に、行政の仕組み、市民参加のまちづくり、景観、震災復興に関するテーマが得意です。 【PCスキル】 ○word,excel,power point ○illustrator ○photoshop ○in design ○arcGISやQgisを用いた都市解析(国勢調査等の統計データを地図上に落とし込み分析すること等ができます)
全ての事業において「対話」を大切にしています
就活カフェNANA-SHOKU
専門学校や高校の授業では①コトやモノ生み出す②できるようになる③伝えられるようになる の3つを疑似体験することで、仕事とは何かを考えるきっかけづくりをしています。働くことのイメージが醸成される瞬間に現れる”ワクワク”の感情に出会えた時、社会人になることが楽しみに思えたり自分の力を生かして何かをしてみたいという前向きな気持ちになれると考えています。
企業のインターンシップや選考会にも立ち会います。初めて社内に学生を迎え入れる企業の中には「学生とどのように接すればいいかわからない」という担当者さんもいます。答えはシンプルで、学生だからといって特別な生き物なのではなく同じ人間ですよ、とお話しますが、世代間が異なる中で歩み寄りお互いの配慮が心地よく行き届く空間をつくるには私たちが間に入ってその場づくりをする場面も必要。丁寧に自分もそのチームの一員であることを忘れることなく、採用の現場に臨んでいます。
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