活躍するITエンジニアをサポートするバックオフィスメンバー募集！

■募集内容■ 当社は2024年12月に創立40周年を迎えました。 つぎの10年、20年へ向けて更なる発展のため、新たにバックオフィス全般を担うメンバーを募集します。 少人数で業務を行っておりますので、総務・庶務・広報・人事・労務・経理など、幅広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 例えば、 【総務・庶務】 ・社内の受付業務、来客対応 ・オフィス管理（ビル管理室との連携、調整、立ち合い） ・備品等管理 ・荷物発送/受取等手配 ・会社のイベント実施手配、運営 ・郵便の仕分け、発送等 ・請求書の支払い手配 【広報】 ・外部へ発信する事項全般の管理、実務 ・発信物のデザイン・レイアウト全般、企画、とりまとめ ・会社行事の記録作成、管理、発信 【人事・労務】 ・採用応募者の管理、面談の日程調整、入社試験対応 ・リクルートサイトの管理、運営、求人票の修正、発送 ・内定者フォロー ・勤務表の確認等 上記の業務はあくまで一例であり、これらに限らず、様々な業務に関わっていただき、多くの経験を積んでいただきたいと考えております。 もちろん向き不向きあるかと思いますが、適性を見ながら、さまざまな業務を経験することにより、自己の成長にもつながると思います。将来的にはバックオフィス全般を支えられるようになってほしいと考えています。 つぎの20年を一緒に創っていきませんか？！ ■仕事のやりがい■ 技術者が技術に集中するための環境づくりを行っており、技術部署に所属する従業員が業務を円滑に行えるよう、あらゆる面を支えることが、この仕事のやりがいではないかと考えています。 また、技術職・営業職以外の、会社運営に携わる幅広い業務を担当している部署ですので、様々な業務を経験できるのは、ご自身の成長に繋がりますし、大きなメリットではないでしょうか。これまでの経験を是非活かしてください！ また、つぎの20年を創るためにも「変化」は必要であると考えております。これまでの経験や知見をアウトプットし、「変えていくこと」を積極的に提案し、実現につなげていくことは、大きなやりがいであると思います。 ■キャリアについて■ 入社される方のこれまでの経験等をふまえ、スタート地点は異なります。 一般職員 　　↓ シニアスタッフ 　　↓ 　チーフ 　　↓ マネージャ 　　↓ 部署長 ■求める人物像、求めるスキルなど■ <人物像> ・責任感をもって業務にあたれる方 ・何事にも真摯に対応できる方 ・様々な体験から自分を成長させられる方 <スキル> ・ブラインドタッチ（メールやチャットが多いです） ・コミュニケーション能力（大切にしています） ・基本的なPC操作（Windows、MS Officeなど） ・何でもやってみようと前向きになれること ■求める経験■ ・何らかのバックオフィス業務の経験（必須） ・イベント企画・運営等の経験 ・何かを自ら提案し、変えていったことがある経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！