IPO前後のコーポレートアクションを推進｜経営企画をお任せします

ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在は「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォームとして、そして常時接続時代のSNSとして成長しています。 2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めた今、ミラティブはサービスとしても会社としても新たなフェーズを迎えており、新規事業および既存事業における「両利きの経営」へと向き合っています。 非連続的な事業成長の実現に向け、IPO準備やM&A等のコーポレートアクションの推進をリードする経営企画メンバーを募集します。 ▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください。 https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter 【仕事内容】 ・事業計画の策定 ・予実分析 ・取締役会/株主総会等の重要会議体運営 ・上記会議体の資料作成 ・株主対応、資本政策 ・四半期報告書及び決算短信等の作成エクイティストーリーの検討、RSMの作成 ・競合分析 ・グループ会社管理 ・その他プロジェクト 上記業務のネクストステップとして、M&Aや上場準備関連業務、その他部門との横断プロジェクト等、幅広い業務に関与いただきたいと思っています。 【必須要件】 ・経営企画、財務分析、IR、または戦略コンサルティング等の実務経験 ・会計・財務の基本知識 ・データ分析・問題解決能力 ・Excel、PowerPointなどの業務スキル 【歓迎要件】 ・資本政策、コーポレートファイナンス、M&Aに関する基礎知識 ・外部のステークホルダー（投資家やアドバイザーなど）との折衝経験 ・ビジネスレベルの英会話スキル ・ITやエンターテインメント業界での就業経験 【求める人物像】 ・複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進出来る方 ・会社やプロダクトに共感いただける方 ・強いオーナーシップがある方 ・不確定要素が多い環境でも柔軟に対応できるマインドセットを持つ方 【一緒に働く仲間】 コーポレート本部の経営企画部に配属となります。経営企画部はCFO須山を含め現在2名体制です。 ◯取締役CFO兼コーポレート本部長：須山 東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年DeNAに転職し、海外事業開発等に従事。複数のスタートアップ取締役(コーポレート管掌取締役だった(株)サイトビジットはfreee株式会社にM&A)を経て、2021年ミラティブにジョイン。 ◯コーポレート本部経営企画部長：髙野 新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。公開引受部にてIPOを目指す企業に対する上場準備コンサル業務に従事し、複数企業の上場を実現。2022年10月ミラティブに参画し、経営企画部部長を務める。 【このポジションの魅力 】 ・当社の経営企画部は、会社の成長をダイレクトに支えるポジションであり、財務・経営戦略の視点を身につけながら、経営陣と近い距離で働けることが大きな魅力です。 ・特に、当社は事業拡大とIPO準備を進める成長フェーズにあり、スピード感のある環境で豊富な実践経験を積むことができます。単なる分析や資料作成にとどまらず、経営の意思決定に関わる機会も多く、成長意欲の高い方には最適なポジションです。 ・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。コーポレート本部は週1回出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。子育て中の社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。