商工会議所で中小企業への資金調達支援や経営計画書作成、創業者支援などに従事。 その後、コンサルティング企業にて、大手自動車メーカーの社内広報デジタル化プロジェクトにてサイネージ活用の業務設計・運用コンサルティングを実施した後、ベンチャー企業にて広告販売の新規事業の立ち上げに従事。デジタルコンテンツ支援業務の経験を活かし、ミカタ事業のマネージャーとして参画。現在はミカタ事業のマネージャー。

株式会社manebiでは過去の経歴を活かし、 HR領域の営業活動に従事しています。 まだまだ至らない点は多いものの、 今後更に力をつけていき、自社とお客様の発展に邁進して参ります。

1995年～アメリカ放浪生活を4年間続けて、帰国後、ダメな留学生活が祟って 英語のスキルも付かづに気が付けば24歳・・・そこから情報処理の専門学校へ入学。 本当はガンダムに乗りたかったけど、まずはシステムを理解しないとダメだと思い 入った専門学校で挫折し、プログラムも書けないまま、2004年株式会社e-itへ入社。 ワード、エクセルままならないまま、がむしゃらにプログラマとして奮闘。 自分のスキルは技術もわかるトーク力だと認識し、新人だけど年齢的にもリーダーを任される。 2007年に株式会社ラック（当時A&I）へ転職し、人材派遣向け基幹システム開発の プロジェクトマネージャーに就任。 いかに開発チームを効率良く稼働させるか・・・スクラムや恩師のCTOと出会い、スクラムマスタ、スクラムプロダクトオーナーの認定資格を取得し、開発技法や思考法などについて勉強させて頂く。その傍ら、AI、チャットボットプロジェクトの手伝いも実施。 2019年　人材派遣基幹システムSaaS会社、エスアイ・システムへ参加し、営業部長 兼人材ビジネスコンサルタントとして人材派遣会社のBPR、DX推進を担当。 2020年12月　株式会社manebiのCTOとして参加し、Edtech、HRTechを堪能する 傍ら、自由な社風で新規プロダクト企画立案を行っているが、今だあの時思い描いた ガンダムにはまだ乗れそうもない・・・。