TECH CREW株式会社では「自己管理能力」を養い、自分の人生を自分でコントロールし、従業員一人ひとりが、自発的にイキイキとアクションを起こす企業を目指しています。
そのために、次の5つのカルチャーコード(行動指針)を定めています。
・Love the Client - 相手の立場に立つ
・Always Learning - どんどんアップデートしていく
・Radical Truth - 良いことも悪いこともすぐに共有する
・Work-Life blend - ワクワクするような働き方を自分で選択する
・Constant Improvement - 決めたことは必ずやりきる
【TECH CREWの雰囲気】
皆、様々な経歴を持っており、CEOのドリーを筆頭に外国籍の社員も多数います。よくある日系企業というよりは、外資系企業のようなフラットでオープンな雰囲気。ただ、外資系企業のようにシビアでドライではなく、社員一人ひとりの成長を考え、大切にしています。プライベートでも一緒にキャンプに行くなど、社員同士も仲がいいです。
【TECH CREWの働き方】
CEOのドリーは「仕事だけでなくプライベート・家族との時間の充実も大切だ」と考えています。そのため、フレックスタイム制度やリモートワークなど、子育てや家族との時間を優先しながら、自分で仕事を調整して働ける環境づくりをしています。
一方で、「子持ちで時短だから、責任ある仕事を任せない」なんてことはありません。一人ひとりのキャリアに向き合い、その人に合ったキャリア形成を行っています。
・コラム:「ワークスタイルテック社で働く理由: 成長とイノベーションを追求する職場」
https://www.wantedly.com/companies/workstyletech/post_articles/935960?source=related_posts
TECH CREW株式会社は、自分の志次第でやりたいことが実現できる会社です。