人事歴が浅くても大丈夫！クライアントの採用・母集団形成に力を貸してください

Xcuu（テンキュウ）は、 ● 急成長中のベンチャー企業 ● IT・Web系企業 ● 受託開発、SES企業 から、採用支援の依頼を多数頂いております。 『採用体質の改善』『納品のある採用代行』を特徴に 品質担保の観点から、依頼を受ける数を絞っていましたが、 今後は、事業拡大を目指していくため、エンジニア採用の知見を持つ仲間を募集いたします。 案件開拓に困っている、エンジニア採用案件に関わりたいという 人事歴の浅い方も大歓迎です！ぜひお声かけください！！ ▍お任せする内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの得意領域や経験したい業務内容にあわせて、ご依頼させていただきます。 ① ダイレクトリクルーティング ② エージェントコントロール ③ 採用ジャッジ → 書類審査、職務経歴チェック、ソーシング（転職ドラフト、LAPRAS、Findyなど） → カジュアル面談 ④ アトラクト → オファー面談、カジュアル面談、ピッチ資料作成 フルリモートでお仕事でき、常駐業務などはございません。 ▍エンジニア採用を『専門性』として磨ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も、エンジニア採用の難易度は上がり続けます。 そして、同じように、エンジニア採用ができる採用・人事の価値も上がり続けます。 ① 多様な業界・規模の採用を経験できる ② ITエンジニアの中でも、複数の職種の採用経験ができる ③ 採用 x マーケティングのノウハウが手に入る だから、どんな企業でもエンジニア採用の即戦力になれます！ ▍こんな方と会いたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① エンジニア採用を経験された方 ② 中途採用業務の経験のある方 ③ 採用代行のご経験のある方 採用に関わっていた、採用の企画をしたことがある、ITエンジニアの業務を理解している。 少しでも当てはまる方は、ぜひお話させてください！！ あなたのキャリアにとって、よい一歩となれるよう全力でサポートいたします。