総務人事｜地方創生に貢献！ふるさと納税事業の今後を担うルーキー採用をお任せ

アースコーポレーションは、全国と地方を繋ぐ架け橋となり、地域社会の新しい価値・新しい在り方を創造するという高い目標を掲げ、社会貢献を目指しています。 私たちの大きな理念達成には、その力となってくれる仲間がもっと必要です。組織を大きくすることで事業もより伸ばしていき、地方から日本全体を明るくしていきたいと考えています。 そこで今回は、ともに新しい仲間を探し出し、屋台骨となって会社の成長を支えてくれる「人事担当者」を募集します！ 書類・面接などの選考対応から、入社後手続き・フォローまで一貫して採用業務を中心に行なっていただきます。 対応職種はプロモーション企画を行うプランナーや、webデザイナー、カスタマーサポートなど。 採用以外には、社員の一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるような環境構築など、人事としてやりがい・裁量のあるお仕事に携わることができます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用計画の立案および母集団形成（求人媒体の選定・運用など） ・応募者対応（書類選考〜面接調整・実施、内定者フォロー） ・入社フォロー（労務手続き、オンボーディング研修の企画・実施、配属後ケア） ■制度設計 ・評価制度や新しい福利厚生の企画、運用 ・社内研修の企画、設計 他、労務関係や総務業務など、いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて、幅広くお任せします。 人事としてスキルの幅を伸ばしていきたい方には、最適の環境です！ 組織の成長を”ヒト”の側面から後押ししたい・地域の発展に貢献したい、などやる気や意欲のある方、大歓迎です！ 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひお話ししましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿ ＜必須スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれか必須 ・事業会社で採用業務に携わった経験 ・人材紹介やRPOなど採用支援の経験（目安：2年以上） 　※新卒・中途など採用領域は不問 ＿＿＿＿＿＿＿ ＜歓迎スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ・労務や人事企画など、採用以外の人事やバックオフィスの経験 ・ベンチャー企業での就労経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・体験したことがない業務でも、積極的に挑戦したいというチャレンジ精神 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・熊本が好きで、地元に貢献したい意欲のある方