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事業を一緒に創り上げていくマーケター募集!

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on 2018/03/13

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事業を一緒に創り上げていくマーケター募集!

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近藤 毅

兵庫県神戸市生まれ、香川県育ち。 大学進学と同時に上京。以降在京。 大学卒業後、富士通株式会社にSEとして就職。 以降、システムコンサルタントを経て、株式会社エス・エム・エスに入社。 分社化したエス・エム・エス・キャリアを含め、 マーケティング、業務システム、社内システム、営業推進、事業管理などの業務を歴任。 2018年2月エス・エム・エス・キャリア退職。

中谷 大介

1979年4月生まれ。兵庫県伊丹市出身。 大学卒業後飲食系ベンチャーを経て、2006年にエス・エム・エスに入社。 年間最優秀賞等数々の受賞をし、求人広告・集客支援・人材紹介の営業マネジャーを歴任。2013年からは介護領域全体の営業部長に就任。2017年には海外子会社の代表を勤める。2017年末にエス・エム・エスを退職して独立。企業の営業支援をする株式会社トライプスを設立。

信長 努

山本 寛

株式会社トライプスの取締役をしております。 営業業務、人事業務全般を管掌。 1982年生まれ。大学卒業後、株式会社リクルートに入社し、 タウンワークの新版立ち上げからの拡大を経験。 2009年にSMSへ入社し、 ・キャリアコンサルタント(看護師人材紹介) ・病院向けの採用強化ソリューション ・求人広告の新規商材の開発 ・有料老人ホームマッチング事業の立ち上げ ・高齢者向けお弁当宅配事業者のマッチングの事業責任者 ・新規ビジネスの立ち上げ中 を経て現在にいたる。

株式会社トライプスのメンバー

兵庫県神戸市生まれ、香川県育ち。 大学進学と同時に上京。以降在京。 大学卒業後、富士通株式会社にSEとして就職。 以降、システムコンサルタントを経て、株式会社エス・エム・エスに入社。 分社化したエス・エム・エス・キャリアを含め、 マーケティング、業務システム、社内システム、営業推進、事業管理などの業務を歴任。 2018年2月エス・エム・エス・キャリア退職。

なにをやっているのか

私たちの業務は大きく3つあります。 ~営業特化型の人材紹介~ 単なる人材/お仕事の紹介に留まらず企業、求職者双方へのアセスメントを行うことで双方が相応しい状況となるように質のマッチングを行います。 具体的には、企業に対してはアセスメントを通して、企業が求める人物像、スキルセットなどの見極めを行った上で高精度なマッチングを行います。 求職者に対しては、営業スキルのアセスメントを実施することでスキルの課題を特定します。また、必要に応じてスキル不足部分について研修を通じたスキルアップを行います。 ~営業アドバイザリー~ 企業への詳細なアセスメントをベースに、企業が抱える営業上の諸問題に対して、課題解決の実行支援を行います。人事制度設計、採用サポート、営業スキルアップサポート、営業マネジメントサポートなど各種アドバイザリーを行います。 ~営業メソッド定着支援~ 組織としての営業力の向上(底上げを行う)、組織の営業力の平準化(ばらつきを減らす)を目的として、企業向けの研修・定着支援を行います。集合研修を実施して終わりではなく、習得したスキルを組織として使いこなせるようにするまでの実行支援を行います。
フラットに活発な意見が飛び交う社内ミーティング
企画/マーケティングの責任者近藤を中心に、商品開発などを行っております
リラックスできる環境で活発な議論に取り組めるように、オフィス環境にも配慮しています!
当社代表の中谷は長年営業としても営業の責任者としても活躍してきた人物になります
営業理論を確立するために全員で打合せしながらブラッシュアップを日々行っています

なにをやっているのか

フラットに活発な意見が飛び交う社内ミーティング

企画/マーケティングの責任者近藤を中心に、商品開発などを行っております

私たちの業務は大きく3つあります。 ~営業特化型の人材紹介~ 単なる人材/お仕事の紹介に留まらず企業、求職者双方へのアセスメントを行うことで双方が相応しい状況となるように質のマッチングを行います。 具体的には、企業に対してはアセスメントを通して、企業が求める人物像、スキルセットなどの見極めを行った上で高精度なマッチングを行います。 求職者に対しては、営業スキルのアセスメントを実施することでスキルの課題を特定します。また、必要に応じてスキル不足部分について研修を通じたスキルアップを行います。 ~営業アドバイザリー~ 企業への詳細なアセスメントをベースに、企業が抱える営業上の諸問題に対して、課題解決の実行支援を行います。人事制度設計、採用サポート、営業スキルアップサポート、営業マネジメントサポートなど各種アドバイザリーを行います。 ~営業メソッド定着支援~ 組織としての営業力の向上(底上げを行う)、組織の営業力の平準化(ばらつきを減らす)を目的として、企業向けの研修・定着支援を行います。集合研修を実施して終わりではなく、習得したスキルを組織として使いこなせるようにするまでの実行支援を行います。

なぜやるのか

当社代表の中谷は長年営業としても営業の責任者としても活躍してきた人物になります

営業理論を確立するために全員で打合せしながらブラッシュアップを日々行っています

「営業のお仕事」と聞いてみなさんはどんなイメージを持ちますか? 色々なイメージがあるかと思いますが、概ね感性に依った仕事、職人技による仕事という意見が多いのが実状ではないでしょうか。 例えばマーケティング職であればSWOT分析、3C、5-Forceなど色々な分析手法、ロジックがあり、体系化もされています。一方で営業にはそれに比して一部で有名な手法、話法と呼ばれるものがあるものの、体系化もされていない印象は拭えません。 営業には営業のロジック、体系があり、それらを踏まえれば個人としても組織としてもよりよくパフォーマンスが出せるはずです。 私たちはそういった信念、確信の元、今まで培ったノウハウ、知見を営業マネジメント手法、営業手法として体系化し営業支援、営業人材支援を展開しています。

どうやっているのか

リラックスできる環境で活発な議論に取り組めるように、オフィス環境にも配慮しています!

会社自体は2017年に出来たばかりの、まだ非常に若い会社ではあります。 ですが、それぞれ前職、前々職で営業職、営業マネジメント職として高い成果を出してきました。 それらのノウハウ、実績を元に、より多くの会社の営業を、ひいてはその会社全体を良くしていこうという高い志を以ております。 商材についても、プロダクトが決まっていて、売り方も明示するようなことはなく、顧客の課題に応じて提供するサービスを作り上げていくことになります。 新しいサービスがこれからもドンドン生み出していきます。

こんなことやります

Webマーケティングの他、研修やセミナーや、イベントといったオフラインのマーケティング施策の企画、広報など幅広い業務をお任せします。 ※上記一部のみから始めて頂くことも可能です! ■仕事内容 ・リスティング、ソーシャル広告などのWEB広告施策の企画・実行 ・SEOを目的としたWebサイトの改善 ・オウンドメディアの企画・運営 ・研修、セミナーやイベントなどオフラインのマーケティング施策の企画・実行 ・広報施策の企画・実行 創業間もないこともあり、まだまだビジネスとして 固まっていないところも多いのが実情です。 上記に限らず、自ら企画、提案して頂くのは大歓迎です! ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・スタートアップ・ベンチャー企業で働きたい方 ・弊社の事業価値やビジョンに共感頂ける方 ・成長意欲の高い方
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

6人のメンバー

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F