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ピラティス トレーナー
パートタイム・契約

on 2025/02/06

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ピラティスインストラクターからスタジオマネージャーへ。新規出店にも挑戦

Ascenders株式会社

東京
パートタイム・契約

Ascenders株式会社のメンバー

橋本貴智

代表取締役

川合 裕也

マネージャー

中司 菜月

栗原 聖夏

1991年生まれ。元八王子高校バスケ部主将。2浪して偏差値を28→77にして早稲田大学社会科学部に入学。在学中に起業。2016年Ascenders株式会社 代表取締役。

なにをやっているのか

■夢を叶える場所を、スポーツと共に 『スポーツの夢の国を創る』 これが私たちのビジョンです。 スポーツには、人生を豊かにする無限の可能性があります。 ・選手として頂点を目指す ・トレーナーとして選手の成長を支える ・ビジネスの力でスポーツ界に新しい価値を生む 私たちは、そんなスポーツにまつわる様々な夢を持つ人たちが集まり、 互いに高め合いながら、その夢を現実にできる場所を創っています。 【具体的な取り組み】 ①アスリートのトータルサポート事業 ②スポーツ人材育成事業 ③アセット事業 ①アスリートと専門人材をつなぐプラットフォーム ・トレーナー、栄養士などの身体づくりのエキスパート ・スポンサーセールス、マーケティングのプロフェッショナル ・選手のパフォーマンスを支えるメンタルコーチ これらの専門家たちが、フリーランスや副業という新しい形で、その専門性を存分に発揮し、選手たちの飛躍的な成長をサポートしています。 ②スポーツ業界の専門人材の育成 スポーツ業界の専門職をめざす方に、オンラインと実践を組み合わせた効率的な学習環境を提供するスクール事業を展開。 知識・技術の習得から実践経験、そして独立やキャリアアップまで、一人一人の成長を徹底的にサポートしています。 ③アセット事業 オーナーが保有するスポーツアセット(ジム・寮・施設・アカデミー・コンテンツなど)を、プロフェッショナルな専門人材と共に運営しています。 また、スポーツ業界でのキャリアを目指す方々が安心して第一歩を踏み出せる環境づくりにも取り組んでいます。 「Sports is My Life」 スポーツを愛する人たちが、 それぞれの形でスポーツと共に生きていける。 そんな社会を実現するために、私たちは挑戦を続けています。

なぜやるのか

■スポーツ界のインフラとして、新しい未来を創る スポーツ界には、素晴らしい才能と情熱を持った多くのプロフェッショナルがいます。 トレーナー、栄養士、マーケター、コーチ...。 彼らの存在が、スポーツ界の現場を支えています。 しかし、その働き方には大きな課題があります。 ・フリーランスや個人事業主として活動する不安定さ ・キャリアアップの機会の少なさ ・独立独歩で戦わざるを得ない環境 ・安定した収入を得ることの難しさ この状況は、スポーツ界全体の発展を妨げる要因にもなっています。 人材の流出、経験者不足、ノウハウの分断...。 私たちは、この状況を変えたいと考えています。 【Ascendersが目指すこと】 ・スポーツのプロフェッショナルが安心して働ける環境づくり ・専門性を活かした多様な働き方の実現 ・業界全体で経験とノウハウを共有できる仕組みの構築 ・スポーツビジネスの新しい可能性の開拓 IT業界では、フリーランスや専門職の方々を支援するプラットフォームが整備され、 新しい経済圏と働き方を生み出してきました。 私たちは、同じような変革をスポーツ界にも起こしたいと考えています。 プロフェッショナルが活躍できる環境を整備することで、 ・人材不足の解消 ・業界全体の底上げ ・新しいビジネスチャンスの創出 が実現できると信じています。 スポーツで夢を追いかける人たちにとって、 なくてはならない存在となること。 それが、私たちのミッションです。

どうやっているのか

■成長し続けるチームへ、共に高み目指す 私たちの社名「Ascenders」には、「上昇する人たち」という意味が込められています。 これは単なる社名ではなく、私たちの在り方そのものを表現しています。 【私たちが大切にする3つの価値観】 ■主体性を持とう 誰かに言われるのを待つのではなく、自ら考え、行動を起こす。 それぞれが「オーナーシップ」を持ち、より良い未来のために挑戦し続けることを大切にしています。 ■仲間を勝たせよ 個人の成功だけでなく、チームの成功を目指す。 お互いの強みを理解し、補い合い、高め合える関係性を築いています。 誰かの成長が、チーム全体の喜びとなる。そんな文化を大切にしています。 ■当たり前を世界基準に 現状に満足せず、より高いレベルを目指す。 「これが当たり前」と思っていることを、常に問い直し、 世界で通用する価値を生み出すことを目指しています。 【私たちの働き方】 ・フラットなコミュニケーション ・自律的な働き方の推進 ・学びと挑戦の機会の提供 ・多様なバックグラウンドの尊重 スポーツの世界でもビジネスの世界でも、 この価値観を軸に判断し、行動しています。 停滞することなく、 常に成長を続けていく。 そんなチームの一員として、 あなたも共に高みを目指しませんか?

こんなことやります

自分らしさを活かせるピラティスインストラクターから、 店舗運営の中核メンバーへ。 裁量と成長機会にあふれる職場で一緒に働きませんか? ■仕事内容/キャリアアップ想定 1st Step: スタジオマネージャー候補として下記のような業務を担当 ・ピラティスインストラクター ・スタジオ運営サポート 2nd Step: スタジオマネージャー就任 ・スタジオ店舗の運営 ・シフト管理 ・会員募集施策考案 etc. 3rd Step: 新規店舗立ち上げ担当就任 ・全国に展開予定の新規店舗立ち上げを担う ・新店舗の物件探し ・新店舗のコンセプト決め ・オープン施策考案 etc. 最短半年〜1年程度で新店舗立ち上げ担当へのステップアップも可能です! 目の前のことをコツコツと丁寧に取り組める方におすすめの環境です。 ■必要条件 ・社会人経験1年以上 ・チームで働くためのコミュニケーション能力がある ■一緒に働きたい方 ・体を動かすことが好き ・裁量を持って働きたい ・実力が評価される環境で働きたい ・成長できる環境で働きたい ■仕事で得られるスキル ・新規店舗を展開するスキル ・マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ・実店舗への集客スキル(SNS、WEB広告などを活用) ・店舗の運営スキル ■安心ポイント ・ピラティスインストラクターが初めての方でも安心して始めていただけるように、社内研修をご用意しています♪ 少しでも気になった方は、お気軽に面談にご応募ください。 皆さんとお話しできるのを、スタッフ一同楽しみにしております。
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    会社の注目のストーリー

    Ascenders創業の経緯

    橋本貴智
    代表取締役

    「スポーツの夢の国を創る」Ascendersが、累計1.6億円の資金調達を完了。

    渡辺 哲平
    その他

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    会社情報

    Ascenders株式会社
    https://ascenders.co.jp

    2016/12に設立

    9人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区新宿7-26-7 ビクセル新宿1F

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