企業のグローバル人材採用課題を解決できる方、Wanted！

インバウンドテクノロジー株式会社

東京

中途

言語を活かした仕事

渡辺力矢

その他エンジニア

古茶愛笑

人材開発室

ストーリーを読む

菅裕太

社長室

野田怜奈

人財開発室

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています！主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております！ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて現在動いております！ ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、外国籍雇用を検討されている企業様、年々増加しています！「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです...

なにをやっているのか

ワールドクラスな人材と世界基準の組織へ。

アジア圏の方と社内でイベントを開催したときの様子。

～外国籍人材と国内企業をつなぐグローバルタレント紹介サービス「World in Pro」～人手不足が深刻な課題となっている現代において、働き手の多様化は企業の成長に欠かせません。私たちの使命は、『ワールドクラスな人材と世界基準の組織へ』をスローガンに、企業とグローバルタレントを結びつけ、革新と成長を促進することです。グローバル人材の活用は、単なる採用の手段ではなく、企業に新たな視点とアイデアをもたらし、既存の枠組みを超えた挑戦を可能にします。私たちの役割は単なるマッチングに留まりません。企業がグローバル人材の力を最大限に活用し、世界と戦える組織へと成長するための支援を提供します。日本人とグローバルタレントが共に活躍できる場を創出し、未来を切り拓く力を持つ企業のパートナーとして、私たちは挑戦し続けます。 ◆ご紹介職種の一例・Webエンジニア、モバイルエンジニア、AIエンジニア・Webデザイナー、UI/UXデザイナー・データサイエンティスト・営業・HR ◆事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへのプロセスを構築します。

なぜやるのか

ビジョン実現のため、日々奮闘しています。

メンバーの30％が外国籍！会社としても多様性と共存し、相乗効果を生み出しています。

『多様な価値観と共存できる世界をつくる』世界に目を向けると数々の社会問題があります。外国籍、LGBTQ、障がい者などの人権問題、賃金格差などなど。上げればキリがありません。しかし、そのような問題がありながらも、日本は深刻な人手不足や国際競争力の低下により、将来さらに多様な価値観と共存することが必要不可欠になってきています。そこで私達は、「個々」や「個性」を大切にし、異なる文化を受け入れる社会、そしてそこからイノベーションを生み出すことができる社会を目指すべく、このビジョンを作りました。多様性が高まることによって、人や価値観の新たなコラボレーションがうまれ、新しい発想やイノベーション（変革）のきっかけになる。これこそが私たちが目指す世界です。多様な価値観を受け入れる個が集まり個が組織をつくり、多様な価値観と共存できる世界を作っていきたい。こんな想いから、私たちは『多様な価値観が共存できる世界』に向けて日々奮闘しています。

どうやっているのか

創立記念Partyの様子♪

メンバーが働いている様子。イキイキと働いており、成長スピードが速いメンバーばかりです。

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。初めは共存できるか不安だったのが本音です。しかし、すぐに心配は安心に変わりました。彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自らグローバルタレントの雇用を実践し、多様な働き手・働き方・価値観と共存する良さを実感しています。今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。 ◆組織ミッション │未来に挑戦する年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための支援をする組織であり続けます。 ◆行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200％の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

こんなことやります

【グローバルタレントに特化した人材紹介の営業職】企業の成長と人材需要の増加に伴い、World in Pro（グローバルタレントの人材紹介事業）にて、キャリアコンサルタントをご担当いただきます。過去と比べると体制も整い、主軸となるほど成長した事業部になりますが、これからジョインしてくれる皆さんには、より成長スピードに拍車をかけ、営業手法や組織に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。 ◆業務内容・企業の採用活動全般に対するご提案、・企業への、グローバル人材のご紹介・グローバル人材へのキャリア相談・コンサルティング・グローバル人材の転職支援 ◆当社の魅力・少数精鋭のため、裁量権をもって仕事に取り組める成長環境で、市場価値を高め、キャリアを切り開くことができます。・企業組織をリードする中核ポジションとして活躍ができます。・英語、中国語、韓国語などの言語が飛び交うグローバルな環境です。※語学力不問・地方創生、インバウンド事業に貢献することができます。・2021年「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出されました。 ◆必須条件（以下いずれかのご経験者）・営業(個人/法人問わず)経験・人材紹介会社でのコンサルタント経験・エンジニア採用／育成担当経験・企業での中途採用担当経験 ◆歓迎条件（いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎！）・TOEIC850以上・コミットする意欲のある方・事業拡大を牽引したいと思ってくれる方・営業実績のある方 -------------------------- 一緒に成長し、企業と人材の架け橋となる営業職を募集しています。あなたの経験と情熱を、World in Proで存分に発揮してください。少しでも気になった方は、カジュアル面談からでもぜひご応募ください！

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