組織の変革フェーズでメンバーを導く、マネージャー候補を募集！

はじめまして！代表の山口です。 私たちは創業から15年ほど化粧品D2Cを柱にしてきましたが、新たなマーケティング戦略・ビジネスモデルに本格的にチャレンジしていきたいと考えています。 特にインフルエンサー支援事業が急拡大中で、YouTubeのトップチャンネルにも出演しています！ https://www.wantedly.com/companies/mirai-japan/post_articles/910789 そこで現在、フォロワー1万人を超えるくらいSNSが得意なマーケターの採用を強化しており、ガラッと組織が変わっていくフェーズにあります。 新卒・第二新卒の若手メンバーもたくさん採用したいと考えておりますので、このような "尖った" マーケターたちのマネジメントをメインで担ってくださる方を募集中です！ ※副業は募集しておりません。 ■ ミッション マーケティングチームに所属し、成果マネジメントよりヒューマンマネジメントに重きを置いて、チームメンバーのケアをしていただきます。上手くいかない時もメンバーの心に寄り添い、モチベーション維持を図る役割です。（反抗期の娘や息子をいなす、親のようなイメージです） メンバーにとって「なんでも相談できる存在」になっていただきたいので、マーケティング業務に関する勉強や情報収集も積極的に行なえる方を歓迎します！ ■ 業務内容例 ・メンバーとの1on1 ・チームミーティングへの参加と全体像の把握 ・チームやメンバーのプロジェクト管理 ・プロジェクトに役立つ情報収集　など ■ こんな方にピッタリ！ □学生時代、部活のマネージャー・主務の経験がある □控え選手だったがキャプテンをやっていたことがある □現場のスタッフ・社員さんに気分よく働いてもらうことが得意 □モチベーションを上げることがうまい □人の顔色から、なんとなく気持ちがわかる □勉強が好き 陰からメンバーを応援する「サポーター」というよりも、一緒になってチームを/会社を大きく成長させていける仲間を探しています！ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！